月薪 33,000 至 40,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： 1、與勤務人員對點收發當日所需物品 2、硬幣收繳作業 3、其他交辦事項
月薪 35,050 至 41,000 元
- 台中市-神岡區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 2. 直接監督在零售商店或部門內的銷售人員，職責可以包括管理功能，例如採購、預算編制、會
時薪 183 元以上
- 台北市-大安區
- 經歷無
- 學歷高中職
▸PT人員主要工作項目 1. 在門市裡提供世界各國咖啡豆、精品掛耳、器具等介紹及銷售服務。 2. 提供專業知識服務客人，給予購買商品上的建議。 3. 吧台負責製作各式咖啡飲品或服務顧客點餐等工作。(含
月薪 36,000 至 40,000 元
- 新北市-五股區
- 經歷無
- 學歷國中
1.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與整齊 3.向顧客說明貨品的性
月薪 36,000 至 40,000 元
- 新北市-泰山區
- 經歷無
- 學歷國中
1.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與整齊 3.向顧客說明貨品的性
月薪 36,000 至 40,000 元
- 新北市-泰山區
- 經歷無
- 學歷國中
1.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與整齊 3.向顧客說明貨品的性
月薪 36,000 至 40,000 元
- 新北市-五股區
- 經歷無
- 學歷國中
1.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與整齊 3.向顧客說明貨品的性
月薪 32,000 至 33,000 元
- 高雄市-前金區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練
月薪 32,000 至 33,000 元
- 高雄市-前金區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練
月薪 31,000 至 32,000 元
- 高雄市-鹽埕區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練
月薪 31,000 至 32,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練
月薪 31,000 至 32,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練
月薪 32,000 元以上
- 新竹市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
儲備幹部: 管理現場營運、排班、訂貨 處理各項稽核、人員調度 需責任心極強、抗壓性強、處事圓融 福利: 員工勞健保 每月員工飲品津貼 每日開早班/打烊班津貼 外送津貼 (我們店有外送機車) 員工聚餐
月薪 28,000 至 36,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷國中
1. 烹調中式料理的廚師。 2. 擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。
月薪 31,000 至 36,000 元
- 台南市-東區
- 經歷半年
- 學歷高中職
1.進行販賣商品飲料之調製。 2.負責門市點單與商品介紹。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗器具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材
月薪 28,000 至 32,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
可不可熟成紅茶-直營門市人員 服務客人、開店、閉店、煮茶、外送、歸貨 含勞健保, 有經驗者薪資面議 我們需要您的熱情, 活潑以及對工作的熱
月薪 28,000 至 32,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 負責餐廳場內外運作，並且進行指導與管理。 2. 於餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。
月薪 27,470 至 39,000 元
- 苗栗縣-造橋鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 27,470 至 39,000 元
- 苗栗縣-西湖鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 27,470 至 39,000 元
- 苗栗縣-三義鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 27,470 至 39,000 元
- 苗栗縣-頭屋鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 27,470 至 39,000 元
- 苗栗縣-銅鑼鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 27,470 至 39,000 元
- 苗栗縣-公館鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 27,470 至 39,000 元
- 苗栗縣-大湖鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 27,470 至 39,000 元
- 苗栗縣-卓蘭鎮
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 27,470 至 39,000 元
- 苗栗縣-後龍鎮
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 27,470 至 39,000 元
- 苗栗縣-竹南鎮
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 27,470 至 39,000 元
- 苗栗縣-苗栗市
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 27,470 至 39,000 元
- 苗栗縣-頭份市
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 27,470 至 39,000 元
- 苗栗縣-苑裡鎮
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 32,000 至 35,000 元
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.工作時間：採排班制，每日基本工時4~8小時可排班輪班。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.
