月薪 31,000 元以上
- 台南市-南區
- 經歷不拘
- 學歷國中
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利
月薪 31,000 至 32,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 ◆ 顧客服務-介紹商品、結帳收銀等。 ◆ 商品銷售-商品陳列/補貨/收貨驗收、活動推廣等。 ◆ 賣場經營管理-訂貨/上架、門市環境清潔。 ◆ 上班時間-早班【06:30-15:30】、
月薪 33,500 至 37,500 元
- 高雄市-旗山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
月薪 31,000 元以上
- 高雄市-新興區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利
月薪 31,000 元以上
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利
月薪 31,000 至 32,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉
月薪 30,000 至 60,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷1年
- 學歷不拘
不景氣中挑戰高薪月入3-5萬up 我們要尋找個性開朗、樂觀、有企圖心、活潑、 具有美感、責任心、耐心、有團隊精神不怕生、 不搞小團體、愛
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷5年
- 學歷
※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 1.督導負責加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷5年
- 學歷
※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 1.督導負責加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.
月薪 39,000 至 44,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+桃園地區津貼2500元=39000元 獎金另計，最高可達44000元。 以上薪資不含加班費，加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有
月薪 39,000 至 44,000 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+桃園地區津貼2500元=39000元 獎金另計，月薪最高可達44000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項
月薪 39,000 至 44,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+桃園地區津貼2500元=39000元 獎金另計，月薪最高可達44000元。 以上薪資不含加班費，加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台
月薪 39,000 至 44,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷專科
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+乾杯林口津貼2500=39000元 獎金另計，最高可達44000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
老乾杯為 乾杯集團旗下 燒肉品牌之一 【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
❚ 常態工作內容 ❚ ㈠ 茶房：備料及煮茶，飲料的根本 ㈡ 吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 ㈢ 櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 ㈣ 店舖周遭與店內環境
月薪 42,500 至 70,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷
【初階芳療師】 ★保障月薪42500~70000 歡迎正職人員-想學習美容卻找不到適合的地方。 1.有/無工作經驗皆可，公司將提供免費的完整
月薪 61,500 至 66,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷4年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$61500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 57,500 至 66,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷4年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$57500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 57,500 至 66,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷4年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$57500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 44,000 至 47,500 元
- 高雄市-大樹區
- 經歷1年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 47,500 至 50,500 元
- 新北市-板橋區
- 經歷1年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 38,000 至 46,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷1年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮
月薪 35,000 至 40,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷
*不需推銷* 【工作內容】 1.會員合約資料審核 2.現場接待與基本行政協助 3.接聽電話、處理會員諮詢與客訴 4.線上文字客服 5.幫助顧
月薪 30,000 至 35,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 負責連鎖系列直營店或分店內督導及協調所屬人員之日常工作及營運。 3. 本類人員處理
