月薪 40,000 至 57,500 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』,每人最長獎勵12個月! ✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 ✨欲申請獎勵者,需於面
月薪 40,000 至 57,500 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷國中
▍薪 資 ▍ ✔️內外場月薪40,000元,經考核通過後另享績效薪資。 ✔️以上00:00後另有夜班津貼,大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元。 ✨正式夥伴平均薪資:40,000~57,500
月薪 40,000 至 57,500 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
▍薪 資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員,每日8小時⭕ ✔️實習期間▸內場月薪40,000元,經考核通過後另享績效薪資。 ✔️以上00:00後另有夜班津貼,大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元
月薪 45,000 至 60,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷1年
- 學歷國中
▍職務條件 ▍ ⭕需具備中餐廚師1年以上工作經驗; ⭕有餐飲相關證照佳; ⭕經評估錄取需提供餐飲從業人員供膳體檢合格報告。 ▍工作時間 ▍月休八天,上午07:30-下午17:30(中間休息1小時),
月薪 40,000 至 45,000 元
- 花蓮縣-花蓮市
- 經歷3年
- 學歷專科
1.具相關餐飲廚房管理資歷2年以上 2.負責人員教育訓練、成本控制及維持餐點品質標準 3.公司培育實習半年~1年 4.歐鄉牛排連鎖餐飲營運至今已30餘年,健全公司體制,歡迎重視工作標準與團隊合作,
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台中市-西區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 針對區域通路、公司內部訓練需求,規劃執行產品實體、線上、直播課程及大型認證課程。 2. 維繫區域經銷商/系統業者良好客情並客製化通路相關課程。 3. 三星通訊產品教材與影片製作(含前、後置),
月薪 42,000 至 48,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷2年
- 學歷高中職
工作內容 【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 1.於樓面值班時,進行營運管理與員工教育 2
月薪 42,000 至 48,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 1.於樓面值班時,進行營運管理與員工教育 2.員工人力
月薪 46,000 至 53,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【儲備幹部薪資】:月薪41.2K至47.5K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達46K至53K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,
月薪 46,000 至 53,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【儲備幹部薪資】:月薪41.2K至47.5K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達46K至53K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,
月薪 46,000 至 53,000 元
- 新北市-樹林區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【儲備幹部薪資】:月薪41.2K至47.5K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達46K至53K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,
月薪 42,000 元以上
- 台北市-內湖區
- 經歷3年
- 學歷國中
1.熟練港式燒臘料理,協助完成燒臘各項產品及廚房小菜及滷味。 2.準備食材並烹調菜餚、品質成本控管。 3.協助掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4.進行廚房內的衛生工作。 5.主管交辦事項。
月薪 47,000 至 51,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
★薪資福利 中班正職: 月薪47000-51000 (需輪班, 加班費另算 ) 晚班正職 : 月薪47000-51000 (需輪班, 加班費另算 ) 中空班正職:月薪47000-51000
月薪 47,000 至 51,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
★薪資福利 中班正職:月薪47000-51000(需輪班, 加班費另算 ) 晚班正職:月薪47000-51000(需輪班, 加班費另算 ) 中空班正職:月薪47000-51000(需輪班, 加班費另算
月薪 40,000 元以上
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷高中職
工作說明 外部教育 1. 每月線上講座 2. 線下講座 年中&年終 3. 依排表至店家(需出差)示範與教育&課後追蹤 4. 會員店之固定
月薪 40,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【正職.兼職皆可 】 ✭.依據每日配菜菜單 做備料及烹飪。 ✅兼職、工讀時薪183 ✅正職月休八天 月薪40000 ✅兼職、工讀上班
月薪 45,000 至 48,500 元
- 台北市-士林區
- 經歷1年
- 學歷國中
1.熟悉內場操作作業(備料、出菜、點貨、洗碗……等) 2.維持廚房清潔 3.解決顧客問題或抱怨,提昇顧客服務滿意與忠誠度 4.協助主廚管理人事成本與食材成本的掌控 5.協助主廚處理店內行政作業
月薪 40,000 至 60,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷5年
- 學歷國中
1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 工作時段說明: (午)9:3
月薪 42,000 至 50,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料
月薪 42,000 至 50,000 元
- 新北市-三峽區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料
月薪 42,000 至 50,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料
月薪 42,000 至 50,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷5年
- 學歷高中職
1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料
月薪 42,000 至 50,000 元
- 台南市-安平區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料
月薪 42,000 至 50,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料
月薪 43,000 至 49,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷2年
- 學歷國中
*兼職起聘,後續向公司提出轉任正職申請 [工作內容] 1. 鐵板燒料理製作與研發 2. 掌控餐點的品質與出菜的順序 3. 廚藝品質管控確保穩定 4. 協助食材盤點與成本控制 5. 管理廚房與維護環境
月薪 45,000 至 56,000 元
- 台中市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才!如果你對美食充滿熱情,渴望挑戰自己的管理能力,我們歡迎你的加入!你將學習經營管理、團隊領導等技能,為將
月薪 40,000 至 60,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 為顧客帶位或安排座位 2. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 公司
月薪 40,000 至 42,500 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每
月薪 41,000 至 50,000 元
- 台中市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 41,000 至 50,000 元
- 台南市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有