全職工作職缺

05/17 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

05/17 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-八德區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

05/17 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-大溪區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

05/17 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

05/17 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

05/17 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-大園區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

05/17 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

05/17 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-龍潭區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

05/17 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-新屋區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

05/17 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-楊梅區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

05/18 統一超商(金永盛商行)認證

月薪 35,000 至 45,000 元

  • 新北市-蘆洲區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 .負責在顧客成交後之包裝、收

  • 年後上班
  • 回覆率100%
05/18 統一超商(金永盛商行)認證

月薪 35,000 至 45,000 元

  • 新北市-蘆洲區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 .負責在顧客成交後之包裝、收

  • 年後上班
  • 回覆率100%
  • 三民高中站走路7分鐘
05/16 探索國際開發股份有限公司認證

月薪 31,000 至 40,800 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

1.接受公司培訓並執行各項工作任務,準備未來擔任管理職 2.房務品質管理,各項備品物料盤點控管 3.協助主管處理工作上交辦的事務 4.整合處

  • 防疫企業
05/16 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,000 至 33,000 元

  • 新北市-瑞芳區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課

  • 防疫企業
05/16 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,000 至 33,000 元

  • 基隆市-仁愛區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課

  • 防疫企業
05/16 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,000 至 33,000 元

  • 基隆市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課

  • 防疫企業
05/16 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,000 至 33,000 元

  • 基隆市-暖暖區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課

  • 防疫企業
05/16 來來超商股份有限公司認證

月薪 28,500 至 33,000 元

  • 新北市-淡水區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課

  • 防疫企業
05/16 來來超商股份有限公司認證

月薪 28,500 至 33,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課

  • 防疫企業
05/16 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 新北市-汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
05/16 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 台北市-萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
05/16 來來超商股份有限公司認證

月薪 28,500 至 33,000 元

  • 新北市-鶯歌區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
05/16 來來超商股份有限公司認證

月薪 28,500 至 33,000 元

  • 新北市-五股區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課

  • 防疫企業
05/16 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
05/16 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
05/16 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
05/16 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
05/16 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
05/16 來來超商股份有限公司認證

月薪 28,500 至 34,500 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
05/16 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
05/16 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 33,403 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
  • 東湖站走路6分鐘
05/17

設計員工工牌及名片

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:5千以下

  • 不拘-全區
  • 不拘

執行地點: 幾天內完成:15天 用於哪個行業:電子支付服務 細節說明:設計公司員工工牌+名片(也請建議印刷時紙質以及其他細節)

05/17

攝影

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:5千以下

  • 不拘-全區
  • 不拘

執行地點:竹南 活動名稱:寶寶抓周 執行時間:13/06/15(六)10:30-11:30 幾天內完成:4天內修交件(基本調 ...

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