月薪 30,000 至 68,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 新竹市-香山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 行政人員、客服和門市助理 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 新竹市-香山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 31,000 元以上
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷
·保障月領31000$+勞健保+勞退 ·上班時間：10:00～19:00 ·保障底薪+業績達成獎金+業績激勵獎金+年終獎金+勞健保 ．提供
時薪 231 至 235 元
- 新北市-鶯歌區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
快來加入我們的活力團隊！ 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎？這不僅僅是一份工作，也是展現你服務熱忱的舞台！ ✨ 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整
月薪 35,200 至 37,000 元
- 台南市-麻豆區
- 經歷1年
- 學歷高中職
誠摯邀請有熱忱的夥伴一同加入鮮自然 讓我們用高品質的飲品與服務感動每一位顧客 工作內容： 1. 顧客迎賓招呼 2. 介紹特色飲品、飲品相關
月薪 40,000 至 50,000 元
- 新北市-鶯歌區
- 經歷不拘
- 學歷
．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交
月薪 40,000 至 50,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷
．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交
月薪 29,500 至 50,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
．協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 ．接待客人、銷售相關美容產品並準備美髮師所要用的器具。 ．執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 ．接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目。 ．清洗器材
月薪 29,500 元以上
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
．主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 ．執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作，傳承美髮經驗。 ．蒐集最新美髮技術，指導美髮工作者工作流程。
月薪 29,500 至 35,000 元
- 台南市-安平區
- 經歷不拘
- 學歷
．主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 ．執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹 整髮型等操作，傳承美髮經驗。 ．蒐集最新美髮技術，指導美髮工作者工作流程。
時薪 225 至 280 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$"225"元，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加"45"元 深夜出勤津貼每小時加$"50
時薪 220 至 355 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$"220"元，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加"45"元 深夜出勤津貼每小時加$"50
時薪 220 至 355 元
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$"220"元，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加"45"元 深夜出勤津貼每小時加$"50
時薪 225 至 360 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$"225"元，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加"45"元 深夜出勤津貼每小時加$"50
PHP／MariaDB／AI 協作開發｜專案總價 10 萬元｜9/30 正式上線
案件金額：100,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
【徵接案工程師｜PHP／MariaDB／AI 協作開發｜專案總價 10 萬元｜9/30 正式上線】 我是達信開發顧問有限公司負責人，目前要開發一套公司內部使用的： # 「達信案件管理資料庫 V3 核心案件營運版」 這不是徵全職員工，而是徵求一位能夠把專案真正做到 **Production Go-Live** 的接案工程師／AI 協作全端開發者。 ## 一、專案目標 我們目前約有10位設計師及多位案件、財務、文管與管理人員，需要把原本分散在Excel、LINE及個人紀錄裡的案件資料，整合成一套公司正式使用的Web案件管理系統。 公司已經完成： * V3系統需求文件 * 主要頁面與欄位規格 * 案件流程 * 使用者角色與權限需求 * 9個輸入頁面 * 8個查詢／管理頁面 * 資料庫建置與驗收Runbook * 各階段Gate與UAT驗收標準 不是從一張白紙開始討論。 ## 二、核心功能 本次V3至少須完成： 1. 使用者登入、角色與權限管理 2. 案件主檔及唯一Case ID 3. 新增案件、待派案件、派案與案件狀態 4. 10位設計師各自的「我的工作台」 5. 設計師可更新進度、備註、卡關原因及上傳文件 6. 每一個Milestone固定保留三個日期： * 計畫完成日期 * 最新完成日期 * 實際完成日期 7. 日期、進度及重要資料的Audit Trail 8. 案件查詢、逾期、WIP、Delay及人員工作負荷 9. 合約、期款、請款、收款及基本現金流資料 10. ISO文管、收發文、附件及版本追蹤 11. 資料匯出、備份及還原測試 12. 正式主機部署、帳號建立及教育使用 9月30日的完成定義不是「畫面大致做好」，而是： > 主管與10位設計師可以使用正式帳號登入正式網站，實際建立案件、派案、更新進度、查詢資料及上傳文件。 ## 三、技術環境 目前預定環境： * cPanel * PHP 8.4 * MariaDB 10.11 * Apache * Web系統 * 正式站／測試站分離 可以大量使用： * ChatGPT * Claude * Codex * GitHub Copilot * 其他AI程式開發工具 我們不在意程式是不是每一行都由你親手寫。 我們在意的是： > 需求能不能被正確轉成系統、資料庫能不能穩定運作、權限會不會出錯、Bug能不能排除，以及9月30日能不能正式上線。 如果只是會讓AI產生漂亮HTML畫面，但沒有資料庫、登入權限、Audit Trail、正式部署與備份還原經驗，這個案子可能不適合。 ## 四、專案期間 * 即日起開始 * 2026/9/30：Production正式上線 * 2026/10/1～10/14：Hypercare穩定與交接期 時程很明確，也相對緊湊。承接者必須能把本案列為近期主要專案，並配合固定Demo、測試及問題修正。 ## 五、專案費用 # 專案總價：新台幣100,000元 依成果分階段驗收付款： * 系統架構、資料庫、測試站及登入權限：10,000元 * 案件主檔、建案、待派、派案及核心輸入功能：20,000元 * 設計師工作台、三日期、進度、附件及Audit Trail：20,000元 * 查詢報表、Dashboard及20件真實案件UAT：15,000元 * 9/30 Production正式上線：25,000元 * 10/14穩定運行、備份還原、文件及程式交接：10,000元 本案採成果驗收，不以實際投入幾小時計價。 ## 六、必要交付條件 專案完成後，以下資料必須完整交付達信： * 全部Source Code * Database Schema * 建表及Migration SQL * 系統管理員帳號 * 部署文件 * 備份與還原說明 * 版本紀錄 * 必要套件及第三方服務清單 程式、資料庫及相關成果歸達信所有，不接受系統鎖定、程式加密、限制未來修改，或只能由原開發者維護的做法。 我們建立V3的目的，就是未來可以繼續自行擴充V4、V5，不再被單一程式商綁住。 ## 七、希望具備的能力 * PHP與MariaDB／MySQL實務經驗 * 登入、角色及權限系統經驗 * CRUD、關聯式資料庫及Audit Log經驗 * 檔案上傳與資料安全處理經驗 * cPanel或正式Web主機部署經驗 * Git或其他版本管理經驗 * 能夠使用AI工具加速開發並自行判斷程式正確性 * 能清楚溝通、固定Demo、不失聯、不拖到最後才說做不完 曾做過ERP、CRM、案件管理、專案管理、簽核、內部管理系統者優先。 ## 八、合作方式 可遠端開發，但需： * 固定進度回報 * 每週至少一次可操作Demo * 重要功能完成即測試，不等全部做完才驗收 * 問題卡住要立即提出，不得悶著拖延 * 正式開發前會安排一個小型付費實作測試 ## 九、應徵方式 請私訊提供： 1. 姓名及聯絡方式 2. 過去相關系統作品、網址、畫面或GitHub 3. PHP／MariaDB／權限系統／正式部署經驗 4. 曾使用哪些AI工具協助開發 5. 即日起至9/30可投入的時間 6. 是否接受專案總價10萬元及上述里程碑付款方式 7. 你認為本案最大的三個技術風險是什麼 請不要只留言「有興趣」或「私訊」。 我們要找的不是最會講AI的人，而是能夠把AI、程式、資料庫及實際需求整合起來，讓一套公司核心營運系統在9月30日真正上線的人。
