面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.開發房屋及土地市場。 4.針對客源進行電話
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷3年
- 學歷大學
1.依據年度稽核計畫執行稽核作業及追蹤異常事項之改善進度。 2.協助內控內稽、相關管理辦法之建置及修訂與流程改善。 3.辦理年度內部控制
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 雲林縣-虎尾鎮
- 經歷無
- 學歷專科
工作內容： 1.擬定、跟催生產計劃。 2.制訂、執行生產管理相關制度。 3.制訂、執行IE相關制度。 4.支援觀光工廠相關事務。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
新世代的另類工作，別於傳統上班族，不需要專業的技能，自由且輕鬆 簡單的工作內容，透過視訊影像打字與平台上用戶交談互動，對網路互動不排斥。 具一般對答能力者，且願意學習應對及技巧訓練者即可。 與網路上的
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷2年
- 學歷大學
[公司簡介] 鉅展事業成立於1980年，為汽車售後市場零配件出口貿易商，我司擁有廣泛多元產品線，並已售出數十萬種料號零件；相異於傳統貿易商，
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 彰化縣-埔鹽鄉
- 經歷1年
- 學歷專科
１．熟悉 Auto CAD (2D)／SolidWorks (3D) ２．熟悉基本文書處理Word／Excel ３．從事產品繪製及設計、測
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-蘆洲區
- 經歷2年
- 學歷大學
1. 撰寫公司產品廣告文案，海報和DM等文宣資料 2. 管理公司品牌形象以及相關文宣資料的規劃和製作 3. 制定產品行銷企劃和執行每月線上及線下，並依據公司目和需求，擬定，執行，檢討行銷策略與方案 4
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷2年
- 學歷大學
須具備永慶或信義直營店房屋仲介資深經驗，具備業務單位輔導和帶領者優先錄取。 一、店務管理及指導並訓練業務人員進行下列工作 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息，及服務之業務人員 2.蒐集或獲得有關銷
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷2年
- 學歷專科
☆ 我們需要一位有邏輯、喜歡思考、膽大心細、樂於學習、善於溝通，且不管是對人的觀察、對品牌/行銷、對廣告溝通都富有極大熱忱的人才☆ 【工作簡述】 ● 執行國際行銷與廣告活動、建立品牌形象。 ●
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【工作內容】 ．具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 ．執行與追蹤各項營運績效管理目標。 ．研發、規劃或執行公司各項管理制度 ．推動各項
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容：1. 家用電器電視、洗衣機、冰箱等， 搬運安裝維修 2.基本空調安裝、拆卸保養、維修 3.負責冷凍空調工程 之工程規劃、施作及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-永康區
- 經歷無
- 學歷高中職
歡迎無經驗、二度就業、有企圖心的你加入我們唷~ 加入我們，就是美夢成真的開始！ 公司備有完整的教育訓練，優秀主管階級培訓，多元廣告資源！
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責電話開發、約訪新客戶。 2.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 4.提供來電客戶諮詢服務、產品解說，
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1. 負責新建大樓弱電監控系統工程之專案管理工程。 2. 包含配線、安裝、測試、驗收移交等相關工作之執行。 3. 具有溝通協調能力,抗壓性高者佳. 4. 新建大樓監控弱電相關工作經驗三年以上。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1.找尋合適的門店據點，評估商圈商機與銷售成長策略給予主管 。 2.店址與商圈開發，協助開店，包含資格審核及合約管理等相關作業流程。 3.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-南港區
- 經歷3年
- 學歷大學
1.具時尚流行敏感度或有紡品開發經驗 2.新舊供應商開發維繫、品牌導入 3.商品開發及活動商品議價談判、提案、進銷存管理 4.競品調研、產品市場分析及規劃 5.商品上線時程掌握 6.參與節目製播企劃及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-南港區
- 經歷3年
- 學歷大學
1.具品牌或生活、休閒用品開發經驗 2.新舊供應商開發維繫、品牌導入 3.商品開發及活動商品議價談判、提案、進銷存管理 4.競品調研、產品市場分析及規劃 5.商品上線時程掌握 6.參與節目製播企劃及L
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-安南區
- 經歷1年
- 學歷大學
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．分析、研究電腦網路特性，設計網路軟體系統並撰寫程式語言 ．配合網路系統保護措施與資訊安全需求之特性，設
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-永康區
- 經歷3年
- 學歷專科
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．工地現場驗收與承商管理 ．決定營造需求及規劃程序 ．安排及協調工作完成所需之材料及人力。 ．檢查及審視
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷國中
．處理各種金屬焊接工程 ．依據設計圖架構各型建築之樑柱結構 ．搬運配置組立之各類材料 ．研磨鈑金件、機架 ．使用CO2、電焊進行焊接作業 *視經驗能力做核薪
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷2年
- 學歷專科
1. 具有居家清潔專業及技能 2. 負責清潔人員教育訓練,工作督導與管理 3. 能獨立作業及領導團隊完成大型清潔工作 4. 具居家管家流程工
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-豐原區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆LINE，並確認交貨期。 3. 每天需至大賣場、門市巡貨、app抄貨，解決賣場店家問題。 4. 業務需每個月月結寄
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.負責勞工安全衛生系統管理相關業務 2.協助辦理廠區ISO、環保等事務 3.其他主管交辦事項 4.須具乙級以上職業安全衛生管理員證照
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-汐止區
- 經歷5年
- 學歷國中
廠長要教學徒,半技師技術,訓練成師傅 把廠內外管理好 工程經驗豐富,細心,用心,耐心,負責,EQ好 1.廠內排工品管品質 2.廠外案場監工指
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷5年
- 學歷專科
1.依據年度計畫或營運中心需求開發商品 2.產品試吃發表 3.計算商品成本、撰寫工作紀錄及相關文件 4.進行工廠技轉 5.跨部門溝通 6.單位內部行政相關工作
