月薪 40,000 至 42,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 42,000 至 49,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$42000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 40,000 至 49,000 元
- 宜蘭縣-宜蘭市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 47,000 至 53,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 40,000 至 49,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 48,500 至 55,000 元
- 新竹市-全區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$48500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 40,000 至 49,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 47,000 至 53,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 43,100 至 46,600 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1.親切的
月薪 49,600 至 52,600 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1.親切的
月薪 41,600 至 42,600 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷
1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉
月薪 45,100 至 47,100 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷
1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉
月薪 40,500 至 50,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷
目標達成2000/月,超標獎金/周年慶津貼/暑期津貼另計/生日禮金 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清
月薪 43,100 至 46,600 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1.親切的
月薪 34,000 至 35,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞，今網智生活操作。 3.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.環境安
月薪 35,000 至 40,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
你好，我們是PRO健康餐桌 是一家溫沙拉、健康餐盒、茶飲專賣店 想要優雅的上班，歡迎選擇我們 紅茶用煮茶機，不用進後場滿身大汗 輕食溫沙拉，
月薪 36,000 至 38,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.櫃檯收銀點餐服務 2.餐點制作 3.工作區域設備清潔及保養 4.內外場營運協助支援 5.完成主管交辦任務 【工作時段】 1.輪班制，需
月薪 50,000 元
- 高雄市-小港區
- 經歷不拘
- 學歷國中
☆工作內容： 拿鏟子保養加料口、清理保養設備、完成主管交代事項。 ☆環境：粉塵 ☆福利：安全防護具、防塵口罩、勞健保、特休、加
月薪 30,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.地面清潔作業。 2.負責日常清潔保養工作。 3.廁所清潔。 4.負責資源回收整理及垃圾處理。 5.執行其它清潔相關交辦事項。
月薪 45,000 元以上
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷
1.包裹登記 2.迎賓接待 3.門禁管理 4.櫃台事務 5.須具備英文多益中高級檢定證書-800分(或同等級數英文鑑定證書)
月薪 45,480 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.負責固定日班或固定夜班廠區巡邏，確保廠區內各區域安全無虞 2.檢查廠區門禁系統與監視設備，確保其功能正常 3.處理廠區進出人員與車輛的身份核對與登記 4.執行緊急事件處置，迅速反應並通報相關主管
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台中市-清水區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗
月薪 40,000 至 44,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 確保接待中心設施之安全，執行警衛勤務 。
月薪 40,000 至 42,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷無
- 學歷高中職
．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視 ．保護及運送貴重物品 ．負責社區安全
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 4.有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 5.具事務
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊組織合
月薪 44,000 至 45,000 元
- 新竹縣-竹東鎮
- 經歷不拘
- 學歷高中職
．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．針對特定處所進行監視
月薪 43,000 至 45,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視 ．保護及運送貴重物品 ．負責社區安全
月薪 43,000 至 45,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊組織合
【招募】熱流開發工程師 (Thermal Engineer) 專案制
案件金額：30,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
【招募】熱流開發工程師 (Thermal Engineer)專案制 ❄️ AI / HPC 液冷散熱解決方案 團隊正針對 下一代高功耗 AI 晶片（如 GPU/TPU/ASIC等） 開發新一代散熱架構，包括： 🔹 高瓦數水冷板 (Cold Plate) 🔹 液冷歧管系統 (Manifold) 🔹 CDU 冷卻分配單元 我們誠摯邀請對 液冷架構與熱管理技術 具備深厚經驗的工程專家加入，一起突破 AI 時代的熱管理瓶頸。 🧩 工作內容 (Responsibilities) 🔹 液冷架構設計 設計高功耗晶片之 水冷板（Cold Plate） 與系統級液冷流路架構。 🔹 熱模擬與分析 進行系統與組件級熱流模擬（如 Flotherm / Icepak / 6SigmaET），優化流阻與溫升表現。 🔹 原型測試與驗證 參與或主導 Prototype 測試，並針對 Micro-channel 微通道技術 進行實測與數據分析。 🔹 設計量產化 與機構工程師及製程團隊合作，確保設計符合 DFM（Design for Manufacturing）。 🔹 技術研究 追蹤 單相 / 兩相液冷技術 與資料中心冷卻架構趨勢，並提供技術評估與建議。 🎯 我們在找的人 (Requirements) 🔹 學歷背景 機械工程、航太工程、熱流工程或能源工程相關科系 畢。 🔹 專業經驗 具 3 年以上電子產品熱管理經驗，具 液冷系統開發經驗者優先。 🔹 工程工具 熟悉至少一種 熱模擬軟體，並具備 3D CAD 能力（如 SolidWorks ）。 🔹 分析能力 具備良好的工程分析能力，能從複雜數據中提出結構化的優化方案。 🔹 工作風格 能適應 新創環境的快速研發節奏，並具備良好的協作與問題解決能力。 ⭐ 加分條件 (Preferred Qualifications) ✔ 參與過 1000W 以上高功耗晶片散熱模組開發 ✔ 熟悉 資料中心（Data Center）冷卻架構 ✔ 了解 OCP（Open Compute Project）冷卻規範 北部為佳 具體合作金額：面議
