月薪 29,500 至 30,000 元
- 台中市-東區
- 經歷1年
- 學歷大學
1.公、私立專科以上學校或符合教育部辦理國外學歷採認法規之國外專科以上學校之畢業證書。 2.於醫療器材製造業或販賣業，從事醫療器材製造或醫療
時薪 196 元以上
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷
【結帳收銀】 負責顧客結帳及收銀工作 【飲料吧台】 泡客人飲品（配方簡單易上手） 【廚房備料】 煮茶、珍珠、切分水果 有興趣可以直接撥打手機0975499212歐～
時薪 196 至 200 元
- 台中市-南屯區
- 經歷無
- 學歷不拘
✅ 包三餐，上班不煩惱吃什麼 ✅ 排班時段固定，方便安排生活／課業 ✅ 交通方便，近南屯區、大慶、中山醫學區 【工作內容】 ．為客人倒水、遞菜單，簡單介紹餐點 ．協助點餐並通知廚房出餐 ．上菜、送餐
月薪 31,000 至 36,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷
【點餐處理】 將顧客點餐訊息傳達給廚房，進行簡單料理 【清理工作】 用餐後收拾碗盤，保持用餐環境整潔 【結帳收銀】 負責顧客結帳及收銀工作
時薪 196 至 220 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷
工作內容 ✅餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．為顧客點餐、送餐。 ．於顧客用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 ．負責結帳、收銀等工作。 ．甜點擺盤、飲品、調酒製作。 ．基礎備料。 ⏰工作時段
時薪 196 至 250 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷
工作內容 ✅餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．為顧客點餐、送餐。 ．於顧客用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 ．負責結帳、收銀等工作。 ．甜點擺盤、飲品、調酒製作。 ．基礎備料。 ⏰工作時段
月薪 70,000 至 110,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✨本職缺歡迎全台求職者應徵，要派至桃園觀音工業區，全新宿舍免費供餐✨ ✨加入圓夢計畫，快速累積一桶金及職場工作經驗，無經驗可公司會培訓✨ ▬
月薪 46,200 至 55,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪資】 //晚班內外場: $46,200+考核津貼~上看$55,000 【工作時間】 //晚班: 16:00~02:00/04:00 排
月薪 33,000 元以上
- 台中市-南屯區
- 經歷無
- 學歷不拘
內場— ·擔任廚師助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作。 ·清理工作環境、設備與餐具。 ·準備不同餐點所需食材。 ·負責擺盤、打包與外帶服務。
時薪 196 至 200 元
- 台中市-西區
- 經歷1年
- 學歷不拘
【顧客服務與諮詢】 提供顧客詢問回應，並主動給予產品建議 【商品擺設與環境維護】 負責商品擺設、櫥窗清理及營業地點整潔 【產品介紹與示範
月薪 40,480 至 50,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷
❌免收服務費❌不抽成薪資✅立即預約面試 ✉️詢問工作➕好友【@185vbnvi】➜艾肯倪nini ✉️點選網址https://lin.ee/
月薪 70,000 至 111,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✅【薪資不浮誇、不浮報】✅【工作環境內容說明清楚】✅【真誠幫助您】✅【一對一專屬服務您】✅【資深專員服務您】✅【可上網搜尋評價】 【職缺優勢
時薪 196 至 201 元
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷
【顧客服務與諮詢】 提供顧客詢問回應，並主動給予產品建議 【商品擺設與環境維護】 負責商品擺設、櫥窗清理及營業地點整潔 【產品介紹與示範
月薪 38,000 至 42,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
真正做到「化垃圾為黃金」! 公司離職率6％以下，流動率低穩定度高! 【工作時間】周一至周五8點~5點，周休六日 【上班地點】台中市南屯區
月薪 39,200 至 45,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪資】 //早班內外場: $39,200起+獎金 【工作時間】 //早班: 9:30~20:30 排班一頭班 【工作內容】 ***外場
月薪 35,000 至 46,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
?❤️⚡️ 台中西屯不加班名額有限⚡️❤️? ⟡免加班限額｜夜校生 ⟡周休二日 ⟡供餐 ⟡短期~2/3 ⟡體檢補助 ⟡可月借支5000 ?台
月薪 34,496 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷
?【 台中南屯 建築五金作業員 】? ? 月薪34K起｜固定日班不加班 ? 週休二日｜國定假日見紅休 ? 免費供應中餐｜用餐休息1H ?
時薪 250 至 300 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
台中市西屯區-工安人員-時薪300/H 1 ☞派駐廠商：濾能 ☞工作地點：台中市西屯區科園路21號 短期：3個月 ✌️無經驗可 ✌️勞、健
時薪 250 至 300 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
台中市西屯區-工安人員-時薪300/H 5 ☞派駐廠商：濾能 ☞工作地點：台灣台南市新市區大業一路1號 短期：3個月 ✌️無經驗可 ✌️勞
時薪 250 至 300 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
台中市西屯區-工安人員-時薪300/H 4 ☞派駐廠商：濾能 ☞工作地點：台中市西屯區科園路21號 短期：3個月 ✌️無經驗可 ✌️勞、健
時薪 250 至 300 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
台中市西屯區-工安人員-時薪300/H 3 ☞派駐廠商：濾能 ☞工作地點：台中市西屯區科園路21號 短期：3個月 ✌️無經驗可 ✌️勞、健
時薪 250 至 300 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
台中市西屯區-工安人員-時薪300/H 2 ☞派駐廠商：濾能 ☞工作地點：台中市西屯區科園路21號 短期：3個月 ✌️無經驗可 ✌️勞、健
研發治理與技術安全負責人
案件金額：10,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
小團隊(工程師五人以內)需要兼職的、能看懂工程師在 GitHub、CI/CD、Cloud 到底做了什麼，而且有能力把公司規則真正做成技術門禁的人。產品推出後長期配合每月10000-30000元。 職務目的 代表公司建立並持續監督軟體研發、GitHub、GitOps、CI/CD、雲端部署及技術資安治理制度，確保所有工程師及外部系統商均依公司規範開發、審查、部署與維運，避免任何人未經授權直接修改正式系統、繞過 GitHub／CI/CD 或取得不必要的高權限。 主要工作內容 GitHub 治理 管理 GitHub Organization、Repository、Team、角色與權限基線。 建立並維護 main／正式分支保護規則（Ruleset／Branch Protection）。 管理 PR、Code Review、CODEOWNERS、Required Review及合併門禁。 防止工程師直接修改 main 或繞過正式送審流程。 GitOps／CI/CD 部署治理 確保正式系統只能由公司指定 GitHub 的核准版本部署。 管理及監督 GitHub Actions／CI/CD Pipeline。 建立 Build、Test、Security Scan、Staging、Production 等部署門禁。 確認正式環境版本與 GitHub 核准版本一致。 發現未授權部署、設定漂移（Configuration Drift）或旁路操作時啟動阻擋及處理。 程式變更治理 監督 Branch → Commit → Push → Pull Request → Review → Approval → Merge → Deploy 完整流程。 確認重要程式變更具有需求、版本、審查、測試、批准（核准）、部署及回復紀錄。 確保程式修改者不得自行完成必要的獨立批准（核准）與驗收。 帳號與權限治理 審查員工、工程師及外部廠商的系統存取申請。 執行最小權限（Least Privilege）原則。 管理帳號加入、調職、權限變更、到期及離職撤權。 定期盤點 GitHub、雲端、CI/CD、資料庫及其他技術系統的高權限帳號。 監督 MFA／2FA、企業登入及機器帳號安全。 程式與供應鏈安全 建立及監督 Code／SAST、Dependency／SCA、Secret 等安全掃描。 管理第三方套件、GitHub Actions、Reusable Workflow及其可信來源與版本。 防止 API Key、Password、Token、憑證等秘密資料進入原始碼。 雲端與正式環境安全 監督 Production、Staging及雲端 IAM 權限。 管理或監督正式環境存取、部署憑證、Service Account、API Token及相關秘密資料。 確保工程師不得任意登入正式環境直接修改程式。 監督 Infrastructure as Code（IaC）、網路、Firewall／Security Group及重要基礎設施設定變更。 資安事件與異常監控 查看 GitHub、CI/CD、雲端及相關系統的 Audit Log／Security Event。 發現異常登入、異常升權、未授權修改、Secret 外洩或規則被繞過時，立即啟動阻擋、通報、調查及復原程序。 管理緊急例外（Break-glass）及事後覆核。 稽核與證據保存 保存程式變更、PR、批准（核准）、權限異動、部署、安全事件及治理基線紀錄。 建立 Audit Log 長期保存及必要的外部備份／串流機制。 確保重要操作可以回答「誰、何時、為什麼、改了什麼、誰批准、部署哪一版」。 治理制度與例外管理 建立並維護研發與技術安全基線。 定期檢查治理規則是否仍然有效。 處理工程師或廠商提出的規則例外，設定適用範圍、期限及補償控制。 高風險或重大例外提報最高管理人／指定批准（核准）者決策。 對最高管理階層報告 將複雜的工程及資安問題轉換成管理者可理解的風險報告。 定期報告重大漏洞、異常權限、未完成撤權、CI/CD失敗、未授權變更及治理缺口。 對重大風險提出改善方案、責任人及完成期限。 權限原則 本職務應具有完成上述治理、查核、設定、退件、要求改善及必要阻擋所需之權限，但不得形成無人制衡的「超級管理員」。 本人所提出、修改或執行的高風險規則及變更，不得由本人單獨完成全部批准（核准）及獨立驗收；重大例外、最高權限及高風險變更應依公司職能分離制度，由另一名合資格人員或最高管理階層進行獨立批准（核准）／驗收。 適合人選 需具備軟體開發實務及系統治理能力，並熟悉 Git／GitHub、Pull Request、Branch Protection／Rulesets、CODEOWNERS、GitHub Actions、CI/CD、GitOps、IAM、Secrets Management、Audit Log及基本雲端資安。 此職務不是單純「寫程式的資深工程師」，而是站在公司立場，負責確認內部工程師及外部系統商的研發、權限、部署與資安流程確實受到技術性控制與稽核。
