全部工作職缺

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-中區
• 經歷不拘
• 學歷國中

展示飲品之款式及其特色．有自信．表情及肢體語言豐富 ， 大方且不畏懼和鏡頭互動，有經驗者佳（無經驗亦可，公司可提供相關課程培訓） ✪未成年

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-中區
• 經歷不拘
• 學歷國中

參與廣告臨時演員（不限類型） 工作時間依拍攝檔期而定，配合劇組完成拍攝，歡迎對演出有興趣的你來加入我們 有經驗者佳（無經驗亦可，公司可提供相

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-中區
• 經歷不拘
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．有流利語言能力，能掌握活動流程及炒熱現場氣氛，以達到活動、節目宣傳或產品銷售的目的。 ．在活動或展覽會

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-中區
• 經歷不拘
• 學歷國中

展示廠商提供之商品．表情及肢體語言豐富 ，大方且不畏懼人群和鏡頭互動．有經驗者佳（無經驗可） 工作內容：發DM.請民眾寫資料.跟民眾合影.宣

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-中區
• 經歷不拘
• 學歷國中

提供顧客之接待與需求服務，大方且不畏懼人群和鏡頭互動 有經驗者佳（無經驗亦可，公司可提供相關課程培訓） ✪未成年者，務必請家長詳細閱讀公司

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-中區
• 經歷不拘
• 學歷國中

穿著顧客要求款式之樣裝。並展示商品之款式及其特色．有自信．表情及肢體語言豐富 ， 大方且不畏懼和鏡頭互動，有經驗者佳（無經驗亦可，公司可提供

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-中區
• 經歷不拘
• 學歷國中

腿型修長勻稱，穿著顧客要求款式之樣裝。並展示商品之款式及其特色．有自信．表情及肢體語言豐富 ， 大方且不畏懼和鏡頭互動，有經驗者佳（無經驗亦

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-中區
• 經歷不拘
• 學歷國中

穿著時新款式或顧客要求款式之樣裝。並展示樣裝之款式及其特色．有自信．表情及肢體語言豐富 ， 大方且不畏懼和鏡頭互動，有經驗者佳（無經驗亦可，

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-中區
• 經歷不拘
• 學歷國中

穿著時新款式或顧客要求款式之樣裝。 在服裝設計師、採購人，或顧客面前，以走步、轉身、及其他 姿態儘可能示範，並展示樣裝之款式及其特色．有自信

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷3年
• 學歷高中職

⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標

• 丹鳳站走路7分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷3年
• 學歷高中職

⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標

• 丹鳳站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-鼓山區
• 經歷3年
• 學歷高中職

***需要有三年以上爐台經驗 ***提供 每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 在大高雄地區創立至今38年全台已有8間門市。 1

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-前金區
• 經歷3年
• 學歷高中職

***需要有三年以上爐台經驗 ***提供 每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 在大高雄地區創立至今38年全台已有8間門市。 1

• 光榮碼頭站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-左營區
• 經歷3年
• 學歷高中職

***需要有三年以上爐台經驗 ***提供 每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 在大高雄地區創立至今38年全台已有8間門市。 1

• 巨蛋站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-三民區
• 經歷3年
• 學歷高中職

***需要有三年以上爐台經驗 ***提供 每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 在大高雄地區創立至今38年全台已有8間門市。 1

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-新興區
• 經歷3年
• 學歷高中職

***需要有三年以上爐台經驗 ***提供 每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 在大高雄地區創立至今38年全台已有8間門市。 1

• 信義國小站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-鼓山區
• 經歷3年
• 學歷高中職

***需要有三年以上爐台經驗 ***提供 每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 在大高雄地區創立至今38年全台已有8間門市。 1

• 凹子底站走路5分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-前金區
• 經歷3年
• 學歷高中職

***需要有三年以上爐台經驗 ***提供 每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 在大高雄地區創立至今38年全台已有8間門市。 1

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 南投縣-魚池鄉
• 經歷1年
• 學歷國中

1.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 2.熟悉南投地區飯店至台中地區或機場交通路線和路況,並根據實際情況進行路線調整。 3.協助乘客處理行李及其他相關事宣 4.司機須具禮儀、溝通能力和

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-大園區
• 經歷無
• 學歷國中

前夆汽車 地址:桃園市大園區五青路57號 預約面談電話(同LINE帳號):0983566939 (518不回覆唷) 本公司經營中古汽車銷售 誠徵職位: 1.銷售業務 2.採購業務 3.老闆娘 工作內

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 彰化縣-埔鹽鄉
• 經歷1年
• 學歷專科

１．熟悉 Auto CAD (2D)／SolidWorks (3D) ２．熟悉基本文書處理Word／Excel ３．從事產品繪製及設計、測

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-八德區
• 經歷不拘
• 學歷國中

✅誠徵銷售業務 上班歡樂 愉快 秉持者一起努力的心態往前走 只要你願意嘗試 願意努力 我們給你舞台 銷售車輛高抽成 工作內容: 1: 基本電腦使用 包含基礎社群軟體使用 2:協助店主管完成工作內容

• 年後上班
• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-北屯區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1、區域門市店務經營管理 2、達成區域各店營運績效目標 3、有效運用並降低區域營運成本，提高成本效益 4、區域人員甄選、培訓及考核，完

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷2年
• 學歷國中

．處理各種金屬焊接工程 ．依據設計圖架構各型建築之樑柱結構 ．搬運配置組立之各類材料 ．研磨鈑金件、機架 ．使用CO2、電焊進行焊接作業 *視經驗能力做核薪

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-大園區
• 經歷3年
• 學歷專科

1.負責專倉設備運營妥善 2.負責設備日常保養、檢查與簡易故障排除 3.負責緊急應變計劃協調與執行

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-安南區
• 經歷不拘
• 學歷國中

八木茶飲在台南經營邁向10年，門市拓展至10家以上 嚴選優質台灣茶葉，全台首創粉角飲品讓人喝到上癮 創新飲品與豐富餐點，給想開店的你最大支持～ 竭誠歡迎認同八木茶飲，來自不同產業的您加入八木茶飲。

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-淡水區
• 經歷3年
• 學歷國中

本職缺招募對象為，對麵包製作有超過三年以上的專業人士，歡迎加入我們的行列~ 員工福利 基本權益:勞保、健保、新制退休金提撥 休假: 月

• 防疫企業
• 竹圍站走路1分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-新營區
• 經歷不拘
• 學歷國中

機台操作人員，需搬重物，無經驗可

• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷1年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相

• 象山站走路7分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷1年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-板橋區
• 經歷1年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相

• 板橋站走路4分鐘