行政主管、行政助理、總機／櫃檯／接待人員、總務主管、總務人員、總務助理 的全部工作職缺

月薪 33,000 至 38,000 元

• 新北市-林口區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 1.協助品牌日常營運及專案執行 2.商品資料管理、上架及庫存維護 3.電商平台活動執行及數據整理分析 4.協助品牌行銷、商品企

月薪 32,000 至 33,000 元

• 新竹縣-竹北市
• 經歷1年
• 學歷高中職

【關於大管家】 大管家深耕台灣超過二十年，是業界最具規模的全方位房屋管理品牌。我們不只管房子，更重視每一位夥伴的感受——這裡有制度、有溫度，讓你與公司一起成長。現在，我們正在尋找一位細心、有溫度的行政

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 旅遊補助

時薪 196 元

• 新北市-土城區
• 經歷無
• 學歷高中職

進貨處理、郵局寄信、接聽電話、環境整理、辦公室庶務...等。

月薪 38,000 至 50,000 元

• 台北市-大同區
• 經歷3年
• 學歷高中職

商品總管理/盤點上架／拍照 分店調貨／各網路平台上架銷售/檢貨/理貨／出貨／商品ERP電腦建檔照相整理／社群維護助理 單車商品搬運頻繁，最輕不到10公斤，最重達20幾公斤，可現場試搬評估看看自己能力，

• 員工獎金分紅
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷2年
• 學歷高中職

※協助社區主管完成社區相關事項 生活服務類： 1. 訪客、信件收發管理 2. 零用金管理 3. 簡易財務相關 4. 公文、會議紀錄等繕打 5. 生活服務(ex:解決客戶問題) 6. 接聽、過濾、轉接來

• 員工獎金分紅
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷5年
• 學歷大學

我們是餐飲業專業經營者，致力給予優質的餐飲服務與顧客體驗，我們的客群涵蓋多元化消費者，提供包括家庭聚餐、商務宴會、自助餐、便當或一般小吃。我們持續追求卓越的服務、專業的品質管理及創新產品的研發，確保每

• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 35,000 至 36,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1. 熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 2. 飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 3. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4. 協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 5.

• 員工獎金分紅
• 三節禮品/獎金
• 交通方便

月薪 32,900 至 37,900 元

• 高雄市-三民區
• 經歷不拘
• 學歷專科

假日到處人擠人讓你困擾嗎？來志光上班就對了！彈性的排班方式讓你輕鬆避開人潮，享受真正屬於自己的休假時光。 志光是公職輔考第一品牌，深耕教育超過 40 年，公司制度健全、穩定經營，全國 70 間以上據點

• 員工獎金分紅
• 交通方便
• 員工旅遊

月薪 38,000 元

• 桃園市-大溪區
• 經歷無
• 學歷不拘

大夜班：24:00~08:00 排班制，月休7天 三節禮金，勞健保 1、掌握現場房間狀況，辦理顧客訂房、排房、入住、退房等作業。 2、處理

月薪 30,000 至 35,000 元

• 南投縣-草屯鎮
• 經歷不拘
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.進出貨作業 2.車輛調度作業 3.協助處理一般行政事務

• 員工旅遊

月薪 35,500 元

• 新竹縣-湖口鄉
• 經歷無
• 學歷大學

1.文書處理 2.接聽電話 3.基本英語能力 4.待人處事親和力佳 5.主管交辦事項 6.週休二日 7.上班時間：08:30-17:30

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 37,000 至 43,000 元

• 嘉義縣-水上鄉
• 經歷5年
• 學歷專科

負責生命紀念館相關工程監督、設施維護、環境管理及後勤支援，包含： 1.總務類：每日園區水電運作管理與簡易修護；環境整潔維護計畫、執行與管理。 2.行政類：定期針對物料盤點稽查、耗材請購管控。 3.工務

• 員工獎金分紅
• 上市櫃公司

月薪 32,000 元以上

• 台南市-安定區
• 經歷不拘
• 學歷

．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．負責辦公室

• 7天內回覆

月薪 35,300 元

• 台北市-士林區
• 經歷不拘
• 學歷專科

我們是客戶在圓滿購售屋夢想上的推手 友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境，行政工作不再只能面對電腦。 歡迎你加入門市秘書行列！ 【薪資福利佳】每月35300元起，依考核晉升調薪最高可達510

• 員工獎金分紅
• 交通方便
• 近捷運站

月薪 33,000 至 36,000 元

• 新北市-板橋區
• 經歷無
• 學歷專科

1. 負責處理客戶往來之場地、飯店、票務及相關業務。 2. 本類人員位客戶規劃休閒或旅遊休息的相關景點、安全、舒適與娛樂的服務。 3. 執行旅遊/休閒相關職務，例如業務開發、企劃籌畫、通路規劃。 有旅

• 員工獎金分紅
• 交通方便
• 定期加薪

月薪 35,300 元

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷專科

我們是客戶在圓滿購售屋夢想上的推手 友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境，行政工作不再只能面對電腦。 歡迎你加入門市秘書行列！ 【薪資福利佳】每月35300元起，依考核晉升調薪最高可達510

• 員工獎金分紅
• 交通方便
• 近捷運站

月薪 35,300 元

• 新北市-土城區
• 經歷不拘
• 學歷專科

我們是客戶在圓滿購售屋夢想上的推手 友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境，行政工作不再只能面對電腦。 歡迎你加入門市秘書行列！ 【薪資福利佳】每月35300元起，依考核晉升調薪最高可達510

• 員工獎金分紅
• 交通方便
• 近捷運站

月薪 35,300 元

• 新北市-板橋區
• 經歷不拘
• 學歷專科

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• 員工獎金分紅
• 交通方便
• 近捷運站

月薪 35,300 元

• 新北市-永和區
• 經歷不拘
• 學歷專科

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• 員工獎金分紅
• 交通方便
• 近捷運站

月薪 35,300 元

• 新北市-中和區
• 經歷不拘
• 學歷專科

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• 員工獎金分紅
• 交通方便
• 近捷運站

月薪 35,300 元

• 新北市-新店區
• 經歷不拘
• 學歷專科

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• 交通方便
• 近捷運站

月薪 35,300 元

• 台北市-文山區
• 經歷不拘
• 學歷專科

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• 員工獎金分紅
• 交通方便
• 近捷運站

月薪 35,300 元

• 台北市-萬華區
• 經歷不拘
• 學歷專科

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• 員工獎金分紅
• 交通方便
• 近捷運站

月薪 35,300 元

• 台北市-中正區
• 經歷不拘
• 學歷專科

我們是客戶在圓滿購售屋夢想上的推手 友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境，行政工作不再只能面對電腦。 歡迎你加入門市秘書行列！ 【薪資福利佳】每月35300元起，依考核晉升調薪最高可達510

• 員工獎金分紅
• 交通方便
• 近捷運站

月薪 35,300 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷專科

我們是客戶在圓滿購售屋夢想上的推手 友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境，行政工作不再只能面對電腦。 歡迎你加入門市秘書行列！ 【薪資福利佳】每月35300元起，依考核晉升調薪最高可達510

• 員工獎金分紅
• 交通方便
• 近捷運站

月薪 35,300 元

• 台北市-南港區
• 經歷不拘
• 學歷專科

我們是客戶在圓滿購售屋夢想上的推手 友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境，行政工作不再只能面對電腦。 歡迎你加入門市秘書行列！ 【薪資福利佳】每月35300元起，依考核晉升調薪最高可達510

• 員工獎金分紅
• 交通方便
• 近捷運站

月薪 29,500 元以上

• 桃園市-龜山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助主管處理一般行政業務。 ．公司車輛檔案的建立及歸檔工作。 ．會議協調與安排、資料準備。 ．辦公室用

• 交通方便

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷5年
• 學歷大學

1. 行政事務處理 2. 供應商資源尋找與評選執行 3. 商品採購作業 4. 採購談判與議價 具備條件： 中央廚房大型設備採購、門市工程及設備採購經驗者佳(具採購證照者優先面談)

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 35,000 元

• 屏東縣-東港鎮
• 經歷不拘
• 學歷專科

派駐服務之客戶端，管理環管人員與資材。 落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 協助主管處理相關事務。 願意以身作則指導人員專業技巧。 對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 主要

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 45,000 元

• 新北市-板橋區
• 經歷1年
• 學歷高中職

一.例行事項 1.宣導公司政策與督導同仁行為 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.處理社區與廠商合作事宜 6.規劃與推展社區事務 7.研

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 48,000 至 50,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷2年
• 學歷高中職

一.例行事項 1.協助財務執行稽核及催收等相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商合作契機 6.規劃社區資產與推

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 定期加薪