業務 的全部工作職缺

06/22 一民塑膠股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-五股區
  • 經歷6年
  • 學歷高中職

1. 國內新客戶開發及拜訪 2. 負責國內業務接洽及訂單處理。 3. 客戶詢價回覆,並處理報價相關事宜。 4. 跨部門產品機種進度統整與追蹤及狀況排除。 5. 生產進度追蹤。

  • 定期加薪
09/04 大管家房屋管理(大管家房屋管理顧問有限公司)

月薪 32,000 至 50,000 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案,協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼,提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣,所有服務皆為政府合法計畫,讓你在

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
09/07 統一速達股份有限公司

時薪 198 至 215 元

  • 高雄市-路竹區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

1.小型包裹、文件收送貨服務。 2.協助宅配庶務執行。 ※須具備「普通重型機車駕照」 薪資:198元/時~215元/時以上(內含獎金) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
09/07 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 44,000 至 47,500 元

  • 台中市-北屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
09/07 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 44,000 至 47,500 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
09/07 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 44,000 至 46,000 元

  • 台中市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
09/07 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 49,000 至 53,000 元

  • 高雄市-左營區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$49000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
09/07 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 42,000 至 45,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$42000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
09/07 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 40,000 至 49,000 元

  • 新北市-土城區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
09/07 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 40,000 至 49,000 元

  • 台南市-中西區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
09/07 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 47,000 至 53,000 元

  • 台南市-中西區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
09/07 都城實業股份有限公司

月薪 32,000 至 36,000 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

.預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部。 .推展公司業務 .分析運務狀況,定期製作運務報告。 .協助公司主管處理工作上交辦的事務 .協助主管

09/07 乾杯股份有限公司

月薪 36,500 至 41,500 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
09/05 原衍永續顧問企業社

月薪 36,000 至 38,975 元

  • 新竹市-北區
  • 經歷1年
  • 學歷大學

本職位於林業及自然保育署新竹分署辦公處所辦理自然保育相關事務,主要職掌如下: 1. 生態保育業務資料彙整、統計分析與報表填報作業。 2.

09/05 油金男仕剪髮

月薪 30,000 元以上

  • 嘉義市-西區
  • 經歷2年
  • 學歷

剪髮賺的是今天,再跟老板一起投資股票,創造未來的備動收入。 學會讓錢替你工作,打造美髮師的第二收入,提早實現財務自由。 自由班,開心工作,準備退休。 想換個環境慢慢服務你原本的客人嗎? 這裡很適合準

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/05 威宇汽車商行

月薪 50,000 至 200,000 元

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

新來夥伴最常講一句話: 我在外面累死累活一個月, 這裡怎麼不用一個禮拜就達到了! 沒有經驗沒關係,公司有完整教育訓練, 零基礎也能快速上手! 客人來了沒關係,學長會帶著你陪著你, 業績獎金依然沒有

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 近捷運站
09/07 兩儀數位工程坊(傳家手工印章、東方翡翠寶石)

月薪 30,000 至 68,000 元

  • 高雄市-鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 業務助理、客服和門市人員   【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
09/07 兩儀數位工程坊(傳家手工印章、東方翡翠寶石)

月薪 30,000 至 68,000 元

  • 台南市-永康區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 業務助理、客服和門市人員  【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
09/07 兩儀數位工程坊(傳家手工印章、東方翡翠寶石)

月薪 30,000 至 68,000 元

  • 桃園市-八德區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 業務助理、客服和門市人員  【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
09/07 兩儀數位工程坊(傳家手工印章、東方翡翠寶石)

月薪 30,000 至 68,000 元

  • 桃園市-八德區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 業務助理、客服和門市人員  【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
09/07 兩儀數位工程坊(傳家手工印章、東方翡翠寶石)

月薪 30,000 至 68,000 元

  • 新竹市-香山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 業務助理、客服和門市人員  【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
09/07 兩儀數位工程坊(傳家手工印章、東方翡翠寶石)

月薪 30,000 至 68,000 元

  • 台中市-北區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 業務助理、客服和門市人員   【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
09/07 兩儀數位工程坊(傳家手工印章、東方翡翠寶石)

月薪 30,000 至 68,000 元

  • 高雄市-鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 業務助理、客服和門市人員   【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
09/07 兩儀數位工程坊(傳家手工印章、東方翡翠寶石)

月薪 30,000 至 68,000 元

  • 台中市-北區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 業務助理、客服和門市人員   【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
09/07 兩儀數位工程坊(傳家手工印章、東方翡翠寶石)

月薪 30,000 至 68,000 元

  • 新竹市-香山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 業務助理、客服和門市人員  【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
09/07 兩儀數位工程坊(傳家手工印章、東方翡翠寶石)

月薪 30,000 至 68,000 元

  • 台中市-北區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 業務助理、客服和門市人員   【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
09/07 冠中保全股份有限公司

月薪 39,840 至 41,390 元

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: .病房業務及護理站業務協助 .監視系統監控 註1:有經驗者尤佳

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/06 斯朵利美妍SPA(瑜婕髮型美容店)

月薪 29,500 元以上

  • 台南市-麻豆區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .為客戶作肌膚檢測與分析,判斷所需療程並建議其產品使用,提供顧客高品質服務。 .提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務,以及相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/06 緯筑企業社

月薪 35,000 至 60,000 元

  • 高雄市-三民區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

1 負責介紹銷售商品及電信門號申辦業務 2 提供顧客之接待與需求服務(如:電信資費介紹、操作手機、簡易故障排除、手機 維修及退換貨處理) 3 商品陳列及促銷、包裝商品 4 負責商品進貨入庫、銷售管理及

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/06 斯朵利美妍SPA(鼎菘美容店)

月薪 29,500 元以上

  • 台南市-善化區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .為客戶作肌膚檢測與分析,判斷所需療程並建議其產品使用,提供顧客高品質服務。 .提供全身性保養按摩之抒壓服務,以及相關的保養建議、美容相關業務、保養品銷售。 .進行

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
09/04 全國加油站股份有限公司鳥松站

月薪 29,500 至 37,285 元

  • 台南市-麻豆區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 在加油站裡,以親切熱誠的態度替駕駛汽車、機車、其他機動車輛之顧客加滿汽油、柴油。 2.副產品銷售。 3.業務推廣。

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
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