面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.處理老闆交代事由(行程、開會通知) 2.部分行政工作 3.巡點 4.於公司內部負責行政事務、其他主管交辦事項 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：h
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容： 1.負責達成門店營收目標 2.追蹤人員培訓狀況並且協助考核 3.負責門店人員全面管理，保證人才培養，團隊合作等工作 4.協調門店與公司各部門之間關係，及時傳遞公司最新政策 5.匯報餐廳營
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 出租不動產。 2. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 3.出租業務成交快,平均月入可以輕易達成. 4.高專獎金制，抽成可達
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷5年
- 學歷專科
1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷5年
- 學歷國中
1. 具備行銷公關相關實務經驗： - 至少5年以上的行銷和公關實務經驗，對行業趨勢有深入了解。 - 具6年以上大型餐飲連鎖、零售產業行銷規劃經驗尤佳。 2. 品牌活動企劃和執行溝通：
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.帶客戶看房屋 2.協助客戶簽約 3.提供不動產銷售訊息 4.不動產相關服務 ＊無經驗可，公司會上課及實習，以上均有團隊指導，有服務業經驗者優！ ((承攬制度獎金分紅,55%起))
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中正區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.公司美甲產品的客戶開發。 2.各種線上線下操作達成銷售。 3.負責策劃各種渠道通路合作。 4.支援各類活動或產品說明會的現場成交，例：線
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-香山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
※歡迎主動來電預約面試，將優先處理(9:00~18:00，中午休息時間勿擾) 1.需具職業大車駕照，具17頓以上車種經驗者佳 2.工作認真，個性謹慎，配合度高，熟悉道路者 3.協助或自行裝卸搬運貨物，
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 彰化縣-埔鹽鄉
- 經歷1年
- 學歷專科
１．熟悉 Auto CAD (2D)／SolidWorks (3D) ２．熟悉基本文書處理Word／Excel ３．從事產品繪製及設計、測
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
職務說明 : 1. 陌生電訪/店訪，開發潛在客戶。 2. 了解客戶需求，推薦客戶適合的食材需求。 3. 依公司業績目標，擬定業務開發規劃排程。 4. 客戶關係維護與售後服務。 4. 例行性週會、月
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責電話開發、約訪新客戶。 2.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 4.提供來電客戶諮詢服務、產品解說，
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
加入我們的搞錢團隊！ 我們正在尋找充滿熱情和行動力的人士加入我們的團隊。 如果您對於挑戰現狀、推動創新並在快節奏的環境中茁壯成長有興趣，那麼這個機會正是為您量身打造的。 職位： 土地開發整合專員 地點
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
有關公司： 1.薪資： A.基本上高專人員看的是高獎金制度，如果你沒有企圖心，請務必不要委屈自己。 B.就算是紅海郭老闆也不會保證你的年薪超過200萬，我們的家族成員好像都遠超過這個數目。 2.業績
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-汐止區
- 經歷5年
- 學歷國中
廠長要教學徒,半技師技術,訓練成師傅 把廠內外管理好 工程經驗豐富,細心,用心,耐心,負責,EQ好 1.廠內排工品管品質 2.廠外案場監工指
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷5年
- 學歷專科
1. 負責公司總務、人資管理工作，建立及推動公司各項管理制度。 2. 擬定人力資源政策，建立完整的召募與任用制度。 3. 建立符合企業文化的人才發展職能體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1. 負責新建大樓弱電監控系統工程之專案管理工程。 2. 包含配線、安裝、測試、驗收移交等相關工作之執行。 3. 具有溝通協調能力,抗壓性高者佳. 4. 新建大樓監控弱電相關工作經驗三年以上。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1.找尋合適的門店據點，評估商圈商機與銷售成長策略給予主管 。 2.店址與商圈開發，協助開店，包含資格審核及合約管理等相關作業流程。 3.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【誠徵 設計師】 #徵才 熱愛美髮、提供專業給顧客 協助社群網路經營 版面達成 提撥廣告金 贊助麻豆材料費 過年和生日禮金 ．薪資抽成
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷2年
- 學歷專科
1. 具有居家清潔專業及技能 2. 負責清潔人員教育訓練,工作督導與管理 3. 能獨立作業及領導團隊完成大型清潔工作 4. 具居家管家流程工
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.負責勞工安全衛生系統管理相關業務 2.協助辦理廠區ISO、環保等事務 3.其他主管交辦事項 4.須具乙級以上職業安全衛生管理員證照
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．領有相關駕駛執照，駕駛大貨車、重型車輛及其他車輛，進行載運貨品、原料之工作。 ．裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全，完成交付貨物並進行簽收。 ．駕駛出租小客車
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷5年
- 學歷專科
1.依據年度計畫或營運中心需求開發商品 2.產品試吃發表 3.計算商品成本、撰寫工作紀錄及相關文件 4.進行工廠技轉 5.跨部門溝通 6.單位內部行政相關工作
