月薪 38,000 至 50,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事，成本控管，
月薪 38,100 至 55,800 元
- 台北市-信義區
- 經歷3年
- 學歷高中職
您的加入，讓我們更精彩！ 我們將所有工作夥伴視為事業的一份子 我們讓您成為主管並非難事 ，只需您熱情的心以及配合公司的訓練規劃 @獎金福利@ 【三節獎金】定額獎金(禮卷)、春酒抽獎活動 【續任獎金
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容 ※非常歡迎有餐飲經驗者 ※本公司人性化管理所有店鋪，提供制服，員工餐，新人培訓，表現優異者通過考核有機會晉升調薪加薪機會 員工享有：年終獎金，三節獎金，尾牙或春酒，公司聚餐，員工考核調薪升遷
月薪 36,000 至 39,000 元
- 台南市-仁德區
- 經歷無
- 學歷高中職
******資深進階門市人員薪資(大夜專職人員): 月薪34000元-39000元。****** 如對此工作有興趣聯絡方式: 面試及錄取以親洽履歷至門市為優先順序考量且有對此工作之第一認同感.店經理另
月薪 28,000 至 32,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-平鎮區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機
月薪 45,000 至 60,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【工作內容】 1.現場人力工作分配，調度管理。 2.進出口作業問題排除，質量管控。 3.車輛路線規劃，發車管控。 4.現場人員作業指導。 5.其他突發狀況應急處理。 【職務要求】 1.熟練Excel
論件計酬(每件) 10,000 至 80,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
美式管理，有專人輔導你，沒專人管你。 一週一會免打卡，主動收入加被動收入，一個當生活費一個當儲蓄。 租管售一條龍，時間自由工作自由。 【 本職缺為論件計酬承攬制， 非固定底薪僱傭制， 請自行斟酌之
月薪 39,000 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督
月薪 28,000 至 32,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
．在吧台依據顧客需求調配各種飲品 ．負責冷熱飲的備料 ．負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據 ．清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境
論件計酬(每件) 60,000 至 1,500,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
10個台中人就有一個人住北屯 北屯為全台中人口最多行政區 並蟬聯數年為台中買賣交易量最多行政區 換句話說在北屯做房仲相對好成交! 我們店地理位置絕佳~ 北屯流量最大捷運站文心崇德捷運站正隔壁 每日流
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷3年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 ．協助公司之組織規劃、制度流程設計 ．推
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷3年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 ．協助公司之組織規劃、制度流程設計 ．推
月薪 40,000 至 80,000 元
- 新北市-泰山區
- 經歷1年
- 學歷國中
LED門市服務人員4萬起含勞健保及6％就快5萬了！ 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹
時薪 183 元以上
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷國中
⚡外送員、兼職、臨時工、工讀生、二度就業快快來！！！ ⚡下班領現不押不扣、彈性報班自由度高 ⭐️⭐️⭐️職缺與薪資說明⭐️⭐️⭐️ ===
時薪 185 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
⚡外送員、兼職、臨時工、工讀生、二度就業快快來！！！ ⚡下班領現不押不扣、彈性報班自由度高 ⭐️⭐️⭐️職缺與薪資說明⭐️⭐️⭐️ ==
月薪 29,000 至 30,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷1年
- 學歷高中職
．審核公司相關帳務資料。 ．檢視各項作業流程並提出改善建議。 ．編列預算並追蹤執行進度、編製月結報表。 ．配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 ．公司帳冊記錄及憑證之核算及保管。 ．依照法
月薪 45,000 至 56,000 元
- 台南市-歸仁區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才！如果你對美食充滿熱情，渴望挑戰自己的管理能力，我們歡迎你的加入！你將學習經營管理、團隊領導等技能，為將
月薪 33,000 元以上
- 台中市-后里區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
助理工程師/設備組裝學徒(PM技術作業人員) *駐廠 后里美光 工作內容: 分類,按PIP規定回收零件包裝 依指示組裝零件 零件定位,使用螺絲起子組裝設備, 耗材替換 協助工程師作業 【工作時
月薪 28,000 至 32,000 元
- 彰化縣-二水鄉
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 具採購的專業經驗1年以上。 2. 具議價能力。 3. 能降低公司成本，開發供應鏈 4. 會操作ERP 採購系統。 5. 其他採購總務事務 6. 文書處理：資料建檔/管理/追蹤，貨品進銷存
月薪 42,000 至 42,300 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎居住鄰近地區的朋友，上班便利離家近，不必進市區擠車、避開交通壅擠，位於捷運忠孝新生站附近。 1.負責社區進出人員及車輛管制。 2.建物內區域定時巡邏。 3.監看監視器畫面，隨時注意異常及進出人員。
月薪 38,000 至 50,000 元
- 高雄市-前金區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台中市-梧棲區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台中市-后里區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 41,000 至 50,000 元
- 台南市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 37,000 至 50,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 37,000 至 50,000 元
- 台中市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹
月薪 37,000 至 50,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹
月薪 41,000 至 50,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
