國內業務人員、銷售人員、其它業務銷售人員 的全部工作職缺

06/16 金品茶集行

月薪 32,000 至 38,000 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

本店引進智能泡茶設備,免去傳統手搖飲的勞力與悶熱!工作核心為『顧客互動與 OMIYAGE 銷售』,歡迎喜歡與外國旅客交流的您! 工作內容: 1.櫃檯飲品介紹及點餐、結帳、日結。 2.熟悉飲料機操

  • 員工獎金分紅
06/16 金品茶集行

時薪 196 至 215 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

烏龍茶OOLONG TEA專門店 金品茗茶是一個將近有50年的茶葉公司,自民國67年(西元1978年) 成立以來,秉持誠信精神,創新理念,為台灣茶業發展貢獻心力。 我們用心生產好的烏龍茶,希望藉由全

  • 員工獎金分紅
08/06 蒙奇窗簾_蒙奇設計工程行

月薪 30,000 至 35,000 元

  • 屏東縣-東港鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

~堅持實在~本著務實勤奮宗旨。 公司簡介: 我們在屏東縣創立連鎖品牌,以滿意服務作為公司對客戶的承諾。 101年11月屏東門市成立(屏東市中

07/24 安良紙器有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-樹林區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

紙箱銷售

06/16 宏悅國際有限公司

月薪 32,000 至 48,000 元

  • 台中市-北區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

活潑大方,喜歡拍照,擅長使用FB、IG、Line並樂意學習服飾穿搭 具相關門市銷售經驗,歡迎妳們的加入。 工作內容: 1.服飾穿搭介紹。 2.新款上架,調整陳列。 3.商品入庫、銷貨、包裝、結帳作業

06/16 鼎富金融科技有限公司

月薪 29,500 元

  • 台中市-北區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.無需陌開 2.協助業務聯繫客人 3.保障底薪及業績獎金 4.無經驗可 5.協助業務追蹤目前客人案件進度 獎金另計

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
06/16 鼎富金融科技有限公司

月薪 29,500 元

  • 台中市-北區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.無需陌開 2.擅用金融理財知識,協助客戶辦理貸款相關服務 3.保障底薪及業績獎金 4.無經驗可 6.需要有樂觀,正向,抗壓力要足夠,不畏懼困難 獎金另計

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/29 上宸當舖

時薪 200 元以上

  • 台南市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

客戶拜訪 開發客源 上班自由!!!! 工作時段任選 : 晚班18:00~21:00 假日10:00~13:00

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
06/16 衣櫃服飾

月薪 70,000 至 100,000 元

  • 新北市-泰山區
  • 經歷不拘
  • 學歷

服飾銷售

  • 員工獎金分紅
06/11 巧全塑膠股份有限公司

月薪 35,000 元以上

  • 台中市-烏日區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

1.負責國內業務開拓、接洽、交涉 。定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 2.合約審核、出貨審核、客訴處理、售後服務 。 3.製作銷售計畫、銷售

07/10 法樂適電業有限公司

月薪 33,000 至 38,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1.產品報價 2.顧客服務 3.商品管理,原廠訂貨 4.業務表單製作 5.客戶問題處理 6.處理訂單及後續驗收事宜 7.客戶關係維護 8.原廠報告處理

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
07/10 禾沛企業有限公司

月薪 29,500 至 50,000 元

  • 高雄市-新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【產品了解】 熟悉我們的產品特性與優勢,能夠清楚解釋給客戶 【市場調查】 收集並分析市場資訊,了解競爭狀況與趨勢 【銷售方案制定】 根據市場需求,策劃並執行銷售方案 【報價與簽約】 根據客戶需求

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/10 禾沛企業有限公司

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 高雄市-新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷

【產品了解】 熟悉我們的產品特性與優勢,能夠清楚解釋給客戶 【市場調查】 收集並分析市場資訊,了解競爭狀況與趨勢 【銷售方案制定】 根據

07/02 寶利登實業有限公司

月薪 30,000 至 60,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: .維護既有客戶/查補貨/上架/新品報檔/介紹/推展 .產品行銷策劃與市場導入成效之掌控 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關係的維護與需求服

  • 員工獎金分紅
06/16 火花整合行銷有限公司

月薪 32,000 元以上

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

1.依公司或顧客需求,做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 4.負責行銷提

06/16 元泰當舖

月薪 35,000 至 60,000 元

  • 台中市-西區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.學習當舖本職工作及鑑定物品 2.基本電腦文書操作及資料建檔 3.線上接聽客戶電話並回覆相關問題 4.具有口才分析溝通 5.熟悉公司規章及客服作業流程 6.完成主管交辦事項及門市清潔

  • 員工獎金分紅
08/19 桃緣貓舍

月薪 32,000 元以上

  • 新北市-新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷

把「喜歡貓」變成你的工作 你是不是那種 —— 看到貓心情就變好、覺得陪著動物很療癒的人? 願意細心照顧牠們、貓咪健康就很有成就感的人? 我們正在尋找願意長期一起照顧貓咪的夥伴。 這不是複雜的人際職場,

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/16 Curves可爾姿(西門漢中店/佑英有限公司)

月薪 32,000 至 37,000 元

  • 台北市-萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

Curves全台最大女性專屬連鎖健身品牌,我們承諾 「提供一個充滿愛與支持的環境,從運動開始,讓所有接觸到Curves的人,勇於蛻變,綻放價值」 【工作內容】 1.提供運動健身諮詢服務,並指導會

  • 員工獎金分紅
08/12 萬有全金華火腿(芝山食品股份有限公司)

月薪 36,000 元以上

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷

我們的這項職務,負責的工作內容有: 【顧客服務與諮詢】 提供顧客詢問回應,並主動給予產品建議 【商品擺設與環境維護】 負責商品擺設、櫥窗清理及營業地點整潔 【產品介紹與示範】 向顧客介紹商品特性

07/02 龍成文具行

月薪 30,000 至 35,000 元

  • 嘉義市-西區
  • 經歷不拘
  • 學歷

? 龍成文具|誠徵【固定巡補業務】 ? 月薪:30,000 起(依表現調整) ? 工作區域:雲嘉地區固定書局 【工作內容】 • 拜訪書局、維護客情與商品建議 • 新品介紹與市場資訊回饋 ✨ 無經驗可!

  • 三節禮品/獎金
06/16 宏悅國際有限公司

月薪 33,000 至 40,000 元

  • 台中市-西區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

1. 介紹及銷售櫃位商品、達成業績目標。 2. 會員關係維護。 3. 處理當地人事、百貨櫃點業務及相關事項。 4. 依櫃位需要,需短期支援台北及屏東分店。 5. 支援區域皆提供住宿。其他: 餐費補助、

06/16 金口金屬股份有限公司

月薪 35,000 至 40,000 元

  • 台中市-神岡區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

.熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .開發顧客 .維持顧客對公司及業務員信賴度

06/16 曉曉花園精品名店

月薪 29,500 至 33,000 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

•門市商品介紹與銷售服務 • 商品整理、陳列與補貨 • 門市環境整理與日常營運協助 • 商品包裝與出貨協助 • 協助社群平台商品分享

  • 員工獎金分紅
06/11 樂比比股份有限公司

月薪 35,000 至 200,000 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷1年
  • 學歷不拘

Labebe樂比比成立近10年, 我們擁有品牌產品與電商行銷實力,致力深耕社群電商產業。 我們的工作氣氛融洽, 我們每天持續努力追求優化(

07/15 有巢氏房屋新市二路涵月加盟店(茿安有限公司)

月薪 29,500 元以上

  • 新北市-淡水區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

協助業務主管

  • 7天內回覆
07/29 上宸當舖

月薪 29,500 至 39,500 元

  • 台南市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷

1.透過電話向客戶諮詢服務,解答客戶疑問維護顧客關係 2.電話回訪不需外出拜訪客戶,公司提供客戶資訊 3.協助聯繫客戶完成貸款案件申請,電話協助客戶線上克服並處理客戶相關問題 4.客戶關係聯繫,電訪資

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
09/05 優信人資管理顧問有限公司

月薪 44,500 至 60,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷

➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ☎️ 找《維克Vic》0968-932-529 ☑️聯絡找我: @542ulvzb ✨加入後請留言

  • 交通方便
07/03 帝一化工原料股份有限公司

月薪 32,000 至 33,000 元

  • 台北市-大同區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

門市銷售 / 捕貨 / 包裝

02/03 皇家寶床墊沙發家具永康店_通聯有限公司

月薪 29,500 元以上

  • 台南市-永康區
  • 經歷不拘
  • 學歷

.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操

07/23 樂予有限公司

月薪 32,000 至 35,000 元

  • 新北市-淡水區
  • 經歷3年
  • 學歷大學

1. 開發企業客戶 2. 進案客戶服務 (協助聚焦客戶需求、出設計圖)

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
06/27 三喜水產有限公司

月薪 35,000 至 40,000 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

海鮮食材理貨配送 海鮮食材開發銷售供應飯店餐廳配送業務

09/02

【招募】熱流開發工程師 (Thermal Engineer) 專案制

出任務 Tasker出任務

案件金額:30,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

【招募】熱流開發工程師 (Thermal Engineer)專案制 ❄️ AI / HPC 液冷散熱解決方案 團隊正針對 下一代高功耗 AI 晶片(如 GPU/TPU/ASIC等) 開發新一代散熱架構,包括: 🔹 高瓦數水冷板 (Cold Plate) 🔹 液冷歧管系統 (Manifold) 🔹 CDU 冷卻分配單元 我們誠摯邀請對 液冷架構與熱管理技術 具備深厚經驗的工程專家加入,一起突破 AI 時代的熱管理瓶頸。 🧩 工作內容 (Responsibilities) 🔹 液冷架構設計 設計高功耗晶片之 水冷板(Cold Plate) 與系統級液冷流路架構。 🔹 熱模擬與分析 進行系統與組件級熱流模擬(如 Flotherm / Icepak / 6SigmaET),優化流阻與溫升表現。 🔹 原型測試與驗證 參與或主導 Prototype 測試,並針對 Micro-channel 微通道技術 進行實測與數據分析。 🔹 設計量產化 與機構工程師及製程團隊合作,確保設計符合 DFM(Design for Manufacturing)。 🔹 技術研究 追蹤 單相 / 兩相液冷技術 與資料中心冷卻架構趨勢,並提供技術評估與建議。 🎯 我們在找的人 (Requirements) 🔹 學歷背景 機械工程、航太工程、熱流工程或能源工程相關科系 畢。 🔹 專業經驗 具 3 年以上電子產品熱管理經驗,具 液冷系統開發經驗者優先。 🔹 工程工具 熟悉至少一種 熱模擬軟體,並具備 3D CAD 能力(如 SolidWorks )。 🔹 分析能力 具備良好的工程分析能力,能從複雜數據中提出結構化的優化方案。 🔹 工作風格 能適應 新創環境的快速研發節奏,並具備良好的協作與問題解決能力。 ⭐ 加分條件 (Preferred Qualifications) ✔ 參與過 1000W 以上高功耗晶片散熱模組開發 ✔ 熟悉 資料中心(Data Center)冷卻架構 ✔ 了解 OCP(Open Compute Project)冷卻規範 北部為佳 具體合作金額:面議

09/02

尋找可長期合作的電路板維修與故障分析工作室

出任務 Tasker出任務

案件金額:30,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

背景與目標:我們有商業用途的電路板需要維修與故障分析,期望尋找具備電路診斷、維修返修與工程建議能力的工作室或團隊,建立長期合作關係。 現有資料包含電路圖、PCB LAYOUT 與 BOM 清單,可提供合作方快速理解設計與料件資訊,目標是提升維修成功率、縮短停機時間,並在必要時提出可落地的改善建議以降低後續故障率。 需求描述:合作方需能接收我們提供的電路圖、LAYOUT、BOM 與故障描述,進行板級故障定位與維修,包含但不限於量測、訊號追蹤、短路與漏電排查、電源與通訊介面檢測、元件更換與焊接返修,並在維修後提供基本的測試驗證與故障原因說明。 若判斷為設計或料件選型風險,需能提出具體修改建議與替代料件方向,並可配合建立維修流程與回報格式以利長期合作。 希望可先以單次維修試合作,確認時程、報價方式與交付內容後再轉為固定合作。

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