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- 桃園市-中壢區
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- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.協助屋主將愛屋出租。 2.幫助租客找到理想中的房子。 3.開發還隱藏在各地找不到主人的房子。 4.刊登幫屋主出租的廣告。 ◉美居房屋是一個大家庭!我們不搞小團體~此店嚴禁!所以在這邊上班就像家一
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- 台中市-東區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
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- 新竹市-全區
- 經歷1年
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- 經歷1年
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
參與網路劇拍攝（不限類型） 工作時間依拍攝檔期而定，歡迎對演出有興趣的你來加入我們 有經驗者佳（無經驗亦可，公司可提供相關課程培訓） ✪選人不是由經紀公司指定的，都是靠模特兒的專業度去爭取的✪ 未成
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- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
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夏禹國際創立至今一直秉持著，誠信，並帶給客人最好購車體驗的企業宗旨經營。 公司是個大家庭 都是年輕人免擔心害怕 本公司希望大家能在健康歡樂的大家庭環境下工作，共同努力 本公司 提供免費設施玩樂設施 桌
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- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
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- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷1年
- 學歷國中
只要會以下任一項,歡迎投遞履歷,挑戰上機翻網考,剩下的由資深工程師來帶你飛~ 1.使用Android Studio引入任一網頁顯示在APP上,並編譯完成。 2.使用Android Studi
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- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.負責勞工安全衛生系統管理相關業務 2.協助辦理廠區ISO、環保等事務 3.其他主管交辦事項 4.須具乙級以上職業安全衛生管理員證照
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容如下: 1.負責內、外場人員及標準作業流程管理 2.現場值班管理、調度、客訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效、門店損益、商圈經營 4.門市人員招募、面試、培訓 5.執行總部行銷活動專案及連繫
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- 新竹市-東區
- 經歷半年
- 學歷專科
❤️【無業績壓力/周日固定公休】❤️ 45000 歡迎具有服務熱忱、勇於挑戰的您，加入我們，在美美的環境工作、完善的升遷管道，和我們一起努力，一起創造美好生活，不僅可以學到關於美的知識，還能一起變漂亮
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1. 消費性電子產品零件生產製造銷售與服務。 2. 主要為開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5
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- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助美容師實行臉部保養，以及接待客人、銷售相關美容產品。 ．美容保養、體雕瘦身、儀器等操作相關療程。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-土城區
- 經歷無
- 學歷專科
仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw 歡迎專業且服務熱忱之中醫師加入仁心聯醫大家庭 1.具針傷科/內婦兒科等專長 2.具中醫師執照資格 3.高保障、福利佳 4.p
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- 新北市-三重區
- 經歷無
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- 桃園市-八德區
- 經歷無
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- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷專科
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- 台中市-清水區
- 經歷無
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- 桃園市-大園區
- 經歷無
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前夆汽車 地址:桃園市大園區五青路57號 預約面談電話(同LINE帳號):0983566939 (518不回覆唷) 本公司經營中古汽車銷售 誠徵職位: 1.銷售業務 2.採購業務 3.老闆娘 工作內
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 基隆市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.負責公司檔期活動文宣設計及美編工作、以及網站視覺規劃與網頁製作。 2.文案創意發想及圖片編修圖片上架，網頁圖像編修。 3.須具備良好溝通
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- 台北市-大同區
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- 學歷國中
1. 保單基本諮詢：保單基本資料、保單生效日、繳費年期…等。 2. 繳費作業諮詢：保費金額、繳費方式…等。 3. 保單變更諮詢：基本資料變更、受益人變更、保單復效…等。 4. 業務服務：業務代表
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- 台中市-西屯區
- 經歷1年
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1.負責電話開發 接新單 接單新客戶 。 2.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、消費記錄）。 4.透過電話持續追蹤、傳遞健康、
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- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．熟悉欲銷售之產品 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回饋以供公司改善參考依據 ．定期開發顧客 ．維持顧客
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- 台北市-內湖區
- 經歷1年
- 學歷專科
1. 負責招募、甄選及任用作業 2. 規劃與執行各項教育訓練專案 3. 管理各維修站人員異動或資料異動 4. 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 5. 協助主管製作、分析各項人力報
