飯店住宿、休閒娛樂、門市店面、零售百貨 的全部工作職缺

07/27 統一超商彰寶加盟店(豐沛商行)

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 彰化縣-彰化市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 7-11門市人員,一般門市工作內容。 2. 櫃檯收銀,進貨補貨,貨架清潔整理,門市經營管理。 3. 可長期配合者尤佳,學生可,短期勿試。 4. 歡迎活潑開朗,有服務熱誠的人員加入我們的行列。 5

  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
07/28 墊腳石圖書股份有限公司

時薪 196 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1. 於商店從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢 2. 於賣場或門市裡提供服務、陳列商品及賣場基本清潔維持。 固定上班時間: 10:00-18:00 月休假8-12天, 採排休制

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/28 統一超商高長加盟店(高長商行)

時薪 196 至 205 元

  • 台南市-新市區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

1.7-11門市人員,一般門市工作內容 2.櫃檯收銀,進貨補貨,貨架清潔整理,門市經營管理 3.可長期配合者尤佳,非暑期短期打 4.夜校工讀亦可,只要肯學,長期配合

  • 定期加薪
07/28 統一超商高長加盟店(高長商行)

時薪 196 至 205 元

  • 台南市-新市區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

1.7-11門市人員,一般門市工作內容 2.櫃檯收銀,進貨補貨,貨架清潔整理,門市經營管理 3.可長期配合者尤佳,非暑期短期打 4.夜校工讀亦可,只要肯學,長期配合

  • 定期加薪
07/28 統一超商(忠信門市/吉昱商行)

月薪 32,000 至 36,000 元

  • 新北市-永和區
  • 經歷無
  • 學歷

◆工作內容 : 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 (如:商品諮詢、調貨、包裝及退換貨處理) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品陳列及促銷品換檔

  • 7天內回覆
07/28 統一超商(忠信門市/吉昱商行)

月薪 32,000 至 36,000 元

  • 新北市-永和區
  • 經歷無
  • 學歷

◆工作內容 : 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 (如:商品諮詢、調貨、包裝及退換貨處理) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品陳列及促銷品換檔

  • 7天內回覆
07/27 一零一文具股份有限公司

月薪 35,000 元

  • 新北市-新店區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

【工作內容】 1.賣場清潔工作、商品貨架清潔整理 2.使用pos系統,需具備基本電腦操作能力,例如:word、excel 3.搬運重物及商品進貨、歸庫 4.收銀工作、銷售商品、介紹商品 5.商品陳列上

07/27 一零一文具股份有限公司

月薪 35,000 元

  • 台北市-文山區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

【工作內容】 1.賣場清潔工作、商品貨架清潔整理 2.使用pos系統,需具備基本電腦操作能力,例如:word、excel 3.搬運重物及商品進貨、歸庫 4.收銀工作、銷售商品、介紹商品 5.商品陳列上

07/25 統一超商(禾新企業社/添祥門市)

月薪 36,000 至 36,500 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。

07/25 景福彩券行

月薪 35,000 至 45,000 元

  • 高雄市-鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.主要負責彩券和運動彩券及刮刮樂商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:彩券:刮刮樂玩法及運彩玩法)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理與帳務結算。 4.負責商品、陳列及推廣熱門

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/22 全聯實業股份有限公司信義國業分公司

時薪 201 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷

收銀結帳、賣場補貨、環境清潔

07/22 全聯實業股份有限公司信義國業分公司

月薪 31,500 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷

收銀結帳、賣場補貨、商品效期檢查、賣場環境清潔,工作內容簡易單純

07/20 統一超商善安加盟店(建信商行)

時薪 196 至 200 元

  • 台南市-安南區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

1.賣場和門市營運的經營管理 2.賣場與客戶關係的維持 3.執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/17 瑞萊仕健康美學股份有限公司

月薪 40,000 至 50,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷1年
  • 學歷國中

工作內容: 1.協助食材準備。 2.基本飲料調製,養生茶備煮,準備水果及點心。 3.吧檯環境整理,器具清潔等工作 。 4.協助食材/飲料備品/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 5.工作區域

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
07/28 威務股份有限公司

月薪 34,650 至 37,650 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

「無經驗可」、「環境單純」、「完善勞健保」 <工作職掌> 1.手術間環境整復及銜接整備。 2.手術室醫療耗材補充。 3.手術室病患及醫療設備傳送。 4.臨時交辦事項。 <工作時段&

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/25 秘町無煙炭火燒肉(秘苑小吃店)

月薪 44,000 至 50,000 元

  • 高雄市-新興區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

能夠把老闆交辦的規則、政策、任務,完整的在團隊落地執行出來,獨立自主做好店舖管理,精通所有以下簡述的店務,即能夠再享大幅調升薪資,升職。 需能配合分配至高雄市區店舖位置。 【工作概況】 1. 帶位、

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/28 迷客夏飲品(亞享實業股份有限公司)

月薪 34,000 至 36,000 元

  • 高雄市-新興區
  • 經歷無
  • 學歷

1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4.外送服務、傳單遞送 5-清潔整理、點貨補貨 6.執行主管交辦之事務 7.培訓為未來主管職 8.國定假日出勤雙倍工資

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 三商餐飲股份有限公司

月薪 34,000 至 39,000 元

  • 高雄市-左營區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

『福』吃得美味幸福;『勝』吃得好運勝利。我們希望每位客人吃了福勝亭的美味豬排後,都可以有幸運幸福的感覺~ ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 三商餐飲股份有限公司

月薪 34,000 至 39,000 元

  • 雲林縣-虎尾鎮
  • 經歷無
  • 學歷高中職

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.製作美味餐點,提供給顧客享用 2.提供客人專業、即時的服務 3.維持

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 三商餐飲股份有限公司

月薪 34,000 至 39,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷無
  • 學歷高中職

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.製作美味餐點,提供給顧客享用 2.提供客人專業、即時的服務 3.維持

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 三商餐飲股份有限公司

月薪 34,000 至 39,000 元

  • 新北市-新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

『福』吃得美味幸福;『勝』吃得好運勝利。我們希望每位客人吃了福勝亭的美味豬排後,都可以有幸運幸福的感覺~ ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 三商餐飲股份有限公司

月薪 34,000 至 39,000 元

  • 台南市-新市區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.製作美味餐點,提供給顧客享用 2.提供客人專業、即時的服務 3.維持

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 三商餐飲股份有限公司

月薪 34,000 至 39,000 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷

【三商巧福,回味無限】 遙想巧福當年,一碗牛肉麵,香氣四溢 開滿半個台灣,是你的是我的,三商巧福 ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金,等

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 三商餐飲股份有限公司

月薪 34,000 至 39,000 元

  • 苗栗縣-竹南鎮
  • 經歷無
  • 學歷高中職

【三商巧福,回味無限】 遙想巧福當年,一碗牛肉麵,香氣四溢 開滿半個台灣,是你的是我的,三商巧福 ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金,等

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 三商餐飲股份有限公司

月薪 34,000 至 39,000 元

  • 桃園市-八德區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【三商巧福,回味無限】 遙想巧福當年,一碗牛肉麵,香氣四溢 開滿半個台灣,是你的是我的,三商巧福 ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金,等

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 三商餐飲股份有限公司

月薪 34,000 至 39,000 元

  • 台南市-新營區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【三商巧福,回味無限】 遙想巧福當年,一碗牛肉麵,香氣四溢 開滿半個台灣,是你的是我的,三商巧福 ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金,等

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 三商餐飲股份有限公司

月薪 34,000 至 39,000 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷

【三商巧福,回味無限】 遙想巧福當年,一碗牛肉麵,香氣四溢 開滿半個台灣,是你的是我的,三商巧福 ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金,等

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 三商餐飲股份有限公司

月薪 34,000 至 39,000 元

  • 新北市-土城區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 三商餐飲股份有限公司

月薪 34,000 至 39,000 元

  • 苗栗縣-頭份市
  • 經歷無
  • 學歷高中職

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.製作美味餐點,提供給顧客享用 2.提供客人專業、即時的服務 3.維持

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 三商餐飲股份有限公司

月薪 34,000 至 39,000 元

  • 雲林縣-虎尾鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【三商巧福,回味無限】 遙想巧福當年,一碗牛肉麵,香氣四溢 開滿半個台灣,是你的是我的,三商巧福 ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金,等

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 三商餐飲股份有限公司

月薪 33,000 至 37,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

『福』吃得美味幸福;『勝』吃得好運勝利。我們希望每位客人吃了福勝亭的美味豬排後,都可以有幸運幸福的感覺~ ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/21

DM/海報/卡片設計

出任務 Tasker出任務

案件金額:1,000

  • 台北市-全區
  • 不拘

主要設計目的:DM/海報/卡片設計 偏好設計風格: 需要特殊後加工:不需要 需求概述: 要使用於哪個行業:住宿餐飲服務業 需要的尺寸與款式:A3 (297x420mm)/單面

07/21

分潤系統後台

出任務 Tasker出任務

案件金額:50,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

用於哪個行業:廣告業分潤用系統 細節說明: 希望做出一個 MVP(最小可行產品),讓客戶可以登入後台查看自己的分潤金額及廣告營收,可透過api串接取得收入資料,自動計算分潤金額,客戶登入/權限管理及管理員後台,盡量透過現有資源(現成模板)等降低預算但保留可擴充性。

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