公司簡介
我們是一間物業管理顧問公司,發展至今4年。使用北歐風格讓千位租客住進「舒適」與「漂亮」的空間
4年間,我們不僅達成10倍增長,持續為房東與租客的理性與和諧而努力!
因此,我們需要更多能手、與我們共同擴展!
如果你正在朝向理想目標
如果你希望獲得一個能夠發展出更大的影響力、為自己幫助做過的事感到驕傲
如果你想加入一個目標明確、專業、默契十足、使命必達、且能鼓勵彼此自我突破的團隊...
如果你有高度企圖心、勇於突破、想成為頂尖且具國際視野的領導人才...
請跟我們聯繫,讓我們有機會進一步認識彼此!
我們有近乎量身訂作的培訓計畫、傾囊相授的同事與升遷管道。
粉絲團網址
https://www.facebook.com/texturedhouse?mibextid=9R9pXO
經營理念
發揮自己最擅長的事,唯有才能孕育出自信
專注在你擅長的事,而不是那些相對弱的
把自己美好的一面發揚光大
適當的位置上發揮所長,享受滿足的成就感。
善用自己的特質,從工作中的好表現以及從中獲得的成就感,得到最大滿足。
並且在能力上訓練後,可以被培育成卓才(而非全才),並將能力發揮到淋漓盡致。
在工作中獲得的滿足與成就,得到最大的快樂。
在職涯發展上才更有可能被自己、他人看見獨特性,得到更好、更適性的發展。
理念一:自由與責任
自由與責任是一體的兩面,也是一個團隊不斷成長的基石。我們依循著特定的管理工具,讓團隊同仁在靈活開放的環境中持續創造工作產出,養成主動解決問題、達到成果的習慣,並引以為榮。
理念二:坦誠與透明
一個團隊的順暢運作,端賴成員間彼此的信任。當有允許犯錯的空間,並有正確的品格技術協助成員從錯誤中學習與成長,這個團隊就能真正做到「誠實」,成員皆能有意識的自省並正視問題!
理念三:成長與自我實現
從最基本的職員訓練、主管訓練、專業訓練、輕裝修專業技術訓練,我們提供團隊成員個人化的優勢識別,透過職涯訪談,為每人量身定做訓練與升遷途徑,讓成員在自己的優勢舞台上自我實現。
理念四:社會責任
組織公司同仁把可用傢俱,家電,居家用品,送到弱勢家庭團體,學校,社福單位,幫助提升國人同胞生活品質和志工的士氣,讓他們感受到台灣還有更多跟他們一樣願意幫助的團體,也讓同仁覺得自己棒透了
研究顯示,捐款給慈善機構能刺激中腦邊緣系統。腦部還會釋放感覺良好的化學物質,讓人去做更多好事,心理學家稱此為助人者的快感。
同事情誼更堅韌
美國國家衛生研究院所做研究指出,幫助別人時,能帶來正面氛圍,這能傳給同事,進而改善同事情誼。
*變成樂觀者
對他人帶來正面影響能幫助你改變對自己的想法和態度,專家表示,做好事能讓人心情變好,變得更樂觀、正面。
*助人讓人覺得能征服世界
幫助別人能讓人感到滿足,參與捐贈活動的同事會感到更有力量。
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4年間,我們不僅達成10倍增長,持續為房東與租客的理性與和諧而努力!
因此,我們需要更多能手、與我們共同擴展!
如果你正在朝向理想目標
如果你希望獲得一個能夠發展出更大的影響力、為自己幫助做過的事感到驕傲
如果你想加入一個目標明確、專業、默契十足、使命必達、且能鼓勵彼此自我突破的團隊...
如果你有高度企圖心、勇於突破、想成為頂尖且具國際視野的領導人才...
請跟我們聯繫,讓我們有機會進一步認識彼此!
我們有近乎量身訂作的培訓計畫、傾囊相授的同事與升遷管道。
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發揮自己最擅長的事,唯有才能孕育出自信
專注在你擅長的事,而不是那些相對弱的
把自己美好的一面發揚光大
適當的位置上發揮所長,享受滿足的成就感。
善用自己的特質,從工作中的好表現以及從中獲得的成就感,得到最大滿足。
並且在能力上訓練後,可以被培育成卓才(而非全才),並將能力發揮到淋漓盡致。
在工作中獲得的滿足與成就,得到最大的快樂。
在職涯發展上才更有可能被自己、他人看見獨特性,得到更好、更適性的發展。
理念一:自由與責任
自由與責任是一體的兩面,也是一個團隊不斷成長的基石。我們依循著特定的管理工具,讓團隊同仁在靈活開放的環境中持續創造工作產出,養成主動解決問題、達到成果的習慣,並引以為榮。
理念二:坦誠與透明
一個團隊的順暢運作,端賴成員間彼此的信任。當有允許犯錯的空間,並有正確的品格技術協助成員從錯誤中學習與成長,這個團隊就能真正做到「誠實」,成員皆能有意識的自省並正視問題!
理念三:成長與自我實現
從最基本的職員訓練、主管訓練、專業訓練、輕裝修專業技術訓練,我們提供團隊成員個人化的優勢識別,透過職涯訪談,為每人量身定做訓練與升遷途徑,讓成員在自己的優勢舞台上自我實現。
理念四:社會責任
組織公司同仁把可用傢俱,家電,居家用品,送到弱勢家庭團體,學校,社福單位,幫助提升國人同胞生活品質和志工的士氣,讓他們感受到台灣還有更多跟他們一樣願意幫助的團體,也讓同仁覺得自己棒透了
研究顯示,捐款給慈善機構能刺激中腦邊緣系統。腦部還會釋放感覺良好的化學物質,讓人去做更多好事,心理學家稱此為助人者的快感。
同事情誼更堅韌
美國國家衛生研究院所做研究指出,幫助別人時,能帶來正面氛圍,這能傳給同事,進而改善同事情誼。
*變成樂觀者
對他人帶來正面影響能幫助你改變對自己的想法和態度,專家表示,做好事能讓人心情變好,變得更樂觀、正面。
*助人讓人覺得能征服世界
幫助別人能讓人感到滿足,參與捐贈活動的同事會感到更有力量。
員工福利
獎金禮品
激勵獎金 、 績效獎金
休福利假
生日假 、 旅遊假
津貼補助
員工結婚補助
生活娛樂
員工定期聚餐 、 尾牙 、 春酒
居住交通
員工停車位