月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 36,511 至 44,120 元
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.現場服務作業執行 2.商品品管確認 3.人員訓練 4.營業目標執行 5.環境清潔管理 6.佈置及清理餐桌 7.為顧客帶位或安排座位 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 9.上菜並
月薪 42,300 元以上
- 彰化縣-員林市
- 經歷3年
- 學歷不拘
負責的工作內容有:依照公司標準流程製作每樣餐點,真心誠意的服務每位顧客。 ●櫃台-製作飲料,包裝餐點並呈遞,平版點餐,服務顧客,日結作業。 ●煎台-製作炸物及煎製餐點,炒煮麵飯類,備料。 ●組裝-烤
月薪 48,000 至 53,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 55,000 元
- 台北市-文山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
.在吧台依據顧客需求調配各種飲品 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 .飲品販售說明
月薪 33,000 至 35,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷無
- 學歷高中職
.在吧台依據顧客需求調配各種飲品 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境
月薪 40,000 至 75,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷不拘
泰小米便當店 - 業務儲備幹部 【工作職缺】:業務儲備幹部 【工作地點】:桃園市中壢區 【工作內容】: 陌生開發:主動拓展新客戶,推廣我們獨特且美味的泰式便當。 客戶經營:維繫現有客戶,建立長期合作關
月薪 36,000 元以上
- 台中市-沙鹿區
- 經歷不拘
- 學歷國中
「會計、文書副理」 我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責資料庫管理、資料備援及安全管理等工作,維護 資料庫正常運行。 .依據使用者需求,參與資料的增添。 .規劃、執行資料庫資料備援。 .負責一
月薪 28,000 至 45,000 元
- 台南市-安南區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
植物照顧、栽培管理、換盆、移植、施肥、拔草、噴藥、植物進出貨搬運、門市服務、市集活動及主管老闆交辦事項。 儲備主管需熟悉所有崗位工作內容 並分配工作、維持園區營運及確實交賬 面對資訊變化快速的現在需