全部工作職缺

09/06 すき家、はま寿司_台灣善商股份有限公司

月薪 41,000 元以上

  • 台中市-大里區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪 41,00

  • 7天內回覆
  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 交通方便
09/06 すき家、はま寿司_台灣善商股份有限公司

月薪 41,000 元以上

  • 台北市-萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪 41,00

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09/06 すき家、はま寿司_台灣善商股份有限公司

月薪 41,000 元以上

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪 41,00

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09/06 すき家、はま寿司_台灣善商股份有限公司

月薪 41,000 元以上

  • 新北市-永和區
  • 經歷不拘
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*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪 41,00

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09/06 すき家、はま寿司_台灣善商股份有限公司

月薪 41,000 元以上

  • 新北市-永和區
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09/06 すき家、はま寿司_台灣善商股份有限公司

月薪 41,000 元以上

  • 新北市-蘆洲區
  • 經歷不拘
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09/06 すき家、はま寿司_台灣善商股份有限公司

月薪 41,000 元以上

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
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09/06 すき家、はま寿司_台灣善商股份有限公司

月薪 41,000 元以上

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
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09/06 すき家、はま寿司_台灣善商股份有限公司

月薪 41,000 元以上

  • 台北市-中山區
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09/06 すき家、はま寿司_台灣善商股份有限公司

月薪 41,000 元以上

  • 台北市-松山區
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09/06 すき家、はま寿司_台灣善商股份有限公司

月薪 41,000 元以上

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$ 41,00

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  • 交通方便
09/06 歐鄉牛排館

月薪 32,000 至 37,000 元

  • 花蓮縣-花蓮市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎有餐飲經驗、社會新人、二度就業、對服務業有熱血的你,加入我們! ●具備餐服相關證照,請於面試時主動告知(薪資加分項目) ◉學/經 歷: 1. 學歷不拘。 2. 無餐飲經驗可,具服務熱忱 。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 力信股份有限公司

月薪 38,200 至 40,500 元

  • 新北市-瑞芳區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

✨無經驗免擔心,願意學習有責任心即可 ✨專人教導,簡單工作好上手 ✨各時段皆需配合至理貨結束 ✨提供防寒保暖裝備 【工作地點】:新北市瑞芳區楓子瀨路五巷2號 【領薪方式】:匯款 - 週領/月領 職

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 全家便利商店(如意商行)

月薪 35,000 至 40,000 元

  • 基隆市-仁愛區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

顧客結帳 店舖清潔 補貨 整理賣場

09/06 統一超商(京樺商行)

月薪 36,000 至 40,000 元

  • 台中市-后里區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

1. 於商店或售票處等場所從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢,填發收據或自來水費、電費、燃氣費、保險費、報費以及停車場、售票處(亭)、高速公路收費站、娛樂場所、展覽場所等收費或售票工作人員

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/05 高上達國際事業有限公司

時薪 245 至 449 元

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

☑️【大園物流中心】揀貨理貨人員 想找穩定高時薪、工作內容簡單的工作嗎?大園區多個倉別同步招募中!多種班別與休假制度任你選,還有檔期津貼加碼喔! ☑️工作地點(可選) 長榮倉:大園區建國路102號 國

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/05 高上達國際事業有限公司

時薪 240 至 454 元

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

☑️【大園物流中心】揀貨理貨人員 (時薪最高 $290) 想找穩定高時薪、工作內容簡單的工作嗎?大園區多個倉別同步招募中!多種班別與休假制度任你選,還有檔期津貼加碼喔! ☑️工作地點(三倉可選) 長榮

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/05 高上達國際事業有限公司

時薪 250 至 454 元

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容 更新日期:2026-04-09 ✅隔日匯可 ✅免經驗 ✅簡單上手 ❗可日領薪-隔日入帳 ❗簡單上手,無經驗免擔心 ❗知名物流電商小包裏整理分類 ========== 【排休班】 ⚡工作內容:

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/05 高上達國際事業有限公司

日薪 1,760 至 2,320 元

  • 桃園市-觀音區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

▬▬▬▬▬▬【專人一對一諮詢】▬▬▬▬▬▬ 預約面試♡快速安排 ♡截圖職缺文♡私訊留下 ⌜姓名✚電話✚地區⌟♡ 諮詢電話:0910-570-862 小安 https://gsdjobs.pse.is/

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/05 高上達國際事業有限公司

時薪 250 至 447 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

❣️高時薪・可日領・固定週休六日/休日一❣️ ❣️捷運坑口站免費接駁車直達廠區❣️ ⏰ 搭車時間 (●’◡’●)早班 → 08:15 (●’◡’●)大夜班 → 23:15 (●’◡’●) 時薪待遇 •

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/05 高上達國際事業有限公司

時薪 240 至 454 元

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

❣️雙北到桃園,不再是距離❣️ ❣️捷運坑口站免費接駁車直達廠區❣️ ⏰ 搭車時間 ☀早班 → 08:15 ☽大夜班 → 23:15 上班時間 早班: 09:00-18:00 大夜班:24:00

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/02 金曲獎音樂股份有限公司

月薪 42,000 至 45,000 元

  • 台北市-萬華區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

【工作&面試地點】 台北市萬華區中華路一段104號 【工作內容】 *代表著公司品牌形象大使,在工作場合必須保持專業態度和穿著得宜 *負責顧

  • 7天內回覆
  • 交通方便
08/04 統一超商(巨龍門市/巨龍便利商店)

月薪 41,500 至 46,500 元

  • 台中市-大肚區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

本公司屬7-11加盟店多家門市招募 上班個地點 大肚_一勝門市【大肚區沙田路一段432-1號】 7-11的門市工作不簡單,但是一個很好的職場歷練場所。本各門市提供的陞遷福利都較一般便利店更

  • 定期加薪
09/07 全國加油站股份有限公司

時薪 196 至 206 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷無
  • 學歷國中

※工作內容: 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 (無經驗可,公司會安排教育訓練,學習期間薪資照計) 5.上班

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 全國加油站股份有限公司

月薪 29,500 元以上

  • 台北市-士林區
  • 經歷無
  • 學歷國中

※工作內容: 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 (無經驗可,公司會安排教育訓練,學習期間薪資照計) ※工作時

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/05 19 Enjoy Cafe(聯呈商行)

月薪 45,000 至 52,000 元

  • 台北市-萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

從事咖啡,飲品外送服務 學習咖啡,飲品製作 (月薪45.000~52.000元) ~~~另有分紅獎金,與績效獎金唷~~~ 1.試用期後調薪 2.任職半年後享有分紅獎金 3.每年固定調薪 4.每月另

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 統一超商(鑫華福門市/永豐盛商行)

月薪 41,000 至 43,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷

賣場維護管理 進貨銷售陳列結帳 配合法規排班

  • 7天內回覆
09/07 統一超商(禾新企業社/添祥門市)

月薪 70,000 至 80,000 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

配送蝦皮店到店 物流箱作業 以趟計算薪資 無不良嗜好!禁酒! 工作時間 第一趟1400-1730 第二趟2000-2300 以趟計價/ N D D一趟1200 一天基本兩趟 有三趟或爆量的加班 有

09/07 統一超商(忞芳商行/福林門市)

月薪 36,000 至 37,000 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷

.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 .負責在顧客成交後之包裝、收款、交

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 統一超商(上永企業社/凌雲門市)

時薪 196 至 210 元

  • 桃園市-龍潭區
  • 經歷不拘
  • 學歷

我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向

09/06 HENG 24茶咖(容尚商行)

月薪 31,000 至 34,000 元

  • 高雄市-鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷

公司名稱: HENG 24 茶 & 咖啡 公司電話:0900-150-104 職務類別:大夜班1名 工作地點: 鳳山區五甲一路14號 工作時

  • 7天內回覆
09/02

【招募】熱流開發工程師 (Thermal Engineer) 專案制

出任務 Tasker出任務

案件金額:30,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

【招募】熱流開發工程師 (Thermal Engineer)專案制 ❄️ AI / HPC 液冷散熱解決方案 團隊正針對 下一代高功耗 AI 晶片(如 GPU/TPU/ASIC等) 開發新一代散熱架構,包括: 🔹 高瓦數水冷板 (Cold Plate) 🔹 液冷歧管系統 (Manifold) 🔹 CDU 冷卻分配單元 我們誠摯邀請對 液冷架構與熱管理技術 具備深厚經驗的工程專家加入,一起突破 AI 時代的熱管理瓶頸。 🧩 工作內容 (Responsibilities) 🔹 液冷架構設計 設計高功耗晶片之 水冷板(Cold Plate) 與系統級液冷流路架構。 🔹 熱模擬與分析 進行系統與組件級熱流模擬(如 Flotherm / Icepak / 6SigmaET),優化流阻與溫升表現。 🔹 原型測試與驗證 參與或主導 Prototype 測試,並針對 Micro-channel 微通道技術 進行實測與數據分析。 🔹 設計量產化 與機構工程師及製程團隊合作,確保設計符合 DFM(Design for Manufacturing)。 🔹 技術研究 追蹤 單相 / 兩相液冷技術 與資料中心冷卻架構趨勢,並提供技術評估與建議。 🎯 我們在找的人 (Requirements) 🔹 學歷背景 機械工程、航太工程、熱流工程或能源工程相關科系 畢。 🔹 專業經驗 具 3 年以上電子產品熱管理經驗,具 液冷系統開發經驗者優先。 🔹 工程工具 熟悉至少一種 熱模擬軟體,並具備 3D CAD 能力(如 SolidWorks )。 🔹 分析能力 具備良好的工程分析能力,能從複雜數據中提出結構化的優化方案。 🔹 工作風格 能適應 新創環境的快速研發節奏,並具備良好的協作與問題解決能力。 ⭐ 加分條件 (Preferred Qualifications) ✔ 參與過 1000W 以上高功耗晶片散熱模組開發 ✔ 熟悉 資料中心(Data Center)冷卻架構 ✔ 了解 OCP(Open Compute Project)冷卻規範 北部為佳 具體合作金額:面議

09/02

尋找可長期合作的電路板維修與故障分析工作室

出任務 Tasker出任務

案件金額:30,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

背景與目標:我們有商業用途的電路板需要維修與故障分析,期望尋找具備電路診斷、維修返修與工程建議能力的工作室或團隊,建立長期合作關係。 現有資料包含電路圖、PCB LAYOUT 與 BOM 清單,可提供合作方快速理解設計與料件資訊,目標是提升維修成功率、縮短停機時間,並在必要時提出可落地的改善建議以降低後續故障率。 需求描述:合作方需能接收我們提供的電路圖、LAYOUT、BOM 與故障描述,進行板級故障定位與維修,包含但不限於量測、訊號追蹤、短路與漏電排查、電源與通訊介面檢測、元件更換與焊接返修,並在維修後提供基本的測試驗證與故障原因說明。 若判斷為設計或料件選型風險,需能提出具體修改建議與替代料件方向,並可配合建立維修流程與回報格式以利長期合作。 希望可先以單次維修試合作,確認時程、報價方式與交付內容後再轉為固定合作。

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