月薪 37,500 至 48,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【早班薪資】：月薪31.6K至35.8K 【晚班薪資】：月薪37.6K至41.8K (含變動薪資：全勤獎金、加班費等，可達37.5K至48K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間
月薪 37,500 至 48,000 元
- 新北市-樹林區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【早班薪資】：月薪31.6K至35.8K 【晚班薪資】：月薪37.6K至41.8K (含變動薪資：全勤獎金、加班費等，可達37.5K至48K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間
月薪 37,500 至 48,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【早班薪資】：月薪31.6K至35.8K 【晚班薪資】：月薪37.6K至41.8K (含變動薪資：全勤獎金、加班費等，可達37.5K至48K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間
月薪 37,500 至 48,000 元
- 基隆市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【早班薪資】：月薪31.6K至35.8K 【晚班薪資】：月薪37.6K至41.8K (含變動薪資：全勤獎金、加班費等，可達37.5K至48K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間
月薪 37,500 至 48,000 元
- 基隆市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【早班薪資】：月薪31.6K至35.8K 【晚班薪資】：月薪37.6K至41.8K (含變動薪資：全勤獎金、加班費等，可達37.5K至48K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間
月薪 27,470 至 31,000 元
- 桃園市-觀音區
- 經歷半年
- 學歷高中職
1. 於安親之教學場所，從事幼兒、小學生課業與生活適應照顧的老師。 2. 補習班不分類人員（招生人員、行政管理人員屬之）。 3. 於補教業教
月薪 28,000 至 32,000 元
- 桃園市-觀音區
- 經歷半年
- 學歷高中職
1. 1.未歸類之其他教學及有關助理專業人員。 2.在大專院校及中小學內，協助教師學工作的職務。 2. 擔任幼兒園的幼童保育及教育、安排適合
月薪 43,000 至 59,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$59000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$59000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-岡山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 調酒師負責調製各式含酒精或不含酒精的飲料。吧檯人員負責製作各式餐點、飲料、或服務顧客點餐供餐等工作。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標
月薪 35,000 至 37,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷高中職
．負責為顧客帶位、安排座位 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房備餐，用餐過程中提供桌邊服務 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作需求】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完
月薪 37,000 至 50,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5
月薪 45,000 至 56,000 元
- 台南市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
林口日系百貨店籌備開幕熱烈招募 !! 我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才！如果你對美食充滿熱情，渴望挑戰自己的管理能力，我們歡迎你的加入！你將學習經營管理、團隊領導等技能，為將來的職業生涯奠定堅實基
月薪 40,000 至 55,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷5年
- 學歷高中職
【職務內容】 1、具餐飲業管理經驗 2、了解在地商圈變化，因應顧客需求 3、管理門市五務 (總務、財務、業務、廚務、人事) 4、與店主廚合作
月薪 40,000 至 42,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊
月薪 38,000 至 43,000 元
- 花蓮縣-花蓮市
- 經歷1年
- 學歷國中
歡迎有餐飲經驗、社會新人、二度就業、對服務業有熱血的你，加入我們! ◉學/經 歷： 1. 高中以上。 2. 餐飲相關工作經驗1年以上。 ◉工作內容： 1. 誠懇樂觀負責任，喜歡餐飲業 2.
月薪 44,300 至 62,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
『加入三澧 成為家人』 深耕台灣25年日本與義大利美食的連鎖品牌。 三澧餐飲集團旗下多個連鎖餐飲品牌，包含Mo-Mo-Paradise壽喜燒、天吉屋、吉天麩羅等日式料理餐廳；BELLINI CAFFÈ
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1、區域門市店務經營管理 2、達成區域各店營運績效目標 3、有效運用並降低區域營運成本，提高成本效益 4、區域人員甄選、培訓及考核，完
月薪 41,800 至 46,300 元
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.協助總部達成營收目標。 2.負責新進人員教育訓練。 3.庫存備料控管。 4.協助各店提升出餐及服務品質。 5.需有餐飲業服務兩年以上經驗。 6.需有管理階級工作兩年以上資歷。 7.具備抗壓性,連鎖
月薪 43,000 至 46,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷3年
- 學歷國中
我們提供熱情歡樂的工作環境,工作時的愉快氣氛也能讓顧客感受到 我們希望能跟顧客的相處如同朋友一般,提供周到但不刻意的服務!! 如果這也是你所認同的理念,現在立馬大膽按下主動應徵加入我們!!! 【工作
月薪 35,000 至 38,000 元
- 台南市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 【
月薪 33,000 至 42,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
通過培訓後將擔任主管職，歡迎對於工廠及團隊管理有熱情的夥伴加入!! ※計畫特色： ．15個月快速培訓、定期考核成為課長 ．多元輪調，依個人專長分發部門 ．資深主管擔任Mentor 本公司為臺灣第一
月薪 37,000 至 50,000 元
- 嘉義市-西區
- 經歷3年
- 學歷高中職
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5
月薪 35,000 至 38,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷1年
- 學歷高中職
◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 【
月薪 39,000 至 50,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷3年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 41,000 至 50,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 41,000 至 50,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
