月薪 41,000 至 46,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及整理。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維
月薪 41,000 至 46,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳,收銀。 5. 其他店主管
月薪 41,000 至 46,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳,收銀。 5. 其他店主管
月薪 41,000 至 46,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及整理。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維
月薪 41,000 至 46,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及整理。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維
月薪 41,000 至 46,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳,收銀。 5. 其他店主管
月薪 41,000 至 46,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及整理。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維
月薪 41,000 至 46,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳,收銀。 5. 其他店主管
月薪 41,000 至 46,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳,收銀。 5. 其他店主管
月薪 41,000 至 46,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及整理。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維
月薪 41,000 至 46,000 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐.
月薪 41,000 至 46,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐.
月薪 41,000 至 46,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐.
月薪 41,000 至 46,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳,收銀。 5. 其他店主管
月薪 41,000 至 46,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐.
月薪 40,500 至 43,500 元
- 新北市-板橋區
- 經歷1年
- 學歷高中職
◆ 業績獎金 ◆ 每月業績達成獎金 (業績獎金發放最高達3萬元) 月休平均8-10天,享勞健保、伙食費、業績獎金、加班費、全勤獎金、員工制
月薪 40,000 至 57,500 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷國中
▍薪 資 ▍ ✔️內外場月薪40,000元,經考核通過後另享績效薪資。 ✔️以上00:00後另有夜班津貼,大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元。 ✨正式夥伴平均薪資:44,000~57,500
月薪 40,000 至 57,500 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』,每人最長獎勵12個月! ✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 ✨欲申請獎勵者,需於面
月薪 40,000 至 57,500 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷國中
▍薪 資 ▍ ✔️內外場月薪40,000元,經考核通過後另享績效薪資。 ✔️以上00:00後另有夜班津貼,大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元。 ✨正式夥伴平均薪資:44,000~57,500
月薪 44,000 至 57,500 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』,每人最長獎勵12個月! ✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 ✨欲申請獎勵者,需於面
月薪 44,000 至 57,500 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』,每人最長獎勵12個月! ✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 ✨欲申請獎勵者,需於面
月薪 40,000 至 57,500 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』,每人最長獎勵12個月! ✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 ✨欲申請獎勵者,需於面
月薪 40,000 至 57,500 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』,每人最長獎勵12個月! ✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 ✨欲申請獎勵者,需於面
月薪 40,000 至 57,500 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』,每人最長獎勵12個月! ✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 ✨欲申請獎勵者,需於面
月薪 40,000 至 57,500 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』,每人最長獎勵12個月! ✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 ✨欲申請獎勵者,需於面
月薪 40,000 至 42,500 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
⭕限定新人津貼 ▪月薪加兩千元(未滿整個月則依照實際在職天數計算) ▪期間設定會於報到後告知 ﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最
月薪 40,000 元以上
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【職務說明】 1. 調理顧客點菜所需菜餚,並正確擺盤 2. 負責各內場區域餐前備料 3. 有效運用食材,提供品質一致之餐點 4. 確實驗收食
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷2年
- 學歷國中
工作內容:點餐服務、咖啡調製、飲品調理、蛋糕裝飾、麵包烘培、外送服務、店務管理 正職時段:輪值排班 8~10小時 薪 資:正職月薪 40000~45000元 (可依求職者經歷調整) 休
月薪 57,000 元以上
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容如下說明: 1.具備5年以上外場管理經驗 2.外場的控管與聯繫能力 3.負責內、外場聯繫等相關工作,主導全店的用餐氣氛與用餐品質 4.人員/品質/營運目標導向管理,與外場