全職工作職缺

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 苗栗縣-竹南鎮
• 經歷不拘
• 學歷高中職

本公司為經濟部核發甲級氣體導管承裝業，主要從事天然氣瓦斯配管工程，承包瓦斯公司業務工程 工作內容: 1.更換天然氣瓦斯表 2.主管交辦事項

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷無
• 學歷國中

歡迎想轉換跑道的各行各業 無經驗可，提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰超高年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明： 1不動產租賃諮詢服務、依顧客需求提供合

• 年後上班
• 防疫企業
• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

徵有夢想肯努力的你 如果您不想做死工作.領死薪水 有夢想有衝勁歡迎您加入我們的大家庭 【工作內容】 1. 於門市內服務消費者，介紹商品、建議搭配並達成銷售轉換。 2. 協助門市佈置、門市

• 防疫企業
• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

【工作內容】 1. 於門市內服務消費者，介紹商品、建議搭配並達成銷售轉換。 2. 協助門市佈置、門市陳列、庫存管理。 3. 提供消費者優良、愉悅的消費與門市體驗。 4. 協助推動門市業績目標達成 5.

• 防疫企業
• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷5年
• 學歷大學

1. 擬定人力資源政策，訂定選才、育才、用才、留才計畫。 2. 建立完整的召募與任用制度，規劃與執行員工教育訓練。 3. 建立績效管理與薪酬制度。 4. 規劃人事相關所需表單及建立行政流程 5. 福利

• 南京復興站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-安南區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．從事平面媒體（如：DM、包裝、FB廣告、商品詳情頁、網站banner...等)設計排版 ．從事商業宣傳、商品包裝、廣告文宣、企業視覺形象與視覺創意設計 ．品牌、視

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-南港區
• 經歷5年
• 學歷大學

1.執行與追蹤各店營運績效、協調整合各分店相關事務 2.陳列確認與維護、店鋪管理確保符合原廠規範 3.落實人員教育訓練及招募管理 4.協助展店規劃及專案執行，零售及通路活動執行巡檢 5.與通路門市

• 南港站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷2年
• 學歷高中職

1.經營管理區域內案場運作及物業管理督導工作。 2.經營案場客戶的關係管理包含但不限於物業各類型投訴，並妥善作出處理。 3.各監管社區及現場資料跟催及進度管制。 4.必要時代理各現場物管人員缺班。 5

• 南京復興站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷1年
• 學歷大學

厭倦一成不變的工作模式？ 讓我們為您提供無限的發揮空間，和您一同探索網站設計的各種可能性。 我們不是長時間工作的機械人，也不是別人的一雙手。我們相信使用者體驗的工作就是要從自己的生活出發，從日常觀察

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷2年
• 學歷專科

☆ 我們需要一位有邏輯、喜歡思考、膽大心細、樂於學習、善於溝通，且不管是對人的觀察、對品牌/行銷、對廣告溝通都富有極大熱忱的人才☆ 【工作簡述】 ● 執行國際行銷與廣告活動、建立品牌形象。 ●

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹市-東區
• 經歷1年
• 學歷不拘

儲備店長/店長 1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷2年
• 學歷大學

須具備永慶或信義直營店房屋仲介資深經驗，具備業務單位輔導和帶領者優先錄取。 一、店務管理及指導並訓練業務人員進行下列工作 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息，及服務之業務人員 2.蒐集或獲得有關銷

• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-平鎮區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷不拘
• 學歷大學

★★★提供完整培訓★★★ 【㊣式專才闖通關】當羽翼完成時，就是您展翅高飛的時候了： Stage 01 → 4週基礎培養課程 Stage 02 → 2~12個月部門輪調OJT Stage

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大同區
• 經歷無
• 學歷高中職

具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1. 店內設備巡檢、彙整統計 2. 店內各項機電設備巡視及簡易保養 3. 裝潢損壞簡易自行維修處理 4. 工務行政彙整作業(工務單、報價單) 6. 電梯使用許可證、公共安全、消防安全申報之追蹤及配合

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷10年
• 學歷專科

1. 依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 2. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 3. 支援或協助各部門之各項總務工作。 4. 秉承經營者或上級決策

• 防疫企業
• 松江南京站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷5年
• 學歷專科

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災

• 防疫企業
• 松江南京站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷5年
• 學歷不拘

1.產品創新、研究開發 2.食品原料蒐集、分析，並制定原物料規格書 3. 市場調查，掌握餐飲潮流動態、定制新品研發方向 4. 負責產品配方、技術管理及文件編寫 5. 完成主管交代的其他產品的

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-安南區
• 經歷1年
• 學歷大學

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．分析、研究電腦網路特性，設計網路軟體系統並撰寫程式語言 ．配合網路系統保護措施與資訊安全需求之特性，設

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷5年
• 學歷專科

1. 負責公司總務、人資管理工作，建立及推動公司各項管理制度。 2. 擬定人力資源政策，建立完整的召募與任用制度。 3. 建立符合企業文化的人才發展職能體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新店區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．進行建築物的水電工程規劃與設計施工，如衛浴設備、廚具管線配置、電器線路、空調設備並指導施工，繪製工程圖。 ．進行建築物的水電工程規劃與設計施工，如衛浴設備、廚具管

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-五股區
• 經歷1年
• 學歷專科

1. 有系統整合及撰寫公司內部各類專業SOP。 2. 訓練課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。 3. 教材教案撰寫及訓練課程設計開發。 4. 組織發展及各職別訓練需求評估。 5. 組

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-汐止區
• 經歷5年
• 學歷國中

廠長要教學徒,半技師技術,訓練成師傅 把廠內外管理好 工程經驗豐富,細心,用心,耐心,負責,EQ好 1.廠內排工品管品質 2.廠外案場監工指

• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹縣-竹北市
• 經歷不拘
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．熟悉欲銷售之產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-楊梅區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 開發與管理客戶 2. 汽車和貸款協助及其他相關事宜介紹與銷售 3. 售後服務 4. 想挑戰高薪者歡迎 5. 熱情有活力不怕生 有能力卻無處發揮者 強烈歡迎 6. 對人生有目標者 肯努力 主動積極

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷5年
• 學歷大學

1.新創品牌經驗：有新創品牌經驗者優先，能夠善用資源，創新思維，推動平台在韓國市場上的發展。 2.挑戰性及成長性：營運初期具有挑戰性和成長性，需要有高度的熱情和決心，能夠適應變化，積極追求公司的發展

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷5年
• 學歷大學

1.新創品牌經驗：有新創品牌經驗者優先，能夠善用資源，創新思維，推動平台在日本市場上的發展。 2.挑戰性及成長性：營運初期具有挑戰性和成長性，需要有高度的熱情和決心，能夠適應變化，積極追求公司的發展

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷大學

1.具備第三方物流產業經驗。 2.數位轉型專案推動 （有經驗佳） 3.有低溫物流(倉儲)規劃經驗。 4.工作經驗5年以上者尤佳。

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-南港區
• 經歷3年
• 學歷大學

1. 依稽核計畫辦理內部稽核作業、異常事項提報及改善進度追蹤 2. 年度內控自評覆核，協助各單位制定各項管理辦法、制度規章與作業程序 3. 專案查核 4.公開資訊公告及年度例行申報作業 5.其他主管交

• 南港軟體園區站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-三重區
• 經歷5年
• 學歷大學

職務說明： 一、 綜理集團(和子公司)法務相關業務 二、 集團合約或法律文件之協商與審擬 三、 提供公司內外部法律意見諮詢及內部規章擬訂和制度參與 四、 其他主管交辦事項。 需要條件： 一、 大

• 防疫企業
• 先嗇宮站走路5分鐘