月薪 29,500 至 34,300 元
- 屏東縣-枋寮鄉
- 經歷不拘
- 學歷
1.負責運彩商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品、陳列及促銷品工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.有時須配合加班，無兼職者優先面試。
月薪 29,500 至 34,300 元
- 高雄市-旗津區
- 經歷不拘
- 學歷
1.負責運彩商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品、陳列及促銷品工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.有時須配合加班，無兼職者優先面試。
月薪 29,500 至 34,300 元
- 高雄市-旗津區
- 經歷不拘
- 學歷
1.負責運彩商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品、陳列及促銷品工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.有時須配合加班，無兼職者優先面試。
月薪 34,590 至 38,000 元
- 台東縣-台東市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 於商店或售票處等場所從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢，填發收據或自來
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 60,000 至 80,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
請注意518「人才聊聊」訊息，我們將透過「人才聊聊」訊息進行對話。 我們認為求職、徵才對雙方來說，應為非常嚴謹的過程。 於正式安排面談前，彼此將在線上進行大量對談、討論。 以期在茫茫人海之中，找到最
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷無
- 學歷
您好，我們是陳季炸雞，期待你加入我們的團隊，傳統市場炸雞為定位，提供乾淨、明亮的門市環境，以做出好吃的炸雞為目標，結合有溫度的體驗服務，發展陳季為市場炸雞的經典品牌。 一、「我們的休假和薪資福利」
月薪 38,000 至 42,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷無
- 學歷不拘
店內開班、幫忙客人介紹餐點、打餐、補料、清潔、盤點，收班事宜以及協助主管交辦事項、同事間分工互助。無需桌邊送餐、收餐服務。
月薪 33,000 至 45,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷無
- 學歷不拘
1.櫃台顧客服務.結帳或提供顧客服務.如影印.代收各項規費.代訂各類車票門票......等等 2.清潔打掃..上架補貨.提供顧客乾淨清舒適的購物環境 3.進貨驗收.帳務處理 歡迎對流通服務業經營有興趣
時薪 196 至 220 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷無
- 學歷
主要工作： 1. 門市銷售作業 2. 每日清潔打掃工作 3. 進貨及入庫作業 4. 網購出貨及寄送作業 5. 商品陳列工作 次要工作： 1
時薪 196 至 220 元
- 新北市-三重區
- 經歷無
- 學歷
主要工作： 1. 網購客服、出貨及寄送作業 2. 每日清潔打掃工作 3. 進貨及上架入庫作業 4. 門市銷售作業 5. 商品陳列工作 次要
月薪 33,500 至 37,000 元
- 彰化縣-員林市
- 經歷不拘
- 學歷
【內場 - 工作清單】 食材前置： 負責每日新鮮食材的洗、剝、削、切與食材適當保存。 擺盤美學： 按照標準流程進行擺盤，發揮美感尊重每一次的出餐。 衛生維護： 每日廚房環境清潔與器具保養。 協助同仁完
月薪 44,000 元
- 台北市-文山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.不定時巡邏住戶各樓層與周遭環境，確保門窗安全 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位 3.監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 4.提供住
月薪 44,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．收發書信文件 ．針對特定處所進行監視 ．負責社區安全維護管理 ．維持住戶公共安全 ．控
獨立會員系統平台建置
案件金額：200,000
- 新北市-全區
- 無
- 不拘
用於哪個行業：工廠設備提供商 細節說明：🎯 一、專案目的 建立一個「獨立會員平台（VIP System）」： ✔ 核心目標 • 使用社群帳號登入（免註冊帳密） • 登入後進入會員專區 • 官網（公開）＋會員系統（私有）分離運作 • 官網內容與會員系統內容可自動同步至社群平台 • 系統需長期穩定運作（10–20年可維護架構） • 未來可擴充或搬遷（需資料可完整匯出） ________________________________________ 🔐 二、登入與會員身份 ✔ 支援登入方式 • Google（優先） • LINE • LinkedIn • Facebook ________________________________________ ✔ 登入規則 • 任一社群登入即可成為會員（VIP） • 首次登入需補資料： o 姓名 o 公司名稱 o Email o 電話 • 系統建立「唯一會員ID」（不可依平台分裂） • 後續登入可自動登入（remember me） ________________________________________ ✔ 顯示規則 • 會員顯示：姓名 + 公司名稱 • 後台可追蹤來源平台（Google/LINE/FB等） ________________________________________ ⚠️ 「4平台算同一人」需做帳號綁定機制（關鍵設計點） ________________________________________ 🧭 三、會員功能區 登入後進入 Dashboard，共5區： ________________________________________ 1️⃣ 下載區 ✔ 可下載文件 ✔ 需登入驗證 ________________________________________ 2️⃣ 電子報 ✔ 訂閱 / 取消訂閱 ✔ 可串 Email 系統 ________________________________________ 3️⃣ 論壇 名稱： 設備振動及可靠性改造問題討論區(振動分析診斷/可使用產品與規格) ________________________________________ 功能： • 發文 / 回覆（留言式） • 可選： o 公開 o 不公開（僅公司可見） ________________________________________ ❗「不公開留言 + 回覆也不公開」是可做，但需後端權限綁定 thread ________________________________________ 📤 四、會員上傳區（修正版） ________________________________________ 功能 會員可上傳檔案（檢測 / 案例） ________________________________________ 模式（你原本設計有隱含矛盾，已修正） ✔ 每個檔案獨立設定： • 公開（所有會員可見） • 私密（僅本人 + 公司可見） ________________________________________ 🏢 五、公司案例區 • 公司可發布案例 • 會員可瀏覽 • 完全公開區 ________________________________________ 🔄 六、社群自動同步（重大補強） ________________________________________ 當官網/會員有更新時： 系統自動推送： • LINE 官方帳號 • Email（Google） • Facebook Page • LinkedIn 公司頁 ________________________________________ 推送內容： • 標題 • 摘要 • 連結（導向對應頁） ________________________________________ 👉「同步是單向」（網站 → 社群） ________________________________________ 🔐 七、安全規則（修正版） ________________________________________ 必須條件 • 所有功能需登入 • API 不可直接存取資料 • 檔案不得公開 URL • 必須透過 token 驗證下載 ________________________________________ 📦 檔案限制 初始： • 單檔上限：10MB（可調整） ________________________________________ 儲存空間採「階梯式升級方案」（依月租或容量加購） ________________________________________ 🚨 濫用防護 • 第一次：提醒 • 第二次：限制帳號 • 第三次：停權 ________________________________________ 🧠 八、長期維運 ________________________________________ 系統需具備： • 資料完整匯出能力 • API 可重建資料 • 模組化架構（避免綁死） ****重要:請用email聯繫!!!!!!!!!!!!
