公司簡介
新光保全係由 吳東進先生於1980年創立， 1995年股票上市。
新光保全員工人數約2000人，加上事業群、海外員工總人數超過7,000人。
隨著社會快速發展，民眾對保全服務的模式及需求大幅提升，因此新光保全陸續成立多家子公司，提供更多元的服務、朝集團化發展成為民眾及企業最信賴的安全夥伴。
◆2014天下2000大(稅後純益71名、獲利率95名、排名202名)
◆2013年服務業500大排名203名
◆2013年獲利率14.13%
◆2013年營收成長率3.82%
◆近3年平均獲利EPS 2.3
◆全省客戶數近10萬戶
【獲獎殊榮】
◆2010獲行政院頒發創造就業貢獻獎
◆2012.06 榮獲行政院舉辦第22屆國家品質獎
◆2012.08 申請通過英國BSI驗証獲得CSR A+等級 (企業社會責任)
◆2012.09 獲得台北市政府勞工局頒發第二屆幸福企業獎
◆2012.11獲得台北市政府勞工局頒發101年度視障按摩優秀雇主
◆2014獲「健康職場自主認證」啟動標章
◆2014獲CSR服務業金獎
◆ISO9002、ISO27001雙認證
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收合簡介
新光保全員工人數約2000人，加上事業群、海外員工總人數超過7,000人。
隨著社會快速發展，民眾對保全服務的模式及需求大幅提升，因此新光保全陸續成立多家子公司，提供更多元的服務、朝集團化發展成為民眾及企業最信賴的安全夥伴。
◆2014天下2000大(稅後純益71名、獲利率95名、排名202名)
◆2013年服務業500大排名203名
◆2013年獲利率14.13%
◆2013年營收成長率3.82%
◆近3年平均獲利EPS 2.3
◆全省客戶數近10萬戶
【獲獎殊榮】
◆2010獲行政院頒發創造就業貢獻獎
◆2012.06 榮獲行政院舉辦第22屆國家品質獎
◆2012.08 申請通過英國BSI驗証獲得CSR A+等級 (企業社會責任)
◆2012.09 獲得台北市政府勞工局頒發第二屆幸福企業獎
◆2012.11獲得台北市政府勞工局頒發101年度視障按摩優秀雇主
◆2014獲「健康職場自主認證」啟動標章
◆2014獲CSR服務業金獎
◆ISO9002、ISO27001雙認證
福利制度
公司制度
◎優渥的薪酬(利潤與員工共享)
◆薪資待遇優於一般產業
◆年終獎金(年前1.5基數)
◆績效獎金(年後1.5基數)
◆考核調薪(四月)
◆員工卓越績效獎金(四月)
◆二節獎金(中秋、端午)
◆員工分紅(八月)
◆員工退休金
◎完善的醫療保健/保險
◆員工定期健康檢查
◆舉辦健康講座
◆健全的勞健保險制度
◆免費團體保險
◆每年度優惠購買意外險(含眷屬)
◆完善的員工撫卹
◎溫馨的各項補助
◆設置職工福利委員會辦理員工福利事項
◆結婚禮金、生育禮金、住院補助與員工家屬喪葬慰問金
◆生日禮券
◆中秋、端午福利點數自行選購福利網萬項商品
◎完善的訓練與升遷機會
◆新進人員訓練/座談會
◆專業訓練
◆眾多事業群(含海外)，優秀人才外派升遷機會多
◆辦理技能檢定加發專業津貼最高4,000元
◆
◎優質的工作環境
◆員工滿意度90%以上
◆暢通的員工溝通管道
◆重視員工關懷
◆設置哺集乳室
◆按摩舒壓室
◆週休二日，彈性上下班時間(保全人員為排班制)
◆年度員工表揚活動(資深員工與優秀員工表揚)
◎豐富的休閒生活
◆每季員工健行戶外活動
◆電影欣賞與豐富的藝文饗宴
◆歡樂春酒摸彩活動
◆年度自強活動
工作經驗 / 面試分享
來自 32 位評分
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來自 夜班機動保全員 留言
薪水25號發，年終獎金分兩次領，年前一次，過完年一次(擺明不讓你換工作)，因為公司要節省油料，所有以沒狀況時嚴謹發動車子，夏天在車上很熱，蚊子很多，冬天寒流時超級冷，車上裝有gps下車未設定防盜器或是發動引擎公司都知道，會要你寫報告
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來自 會計 留言
1.公司福利超優勢:固定每年分紅3個月獎金，三節禮金，生日禮金
2.新光保全是大公司集團上市上櫃公司福利分紅不會少，固定做滿1年以上還會另有獎金
3.公司制度完整體制完善，升遷公開透明化
4.全省有數十個點可以選擇離家近的上班據點分公司
5.如果有滿心熱忱歡迎到各個據點分公司應徵面試
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來自 管制員 留言
改變一成不變的想法，保全不只是只有保全
來自 夜班機動保全員 留言
薪水25號發，年終獎金分兩次領，年前一次，過完年一次(擺明不讓你換工作)，因為公司要節省油料，所有以沒狀況時嚴謹發動車子，夏天在車上很熱，蚊子很多，冬天寒流時超級冷，車上裝有gps下車未設定防盜器或是發動引擎公司都知道，會要你寫報告
來自 會計 留言
1.公司福利超優勢:固定每年分紅3個月獎金，三節禮金，生日禮金
2.新光保全是大公司集團上市上櫃公司福利分紅不會少，固定做滿1年以上還會另有獎金
3.公司制度完整體制完善，升遷公開透明化
4.全省有數十個點可以選擇離家近的上班據點分公司
5.如果有滿心熱忱歡迎到各個據點分公司應徵面試
來自 管制員 留言
改變一成不變的想法，保全不只是只有保全
產品服務
1. 電子保全系統
2. 家庭保全系統
3. DVR數位影像監視系統
4. GPS汽/機車衛星保全
5. 門禁差勤管理系統
6. 保全金庫
7. 防身器材
8. 智慧型滅火系統/消防器材
9. 大樓網路保全
10. 數位安全監控中心整合系統
11. AED(自動體外心臟去顫器)
12. POS生意小幫手
13. IPCAM網路攝影機
所有工作機會 共57筆
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工讀生台北市-內湖區工作待遇：月薪 23,800 元109-06-03
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系統保全員--龍潭(營)桃園市-龍潭區工作待遇：月薪 26,500 至 37,500 元109-06-03
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系統保全員--屏東(駐)屏東縣-屏東市工作待遇：月薪 26,000 至 37,000 元109-06-03
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服務工程師--桃園(駐)桃園市-桃園區工作待遇：月薪 32,000 至 36,000 元109-06-03
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系統保全員-屏東(駐)屏東縣-屏東市工作待遇：月薪 26,000 至 37,000 元109-06-03
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安全規劃專員--屏東(營)屏東縣-屏東市工作待遇：月薪 26,000 至 35,000 元109-06-03
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安全規劃專員--楊梅(營)桃園市-楊梅區工作待遇：月薪 26,000 至 35,000 元109-06-03
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系統保全員--永康(營)台南市-永康區工作待遇：月薪 26,500 至 37,500 元109-06-03
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硬體工程師台北市-內湖區工作待遇：面議(薪資達四萬以上)109-06-03
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韌體電控工程師台北市-內湖區工作待遇：面議(薪資達四萬以上)109-06-03
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智慧綠建築業務台北市-內湖區工作待遇：月薪 30,000 至 33,500 元109-06-03
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安全規劃專員--台南(營)台南市-中西區工作待遇：月薪 26,000 至 35,000 元109-06-03
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智慧綠建築工程師台北市-內湖區工作待遇：月薪 35,000 至 39,000 元109-06-03
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軟體工程師台北市-內湖區工作待遇：面議(薪資達四萬以上)109-06-03
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物聯網平台軟體工程師台北市-內湖區工作待遇：面議(薪資達四萬以上)109-06-03
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客服專員(北區)台北市-內湖區工作待遇：月薪 26,500 至 37,500 元109-06-03
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安全規劃專員--大里(營)台中市-大里區工作待遇：月薪 26,000 至 35,000 元109-06-03
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安全規劃專員-蘆里(營)新北市-蘆洲區工作待遇：月薪 26,000 至 35,000 元109-06-03
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安全規劃專員--內湖(營)台北市-內湖區工作待遇：月薪 26,000 至 35,000 元109-06-03
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系統保全員--三重(駐)新北市-三重區工作待遇：月薪 26,500 至 37,500 元109-06-03
