月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 31,000 至 37,000 元
- 雲林縣-斗六市
- 經歷1年
- 學歷高中職
*儲備幹部 ·營運管理(訂購、作帳、團購、庫存、費用成本控管) ·人員管理(新進人員訓練、工作內容交付執行) ·顧客管理(客訴回覆處理、人員教育訓練、回報主管處理進度) *基本工作內容 .提供顧客詢
月薪 27,470 至 35,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷無
- 學歷國中
1.台灣彩劵與運動彩劵及刮刮樂銷售 2.服務客人介紹銷售之商品 3.店面環境整潔 薪資:27470-35000起+無上限獎金 (獎金制 過年
月薪 48,000 至 53,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 30,000 至 35,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷半年
- 學歷高中職
負責內部人員的訓練、 櫃台服務及客服管理, 吧台製作及品質控管, 處理水果類備料以及果醋類飲品, 煮茶及內場管理。 月休8天,享勞健保 工
月薪 30,000 至 38,000 元
- 南投縣-魚池鄉
- 經歷不拘
- 學歷高中職
主要工作內容如下: 1. 甜點烘焙,協助生產製作與商品包裝 2. 工作區域的清潔衛生、進貨及庫存管理 3.有清晰的表達能力與團隊合作的溝通能力 4.須接受人力安排與協調交辦事項 5.能理解且快速有效完
月薪 32,000 至 36,800 元
- 高雄市-左營區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.烤枱/炸枱 備料與製作 2.玉子燒製作 3.食材成本管理 4.食材儲存管理 5.廚房清潔管理
月薪 40,000 至 50,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜
月薪 30,000 至 35,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.行政助理.人事部助理.無經驗可培訓。 2.有人事經驗,秘書助理經驗 3.能獨立作業,具解決問題能力。 4.口才好,反應快,沈穩、負責任、親和力強.學習力強具有溝通能力。 5.基本電腦文書處理應用
月薪 32,000 至 37,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷2年
- 學歷高中職
招牌版面製作無接縫、中空板、壓克力板及壓克力製品裁切 室內外公司壓克力招牌安裝,貼PVC大圖輸出,接日光燈組,看招牌現場…等
月薪 35,000 元以上
- 台中市-沙鹿區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責資料庫管理、資料備援及安全管理等工作,維護 資料庫正常運行。 .依據使用者需求,參與資料的增添。 .規劃、執行資料庫資料備援。 .負責一般文書資料處理工作。
月薪 31,200 至 36,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷半年
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .掌管門市營業業績、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 .決定產品存貨量及服務標準。 .推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 .維護存貨及金融交易之紀錄。 .員工之選