時薪 215 至 250 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
☑️長期職缺需面試 ☑️月排休8-10天(依紅字) ☑️享勞保 ☑️廠區環境乾淨 ☑️附超大停車場(汽機車) ☑️需配合貨況至理貨結束(加班
月薪 30,000 元以上
- 桃園市-平鎮區
- 經歷不拘
- 學歷
※工作內容： 1. 櫃台結帳、接待客戶、帳台操作 2. 簡餐製作、飲品調製 3. 帶位送餐、收桌清潔 4. 環境維持、店面打掃 5. 網路行銷、客服回覆、粉專小編 6. 完成主管交辦事項 ※福利制度
月薪 30,000 至 45,000 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
這份職缺工作內容較為簡易，且自由發揮的空間巨大。 此份職缺，我們很歡迎無經驗者，因為我們的工作內容較廣但上手難度很低，有極高的發揮與成長的
時薪 216 元以上
- 桃園市-平鎮區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⇨固定休六日，見紅休 ⇨工作長期穩定，不用長期尋找工作 ▶工作內容： 1. 服飾理貨, 服飾破壞袋包裝 2. 進貨上架及撿貨需搬重, 需使
時薪 205 至 297 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
╔ 賺點現金存點錢，短期長期兼職打工 ╗歡迎～加入我們的行列 【上班時間】 ：19:00-04:30 (貨量大會提前上班或延後下班)(休息時間不計薪) 【工作地點】：中壢區新生路二段378號(黑貓
時薪 200 至 220 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
瓦城泰統中壢新廠/早班中央廚房正職人員/下班領現金(不含假日) ✔️東西簡單易學 ★歡迎加入我們的行列★ ⚠️此工作為長期...長期...長期 上班地點：中壢區新北園路5號(瓦城泰統集團) 上
月薪 29,500 至 108,750 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷
新型當鋪業務！不用自貸金！ 全程辦公室作業｜無需外出｜跳脫傳統當鋪形象｜ 做業務最怕就是沒底薪！我們有底薪！ 做業務最怕每個月業績規0重
日薪 1,100 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷
依餐點炒菜、出餐、清潔打掃 1100(可當日領) 21:30 上班~凌晨1:30 下班(4小時) 雙週排班/上班 *注意* 。需要會使用炮爐 (左控風、右控制瓦斯)， 。需基本炒菜概念 師傅下班
日薪 1,100 至 1,400 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷
依餐點炒菜、出餐、清潔打掃 21:30 上班~凌晨1:30 下班 排班上班 1天1100(可當日領) 當然營業額破2萬，再發獎金300 *注意* 需要會使用炮爐，炒菜 師傅下班兼差*沒經驗勿擾* 要有
時薪 196 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司
月薪 29,500 至 32,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。
時薪 196 至 200 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
送餐、點餐、環境清潔等工作。 WOODHOUSE為台灣磚窯雞新建立新品牌，餐點提供牛排、漢堡、義大利麵、pizza。為台灣山豬城，台灣水牛城，台灣番鴨牧場，台灣番鴨園區關係餐飲事業。 福利:免費供餐
時薪 200 至 230 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 {上班時間可彈性調整} 上班時間如下(擇一) (10:30-14:
月薪 35,000 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷5年
- 學歷不拘
基礎汽車洗車、打蠟、車內清潔、以及其他汽車美容專業服務 作業部升遷制度: 學徒、中技、高技、技師長 營業部升遷制度: 業務、副店長、店長 福利: 底薪 全勤 作車獎金 業績獎金 業務主管:
月薪 34,500 至 36,500 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪34500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 34,500 至 36,500 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪34500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 34,500 至 36,500 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪34500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 34,500 至 36,500 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪34500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 34,500 至 36,500 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪34500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 34,500 至 36,500 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪34500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 34,500 至 36,500 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪34500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 34,500 至 36,500 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪34500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 32,000 至 38,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1-煮茶備料、飲品製作：有冷氣/無明火 2-櫃台點單、收銀結帳 3-外送飲品：提供外送車 4-定期盤點物料 5-維持店鋪清潔 6-DM發送 歡迎積極主動、認真負責的你加入我們! ? 早班上班時間-
時薪 210 至 350 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭐線上面試 書審通過率99.9% ⭐絕不以任何名義亂扣薪資 ⭐提供免費機車停車位、冰箱、微波爐 ⭐介紹獎金可高達3000 ➤工作內容: 商品進貨、出貨、驗收、盤點 ➤工作時間: 早班 08:00-1
月薪 38,500 至 41,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷高中職
*擔任幼兒園的幼童保育及教育、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動之人員。 *隨車接送幼生.隨車三趟以上者,加發隨車津貼2500,薪資可逹37000元. *需高中職以上幼保科系畢. *大學畢業非本科系-
研發治理與技術安全負責人
案件金額：10,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
小團隊(工程師五人以內)需要兼職的、能看懂工程師在 GitHub、CI/CD、Cloud 到底做了什麼，而且有能力把公司規則真正做成技術門禁的人。產品推出後長期配合每月10000-30000元。 職務目的 代表公司建立並持續監督軟體研發、GitHub、GitOps、CI/CD、雲端部署及技術資安治理制度，確保所有工程師及外部系統商均依公司規範開發、審查、部署與維運，避免任何人未經授權直接修改正式系統、繞過 GitHub／CI/CD 或取得不必要的高權限。 主要工作內容 GitHub 治理 管理 GitHub Organization、Repository、Team、角色與權限基線。 建立並維護 main／正式分支保護規則（Ruleset／Branch Protection）。 管理 PR、Code Review、CODEOWNERS、Required Review及合併門禁。 防止工程師直接修改 main 或繞過正式送審流程。 GitOps／CI/CD 部署治理 確保正式系統只能由公司指定 GitHub 的核准版本部署。 管理及監督 GitHub Actions／CI/CD Pipeline。 建立 Build、Test、Security Scan、Staging、Production 等部署門禁。 確認正式環境版本與 GitHub 核准版本一致。 發現未授權部署、設定漂移（Configuration Drift）或旁路操作時啟動阻擋及處理。 程式變更治理 監督 Branch → Commit → Push → Pull Request → Review → Approval → Merge → Deploy 完整流程。 確認重要程式變更具有需求、版本、審查、測試、批准（核准）、部署及回復紀錄。 確保程式修改者不得自行完成必要的獨立批准（核准）與驗收。 帳號與權限治理 審查員工、工程師及外部廠商的系統存取申請。 執行最小權限（Least Privilege）原則。 管理帳號加入、調職、權限變更、到期及離職撤權。 定期盤點 GitHub、雲端、CI/CD、資料庫及其他技術系統的高權限帳號。 監督 MFA／2FA、企業登入及機器帳號安全。 程式與供應鏈安全 建立及監督 Code／SAST、Dependency／SCA、Secret 等安全掃描。 管理第三方套件、GitHub Actions、Reusable Workflow及其可信來源與版本。 防止 API Key、Password、Token、憑證等秘密資料進入原始碼。 雲端與正式環境安全 監督 Production、Staging及雲端 IAM 權限。 管理或監督正式環境存取、部署憑證、Service Account、API Token及相關秘密資料。 確保工程師不得任意登入正式環境直接修改程式。 監督 Infrastructure as Code（IaC）、網路、Firewall／Security Group及重要基礎設施設定變更。 資安事件與異常監控 查看 GitHub、CI/CD、雲端及相關系統的 Audit Log／Security Event。 發現異常登入、異常升權、未授權修改、Secret 外洩或規則被繞過時，立即啟動阻擋、通報、調查及復原程序。 管理緊急例外（Break-glass）及事後覆核。 稽核與證據保存 保存程式變更、PR、批准（核准）、權限異動、部署、安全事件及治理基線紀錄。 建立 Audit Log 長期保存及必要的外部備份／串流機制。 確保重要操作可以回答「誰、何時、為什麼、改了什麼、誰批准、部署哪一版」。 治理制度與例外管理 建立並維護研發與技術安全基線。 定期檢查治理規則是否仍然有效。 處理工程師或廠商提出的規則例外，設定適用範圍、期限及補償控制。 高風險或重大例外提報最高管理人／指定批准（核准）者決策。 對最高管理階層報告 將複雜的工程及資安問題轉換成管理者可理解的風險報告。 定期報告重大漏洞、異常權限、未完成撤權、CI/CD失敗、未授權變更及治理缺口。 對重大風險提出改善方案、責任人及完成期限。 權限原則 本職務應具有完成上述治理、查核、設定、退件、要求改善及必要阻擋所需之權限，但不得形成無人制衡的「超級管理員」。 本人所提出、修改或執行的高風險規則及變更，不得由本人單獨完成全部批准（核准）及獨立驗收；重大例外、最高權限及高風險變更應依公司職能分離制度，由另一名合資格人員或最高管理階層進行獨立批准（核准）／驗收。 適合人選 需具備軟體開發實務及系統治理能力，並熟悉 Git／GitHub、Pull Request、Branch Protection／Rulesets、CODEOWNERS、GitHub Actions、CI/CD、GitOps、IAM、Secrets Management、Audit Log及基本雲端資安。 此職務不是單純「寫程式的資深工程師」，而是站在公司立場，負責確認內部工程師及外部系統商的研發、權限、部署與資安流程確實受到技術性控制與稽核。
