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工作內容： 1. 負責房地產影音節目企劃、撰寫、主持、製作。 2. 蒐集影片拍攝需求資料、構思內容、發想規劃。 3. 負責拍攝現場人力調度、流程掌控、貫徹影片構想。 4. 熟悉影音製播流程、思維條理分
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客戶開發： 積極開拓新客戶，尋找潛在的市場機會，建立並擴大客戶基礎。 現有客戶關係： 維護現有客戶關係，定期聯絡客戶，了解其需求並提供卓越的客戶服務。 產品知識： 瞭解和保持對我們的監控設備產品線的深
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- 桃園市-中壢區
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高良實業有限公司，本公司為廢棄物清除公司，載運事業廢棄物。 工作項目與車趟分配須配合公司調度，每日出車前後車輛清潔與檢查並負責場內設備與環境維護與車輛保養及公司交辦事項。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
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- 學歷高中職
職務說明 : 1. 陌生電訪/店訪，開發潛在客戶。 2. 了解客戶需求，推薦客戶適合的食材需求。 3. 依公司業績目標，擬定業務開發規劃排程。 4. 客戶關係維護與售後服務。 4. 例行性週會、月
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- 新北市-三重區
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【關於結婚吧】 『結婚吧』是數字科技最新成立的一站式婚禮服務平台！我們希望打造改變高便利性、體驗性極佳的產品與服務，樂於接受改變與挑戰，重視每一分小細節，期許做到最好！如果你跟我們目標一致，歡迎加入我
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- 桃園市-中壢區
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工作內容： 固定客戶的經營服務.抄貨.訂單登記 客情維持.產品銷售. 保障底薪.. 本公司提供健全的福利.穩定的收入及升遷制度 .歡迎個性積極.善於表達.有責任心之人員加入.無經驗可.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-永康區
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新世代的另類工作，別於傳統上班族，不需要專業的技能，自由且輕鬆 簡單的工作內容，透過視訊影像打字與平台上用戶交談互動，對網路互動不排斥。 具
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- 新竹市-東區
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- 學歷不拘
儲備店長/店長 1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-平鎮區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機
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- 屏東縣-屏東市
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- 台中市-北區
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新世代的另類工作，別於傳統上班族，不需要專業的技能，自由且輕鬆 簡單的工作內容，透過視訊影像打字與平台上用戶交談互動，對網路互動不排斥。 具一般對答能力者，且願意學習應對及技巧訓練者即可。 與網路上的
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- 台南市-永康區
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我們提供最人性化的福利制度，處處都可以發現貼心及有創意的趣味福利項目，鼓勵員工天馬行空、大膽的玩創意，讓人即使在工作環境中，也能感受生活的樂
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- 台北市-大同區
- 經歷無
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具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立
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- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 店內設備巡檢、彙整統計 2. 店內各項機電設備巡視及簡易保養 3. 裝潢損壞簡易自行維修處理 4. 工務行政彙整作業(工務單、報價單) 6. 電梯使用許可證、公共安全、消防安全申報之追蹤及配合
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主要就是網路行銷 經營個人平台 超高抽成 高額獎金 可月領也可現領！ 環境舒適辦公室內坐著辦公，不像其他業務!不用外出開發客人！ 新人從第一個月開始平均都有至少四萬以上 ❤️員工國內外旅遊 ❤️員工
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- 桃園市-中壢區
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有關公司： 1.薪資： A.基本上高專人員看的是高獎金制度，如果你沒有企圖心，請務必不要委屈自己。 B.就算是紅海郭老闆也不會保證你的年薪超過200萬，我們的家族成員好像都遠超過這個數目。 2.業
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- 桃園市-中壢區
- 經歷5年
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1. 負責公司總務、人資管理工作，建立及推動公司各項管理制度。 2. 擬定人力資源政策，建立完整的召募與任用制度。 3. 建立符合企業文化的人才發展職能體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。
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- 新竹縣-竹北市
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我們的這項職務，負責的工作內容有： ．熟悉欲銷售之產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關
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- 新北市-五股區
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1. 有系統整合及撰寫公司內部各類專業SOP。 2. 訓練課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。 3. 教材教案撰寫及訓練課程設計開發。 4. 組織發展及各職別訓練需求評估。 5. 組
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1. 短影音內容企劃製作 2. YouTube影音企劃內容發想 3. 喜歡接觸生活居家周邊或商品 7. 善於團隊合作，良好溝通協調能力 8. 100室內設計-影音作品請參考：
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- 台中市-西屯區
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1.新創品牌經驗：有新創品牌經驗者優先，能夠善用資源，創新思維，推動平台在韓國市場上的發展。 2.挑戰性及成長性：營運初期具有挑戰性和成長性，需要有高度的熱情和決心，能夠適應變化，積極追求公司的發展
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- 台中市-西屯區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.新創品牌經驗：有新創品牌經驗者優先，能夠善用資源，創新思維，推動平台在日本市場上的發展。 2.挑戰性及成長性：營運初期具有挑戰性和成長性，需要有高度的熱情和決心，能夠適應變化，積極追求公司的發展
