月薪 27,470 元以上
- 南投縣-全區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 雲林縣-全區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 南投縣-全區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 雲林縣-全區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 雲林縣-全區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 嘉義縣-全區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 台南市-全區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 嘉義縣-全區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 台南市-全區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 台南市-全區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 台南市-全區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 屏東縣-全區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 台中市-太平區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 台中市-大肚區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 彰化縣-和美鎮
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 台中市-龍井區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元
- 台中市-全區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 南投縣-草屯鎮
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 嘉義縣-竹崎鄉
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 彰化縣-田中鎮
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 嘉義縣-太保市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 屏東縣-鹽埔鄉
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店
月薪 27,470 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳
月薪 28,000 至 33,000 元
- 台中市-潭子區
- 經歷不拘
- 學歷國中
可不可熟成紅茶招募正職人員 歡迎願意與我們打拼的您加入 無經驗者.在學學生.二度就業 都歡迎喔! 工作內容：服務客人、開店、閉店、煮茶、外送、歸貨 含勞健保，有經驗者薪資面議
月薪 27,470 至 30,000 元
- 台中市-北區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務 9.培訓未來公司之
時薪 183 至 190 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
本職缺長期有效！欲應徵人員請直接投遞履歷。只詢問卻不投履歷者，一概不予理會。謝謝！ 正職：29000起 每週排休兩日 歡迎對零售服務業
月薪 28,000 至 30,000 元
- 高雄市-大樹區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 派駐服務之現場，人員管理與品質管理。 2. 專案工作執行。 3. 落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台 4. 有管理經驗或優秀溝通能力者佳
月薪 35,050 至 41,000 元
- 台中市-神岡區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 2. 直接監督在零售商店或部門內的銷售人員，職責可以包括管理功能，例如採購、預算編制、會
月薪 27,470 至 32,000 元
- 嘉義市-全區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練
