兼職工作職缺

06/03 乾杯股份有限公司

時薪 210 至 280 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷

【薪  資】 起薪210元 (PT津貼為220元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 內場:擺盤傳菜、食材

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 200 至 280 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 內場店員:擺盤傳菜、食材準備、

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 200 至 280 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 內場店員:擺盤傳菜、食材準備、

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 200 至 280 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點酒水

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 200 至 280 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點酒水

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 200 至 280 元

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含PT津貼) 【工作內容】 內場店員:擺盤傳菜、食材準

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 200 至 280 元

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含PT津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點介紹

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 200 至 280 元

  • 高雄市-前鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含PT津貼) 【工作內容】 內場店員:擺盤傳菜、食材

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 200 至 280 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (含PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (含PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含PT津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 200 至 280 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪資】 無經驗起:起薪200元 (含津貼為210元) 有經驗:起薪220元 (含津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 200 至 280 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 內場店員:擺盤傳菜、食材準備、

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 200 至 280 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點酒水

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 200 至 280 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (含津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (含津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 內場店員:擺盤傳菜、食材準備、食材

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 200 至 280 元

  • 台南市-歸仁區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含PT津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 200 至 280 元

  • 台南市-歸仁區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含PT津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 200 至 280 元

  • 高雄市-前金區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含PT津貼) 【工作內容】 內場店員:擺盤傳菜、食材準

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 200 至 280 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 內場店員:擺盤傳菜、食材準備、

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 200 至 280 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

無經驗起:起薪200元(PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元(PT津貼為230元) 2026/1/1起,本公司計時工讀生調漲至200元 視經驗調整起薪,最高可達280元 【工作內容】 外場店

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 200 至 280 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪資】 無經驗起:起薪200元 (含PT津貼為210元) 有經驗:起薪220元 (含PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 200 至 280 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪196元 (含PT津貼為200元) 有經驗 :起薪210元 (含PT津貼為220元) 視經驗調整起薪,最高可達270元(含津貼) 【工作內容】 內場店員:擺盤傳菜、食材準

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 210 元以上

  • 新北市-林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 碗盤、鍋具清潔(有洗碗機) / 工作區域清潔 / 主管交辦事項 【工作時間及敘薪】 時薪210元,津貼獎金600元另計 可配合週五16:00~22:00、週六日13:00~22:

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 200 至 280 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點酒水

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 220 元以上

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

【工作內容】 碗盤、鍋具清潔(有洗碗機) / 工作區域清潔 / 主管交辦事項 【工作時間及敘薪】 時薪220元,津貼獎金600元另計 9:00~00:00 區間排班,每日可配合至少4小時

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 196 至 270 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點酒水

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 200 至 280 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點酒水

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 200 至 280 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (含PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (含PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含PT津貼) 【工作內容】 內場店員:擺盤傳菜、食

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 乾杯股份有限公司

時薪 200 至 280 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點酒水

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 八二年餐酒館(八二年有限公司)

時薪 220 至 250 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷無
  • 學歷不拘

內場PT需要配合內場備料與出餐 內場環境清潔 清洗碗盤 時間: 11:00~15:00 15:00~24:00 17:00~24:00 時端都可以討論 打烊後的清潔工作 以及簡單的備料 時間:24

  • 優於勞基法之休假
  • 員工旅遊
06/03 沐青股份有限公司

時薪 196 元以上

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

❚ 常態工作內容 ❚ ㈠ 茶房:備料及煮茶,飲料的根本 ㈡ 吧檯:按照需求準確調製飲品,飲料的靈魂 ㈢ 櫃檯:介紹推銷飲品、點餐收銀,親切的美服務客人,飲料的第一印象 ㈣ 店舖周遭與店內環境

  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 沐青股份有限公司

時薪 196 元以上

  • 台南市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

❚ 常態工作內容 ❚ ㈠ 茶房:備料及煮茶,飲料的根本 ㈡ 吧檯:按照需求準確調製飲品,飲料的靈魂 ㈢ 櫃檯:介紹推銷飲品、點餐收銀,親切的美服務客人,飲料的第一印象 ㈣ 店舖周遭與店內環境

  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
06/03 沐青股份有限公司

時薪 196 元以上

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

❚ 常態工作內容 ❚ ㈠ 茶房:備料及煮茶,飲料的根本 ㈡ 吧檯:按照需求準確調製飲品,飲料的靈魂 ㈢ 櫃檯:介紹推銷飲品、點餐收銀,親切的美服務客人,飲料的第一印象 ㈣ 店舖周遭與店內環境

  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
05/27

店面室內設計圖面製作與提案

出任務 Tasker出任務

案件金額:60,000

  • 新北市-全區
  • 不拘

背景與目標:我需要店面室內設計服務,範圍以設計圖面與提案為主,不包含施工與監工。希望設計能符合品牌調性與營運動線,兼顧美觀、實用與基本法規可行性,並能提供可交付給施工單位估價與施作參考的完整圖面。 需求描述:請承接店面空間的概念設計到細部設計出圖,包含平面配置與動線規劃、風格與材質色彩提案、天花與照明配置建議、立面與櫃體造型設計、主要區域3D示意圖或渲染圖,以及可供施工估價的設計圖面與基本尺寸標註。合作流程希望先進行需求訪談與現場丈量資料整合或依我提供的尺寸圖進行設計,提供至少兩次方案調整與一次細部修正,最終交付可編輯檔與輸出檔,並在交付前進行一次完整圖面檢核與簡報說明。

05/27

前期企劃、腳本製作、剪輯後製、拍攝錄影

出任務 Tasker出任務

案件金額:30,000

  • 新竹市-全區
  • 不拘

希望拍攝短影音的目的:提升網路曝光度、刺激商品銷售、廣告投放素材、分享成功案例、提升社群互動、增加來客數 短影音需求頻率:一次性專案 希望短影音有哪些內容:我還沒有想法 短影音預計放在哪個平台:Instagram、YouTube、TikTok、Threads、Facebook 描述更多需求說明:

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