月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 36,000 至 46,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷2年
- 學歷高中職
對餐飲工作有興趣,穩定性佳,有責任心,有向上心,有服務熱忱者,歡迎加入 【三段式管理職能發展】 第一段-了解營運模式: 維持門市營運管理正常、掌握門市營運狀況、完整專技職學習、危機處理訓練 第二段-管
月薪 48,000 至 53,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 30,000 至 35,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
✨我們是三商餐飲「鮮五丼」丼飯專賣店!✨ 三商餐飲旗下品牌,就業有保障! 歡迎大學實習生、二度就業、喜歡服務人群的你加入我們~ 《工作內容》 ►外場/櫃檯◄ ☆點餐,培養銷售技巧 ☆包餐,準備
月薪 30,000 至 38,000 元
- 南投縣-魚池鄉
- 經歷不拘
- 學歷高中職
主要工作內容如下: 1. 甜點烘焙,協助生產製作與商品包裝 2. 工作區域的清潔衛生、進貨及庫存管理 3.有清晰的表達能力與團隊合作的溝通能力 4.須接受人力安排與協調交辦事項 5.能理解且快速有效完
月薪 32,000 至 40,000 元
- 高雄市-鳥松區
- 經歷無
- 學歷高中職
【薪資內容】 薪資薪資部分為32000元 經公司考核過薪資為34000元 【獎勵制度】 ➟工作效能達標者,有額外獎金, (達標者,每個月1000-5000元不等) ➟1年1次調整底薪機會,每次調薪約
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷2年
- 學歷不拘
Experienced in restaurant management, kitchen, dining room & bar. work shift & food cost control, y
月薪 35,000 至 38,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 .在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 .提供顧客售後服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷專科
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理 .於顧客用
月薪 30,000 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 .從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 .協助公司之組織規劃、制度流程設計 .推