月薪 45,000 至 54,000 元
- 苗栗縣-頭份市
- 經歷3年
- 學歷高中職
【薪資待遇】 1、最高起薪 45,000 元起/月 2、工時8小時,需輪班 3、月休8天起 【職涯規劃】 店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理(薪資另議)
月薪 45,000 至 60,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷5年
- 學歷專科
【主要職務內容】 1.店長一級人才之培訓養成。 2.熟協助市場開拓。1)協助臨時快閃之營運 2)長期櫃位設立之建議與提案。 3.協助管理及運籌帷幄三家門市之日常營運。 4.協助確保臨時/快閃櫃位或新設
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.不動產相關行業 工作經驗 1 年以上,擁有良好業務基礎,朝管理職發展者尤佳。 2.針對營業同仁達成業務目標,進行開發銷售各項教育訓
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷6年
- 學歷高中職
General Mission: This position is responsible for coordinating retail
月薪 44,000 至 60,000 元
- 新竹縣-新豐鄉
- 經歷不拘
- 學歷國中
✅無經驗可、二度就業可✅可週領,零手續費超暖心 ✅教育訓練完善,提升實力✅工作穩定,轉正機會高 ✅班別自選免輪班✅供餐補助,吃飽飽好上班
月薪 45,000 元以上
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷大學
【工作內容】 1.帶領並管理客服團隊,監督日常人力安排與調度 2.工作制度改善優化與落實 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.協助客服人員處理特殊客訴案件。 【工作地點】台中市西區台灣大