客戶服務、內外場服務、其它美容相關、飯店住宿、休閒娛樂、門市店面 的全部工作職缺

07/27 全家便利商店股份有限公司

時薪 206 至 238 元

  • 高雄市-旗山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 無論您是想累積社會經驗,還是想賺取生活零用金,我們都歡迎您的加入! 這個職缺是支援性質的

07/27 全家便利商店股份有限公司

時薪 206 至 238 元

  • 高雄市-湖內區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 無論您是想累積社會經驗,還是想賺取生活零用金,我們都歡迎您的加入! 這個職缺是支援性質的

07/27 全家便利商店股份有限公司

時薪 206 至 238 元

  • 高雄市-鳥松區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 無論您是想累積社會經驗,還是想賺取生活零用金,我們都歡迎您的加入! 這個職缺是支援性質的

07/27 全家便利商店股份有限公司

時薪 206 至 238 元

  • 高雄市-梓官區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 無論您是想累積社會經驗,還是想賺取生活零用金,我們都歡迎您的加入! 這個職缺是支援性質的

07/27 全家便利商店股份有限公司

時薪 206 至 238 元

  • 高雄市-桃源區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

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07/27 全家便利商店股份有限公司

時薪 206 至 238 元

  • 高雄市-茄萣區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

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07/27 全家便利商店股份有限公司

時薪 206 至 238 元

  • 高雄市-茂林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

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07/27 全家便利商店股份有限公司

時薪 206 至 238 元

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

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07/27 全家便利商店股份有限公司

時薪 206 至 238 元

  • 高雄市-阿蓮區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

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07/27 全家便利商店股份有限公司

時薪 206 至 238 元

  • 高雄市-林園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

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07/27 全家便利商店股份有限公司

時薪 206 至 238 元

  • 高雄市-那瑪夏
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

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07/27 全家便利商店股份有限公司

時薪 206 至 238 元

  • 高雄市-杉林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

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07/27 全家便利商店股份有限公司

時薪 206 至 238 元

  • 高雄市-甲仙區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

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07/27 全家便利商店股份有限公司

時薪 206 至 238 元

  • 高雄市-田寮區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

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07/27 全家便利商店股份有限公司

時薪 206 至 238 元

  • 高雄市-永安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

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07/27 全家便利商店股份有限公司

時薪 206 至 238 元

  • 高雄市-六龜區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 無論您是想累積社會經驗,還是想賺取生活零用金,我們都歡迎您的加入! 這個職缺是支援性質的

07/27 全家便利商店股份有限公司

時薪 206 至 238 元

  • 高雄市-內門區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 無論您是想累積社會經驗,還是想賺取生活零用金,我們都歡迎您的加入! 這個職缺是支援性質的

07/27 全家便利商店股份有限公司

時薪 206 至 238 元

  • 高雄市-大樹區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

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07/27 摩斯漢堡_安心食品服務股份有限公司

時薪 196 至 241 元

  • 台中市-南區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段(排班時間可彈性調整,詳細時段請洽店長): 11:30-20:30/需求人數:2 人 *

07/27 豆府股份有限公司

月薪 38,500 元以上

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 凱悅視聽歌城有限公司(YES KTV)

月薪 38,333 至 42,773 元

  • 高雄市-前金區
  • 經歷無
  • 學歷

【高雄店】-免費供餐 8小時不空班 徵【服務專員/領櫃檯人員】 (滿半年再領 1.8 萬) 1. 8小時【含休息時間】我們採變形工時制,拒絕討人厭的【兩頭班/空班】。 【工時包含吃飯休息時間】,時間

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/22 富居窗簾-富居布藝行

論件計酬(每件) 1,000 至 20,000 元

  • 台中市-大里區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

***保證業界福利第一***. 除了疫情以外,你可知道? 現在新屋房市強強滾!!! 如果您買房子後,您的新家會用報紙貼窗戶?而不嘿買窗簾嗎? 新屋交屋潮來臨+年底最大一波除舊佈新大旺季!!! 強力徵

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/27 統一超商(品丞企業社)

月薪 41,000 至 45,000 元

  • 新北市-鶯歌區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 沫飲商行

月薪 36,000 至 40,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛,誠摯邀請您加入~

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 沫飲商行

月薪 36,000 至 40,000 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛,誠摯邀請您加入~

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 沫飲商行

月薪 36,000 至 40,000 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛,誠摯邀請您加入~

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/26 千兵衛餐飲開發有限公司

月薪 40,000 至 45,000 元

  • 花蓮縣-花蓮市
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/26 千兵衛餐飲開發有限公司

月薪 39,000 至 40,000 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*****日式燒烤餐廳,找尋一起成長的伙伴***** ◎工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.提供顧客服務,答

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 林三茶研所_林三製茶所

月薪 50,000 至 55,000 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷無
  • 學歷

【林三茶研所 正職門市人員 工作內容】 工作地點:依門市營運需求安排 工作性質:全職 排班制 每月工時:195.5小時 工作內容說明: 一、飲品製作 負責各類茶飲及配料製作,熟悉標準操作流程,確

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 林三茶研所_林三製茶所

月薪 55,000 至 57,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷

【需要有餐飲業的管理經驗至少一年】 手搖飲門市工作內容 門市服務 迎接顧客,提供友善且熱情的服務,介紹飲品並回答顧客問題。 協助顧客點單、確認訂單內容,並負責結帳與收銀作業。 依照門市標準流程製作各

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 林三茶研所_林三製茶所

月薪 40,000 至 42,000 元

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: 一、微笑對待顧客,能將服務業的溫度傳播給更多人。 二、依照標準調製飲料,提供高品質的飲品給顧客,就像製作給最心愛的家人一般。 三、愛惜公務,維持良好工作習慣及環

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
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