月薪 40,000 至 50,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 *本薪28,500起,週排休2天,含各項津貼及加班費後可達
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷無
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 *本薪28,500起,週排休2天,含各項津貼及加班費後可達
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷無
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 *本薪28,500起,週排休2天,含各項津貼及加班費後可達
月薪 40,000 至 50,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷無
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 *本薪28,500起,週排休2天,含各項津貼及加班費後可達
月薪 40,000 至 50,000 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷無
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 *本薪28,500起,週排休2天,含各項津貼及加班費後可達
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷無
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.主管交辦事項。 *本薪28,500起,週排休2天,含各項津貼及加班費後可達40K
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 *本薪28,500起,週排休2天,含各項津貼及加班費後可達
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算,另有加班費,固定或變動薪資因個
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷5年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-安平區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1. 具餐廳營運管理、利潤成本控制、控管調度人力規劃、顧客服務能力 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 3. 具獨力完成專案規劃及執行能力 4. 能為團隊,培育及促進人才發展 5.負責服務員的工作分
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-安平區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1. 具餐廳營運管理、利潤成本控制、控管調度人力規劃、顧客服務能力 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 3. 具獨力完成專案規劃及執行能力 4. 能為團隊,培育及促進人才發展 5. 負責服務員的工作
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷2年
- 學歷高中職
尋找外場領頭羊!(具管理經驗一年以上) 草原風重視員工,一向是我們最在乎的事,(就如同google評論4.8也是.......) 因爲我們重視顧客,所以我們也如此重視員工, 因為,我們秉持著與員工創造
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
.負責外場內用外帶的餐點準備。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .協助測量食材的容量與重量。 .負
月薪 36,000 至 42,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷國中
.負責為顧客帶位、安排座位、點餐 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環
月薪 37,000 至 50,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹
月薪 37,000 至 50,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 39,000 至 45,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$45000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$45000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才
月薪 42,000 至 47,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$47000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才
月薪 37,000 至 45,000 元
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$45000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$45000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才
月薪 37,000 至 45,000 元
- 台南市-歸仁區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$45000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$45000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才
月薪 36,000 至 44,000 元
- 台南市-歸仁區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$44000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才
月薪 37,000 至 45,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$45000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$45000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才
月薪 32,500 至 35,500 元
- 台中市-大里區
- 經歷2年
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未
月薪 32,500 至 35,500 元
- 台中市-全區
- 經歷2年
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未
月薪 32,500 至 35,500 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【三商家購】 美廉社Simple Mart直營門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、
月薪 34,000 至 37,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.旅館房務工作。 2.顧客服務管理。 3.建立並維護良好顧客關係。 4.完整培訓規劃。 5.月休九~十天(含國定假日及一例一休)。 6.上
月薪 35,000 至 42,000 元
- 台南市-安平區
- 經歷3年
- 學歷國中
1. 成本控制 2. 教育訓練 3. 叫貨 4. 備料 5. 追蹤及完成交辦事項
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-平鎮區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標,以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度,以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機
月薪 32,000 至 40,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷無
- 學歷高中職
依照工作經驗或考核成績調整起薪 工作時間: 早班11:00~19:00 晚班15:00~23:30/24:00(假日) 月休天數比照行
月薪 37,000 至 50,000 元
- 台中市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹