飯店住宿、門市店面 的全部工作職缺

月薪 42,000 至 49,000 元

• 新竹市-北區
• 經歷1年
• 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$42000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 旅遊補助

月薪 40,000 至 49,000 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷1年
• 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 旅遊補助

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-南港區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【台北區(信義新光A11、台北京站、南港Lalaport)】 【福利在握】 ★年終獎金

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 旅遊補助

月薪 40,000 至 49,000 元

• 桃園市-八德區
• 經歷1年
• 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 旅遊補助

月薪 35,000 至 40,000 元

• 台中市-北區
• 經歷無
• 學歷專科

宏恩典精品，本公司為正當現代化科技經營的精品當鋪，專注於金飾、名錶、珠寶、翡翠、汽機車、3C產品、世界名牌精品…等商品收當鑑定及銷售業務。

月薪 39,500 至 48,500 元

• 新北市-板橋區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

【薪資】 領班起薪：36000元+MASTER津貼3500元=39500元 獎金另計，月薪可達48500元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。

• 優於勞基法之休假
• 三節禮品/獎金
• 員工旅遊

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-南港區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台

• 優於勞基法之休假
• 三節禮品/獎金
• 員工旅遊

月薪 47,500 至 50,500 元

• 台中市-北屯區
• 經歷1年
• 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 旅遊補助

月薪 47,500 至 50,500 元

• 台北市-信義區
• 經歷1年
• 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 旅遊補助

月薪 47,500 至 50,500 元

• 台北市-南港區
• 經歷1年
• 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 旅遊補助

月薪 38,700 至 42,700 元

• 台中市-豐原區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

《工作內容》 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 資格條件 一、無經驗亦可，對餐飲

月薪 40,000 至 55,000 元

• 台北市-士林區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

加入瓦城，打造你的餐飲管理職涯！ 我們提供完整培訓機制與透明晉升制度， 最快一年內培訓晉升店經理，讓你的專業被看見。 如果你具備餐飲經驗、服務熱忱與團隊合作精神， 歡迎加入我們，從儲備幹部開始，邁向

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 上市櫃公司

月薪 40,000 至 55,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

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• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 上市櫃公司

月薪 40,000 至 55,000 元

• 新北市-三重區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

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• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 上市櫃公司

月薪 40,000 至 55,000 元

• 台北市-中正區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

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• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 上市櫃公司

月薪 40,000 至 55,000 元

• 台北市-南港區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

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• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 上市櫃公司

月薪 40,000 至 55,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

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• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 上市櫃公司

時薪 200 元以上

• 台東縣-台東市
• 經歷不拘
• 學歷不拘

【顧客服務與諮詢】 提供顧客詢問回應，並主動給予產品建議 【商品擺設與環境維護】 負責商品擺設、櫥窗清理及營業地點整潔 【產品介紹與示範】 向顧客介紹商品特性、價格，並示範使用方法 【交易處理】

• 7天內回覆
• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 定期加薪

時薪 215 至 250 元

• 高雄市-茄萣區
• 經歷無
• 學歷

正職大夜助理 協助補貨、清潔、櫃檯銷售…等

• 7天內回覆
• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 35,000 至 36,000 元

• 台南市-南區
• 經歷不拘
• 學歷

一、工作職務內容： 1.提供顧客商品內容諮詢或建議。 2.使用POS系統收銀、結帳、包裝商品。 3.依照節慶、活動檔期佈置、擺設商品。 4.

• 7天內回覆

部分工時(月薪) 15,000 至 18,000 元

• 台中市-太平區
• 經歷無
• 學歷高中職

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示

月薪 33,000 至 35,000 元

• 高雄市-小港區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

【遠傳電信門市人員】徵才中 想找一份「學得到東西、收入有機會拉高」的工作嗎？ 我們在找的不是銷售員，是能一起成長的夥伴！ ⸻ 工作內容 * 協助顧客挑選適合的手機、3C產品與資費方案 * 了解

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 三節禮品/獎金

時薪 196 元

• 台北市-大同區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

【顧客服務與諮詢】 提供顧客詢問回應，並主動給予飲品建議 【商品擺設與環境維護】 負責商品擺設、櫥窗清理及營業地點整潔 【產品介紹】 向顧客介紹商品特性、價格 【交易處理】 負責飲品製作、收款及

時薪 196 至 312 元

• 苗栗縣-頭份市
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.負責顧客帶位、點餐及現場服務 2.餐點擺盤、送餐及內外場聯繫 3.餐後收拾碗盤及環境清潔 4.協助簡易餐點製作（提供教學） 5.結帳及收

月薪 32,000 至 38,000 元

• 新北市-板橋區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

桃源戶外 門市夥伴招募 工作內容 負責專業戶外用品銷售與顧客諮詢。執行店內進退貨、貨品整理與陳列佈置。處理日常行政事務，共同維護優質的購物

月薪 32,000 至 55,000 元

• 台中市-東區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.商品銷售、商品解說，喜愛與人交談，那麼這點就不用怕了，我們很free的。 2.傳達傢俱資訊給顧客，協助顧客找到適合個人的傢俱，平常對自我搭配美感有信心的人，這也會是你想要的(反正美感是主觀的)。

• 7天內回覆
• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 33,500 至 35,000 元

• 高雄市-新興區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

工作內容： • 台灣彩劵、運動彩券、刮刮樂銷售服務。 • 接受顧客詢問並主動提供商品建議給顧客。 • 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所

月薪 36,000 至 40,000 元

• 台中市-后里區
• 經歷無
• 學歷高中職

1. 於商店或售票處等場所從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢，填發收據或自來水費、電費、燃氣費、保險費、報費以及停車場、售票處（亭）、高速公路收費站、娛樂場所、展覽場所等收費或售票工作人員

• 7天內回覆
• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 41,500 至 46,500 元

• 台中市-大肚區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

本公司屬7-11加盟店多家門市招募 上班個地點 大肚_一勝門市【大肚區沙田路一段432-1號】 7-11的門市工作不簡單，但是一個很好的職場歷練場所。本各門市提供的陞遷福利都較一般便利店更

• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷不拘
• 學歷

桿式麵食館 是個不斷成長就有願景的公司，因為不斷成長會有很多挑戰和求才若渴的職位。 因為我們不斷朝著更好的目標前進，所以我們有很多的可能性。 對於面對市場，如何創造不同於現有的競爭者的商品模式或經營模

• 員工獎金分紅