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月薪 36,500 至 41,500 元
- 台北市-松山區
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月薪 43,000 至 56,500 元
- 台北市-南港區
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【薪資】 領班起薪：36000元+3500元MASTER津貼+3500地區津貼=43000元 獎金另計，月薪最高可達52000元以上 副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3
月薪 36,500 至 41,500 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
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月薪 36,500 至 41,500 元
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- 桃園市-中壢區
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- 台南市-中西區
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- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
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月薪 48,000 至 66,000 元
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1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資：4.8萬~6萬6以上(含獎金、各項津貼/年薪約79.2萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有
月薪 48,000 至 60,000 元
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- 經歷無
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1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.8萬~6萬以上(含獎金、年薪約75萬元左右) 經審核符合資格錄用者保障月薪48,000元(含加班費
月薪 42,000 至 60,000 元
- 桃園市-楊梅區
- 經歷無
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1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質
月薪 42,000 至 47,000 元
- 台中市-西屯區
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1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊組織合
月薪 36,000 至 41,000 元
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- 經歷不拘
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我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視
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- 台中市-西屯區
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(一)、熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 (二)、飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 (三)、吧檯輕食、飲品製作 (四)、吧檯物料管理 (五)、吧檯清潔維護 (六)、協助遞送公文及收發信件、一般電
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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1. 消防、給排水、空調等各設備維修；電力系統維護 2. 運動器材維修、保養 3. 現場緊急事項維修與支援 4. 處理工務人員及主管交辦其他事項 5. 協助工務人員維修作業 6. 處理各系統設備操作、
【AI 動漫創作師招募】一起打造「蛋蛋家族」角色故事｜專案合作・長期共創
案件金額：100,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
一、我們正在尋找什麼樣的聯創類型創作夥伴？ 您好，我們正在尋找熟悉 AI 影像與動漫製作、具備想像力與故事創作能力的夥伴，一起發展「蛋蛋家族」的動漫內容。 目前已有角色、人物設定與創作題材，也已能執行自動化工作流。接下來，希望有聯創動漫師加入，在既有基礎上深化故事、優化分鏡、提升角色一致性與影片完成度，逐步建立能持續延伸的動漫系列。 我們期待您對角色創作有興趣，願意思考人物的個性、互動、情緒與成長，讓每一段作品都能累積這個家族的辨識度，也讓觀眾對下一個故事產生期待。 既有作品參考： https://youtube.com/shorts/bAIGO5gvyZQ **合作條件先說明：目前能洽談的回報方式，以部分製作費用搭配後期收益分潤為主，尚無法承擔每支影片完整製作成本逐支計價的合作模式。**我們希望在雙方認同方向、談妥投入與回報條件的前提下，共同發展系列內容。收入仍在發展中，無法保證獲利時間或回報金額，實際條件將在投入製作前確認。 二、既有角色與創作方向 「蛋蛋家族」將以我們已經建立的人物與題材為起點，逐步深化角色關係、故事風格與系列內容。 您需要能理解既有角色設定，在保留五官、造型、服裝、配件、比例與辨識特徵的前提下，發展新的表情、動作、場景與故事。涉及角色核心設定的調整，需先共同討論。 我們期待優化的方向包括： - 深化人物個性、說話方式與角色互動。 - 將既有題材延伸成有起承轉合的故事。 - 提升幽默、反轉、情緒與觀看節奏。 - 改善分鏡安排、動作銜接與畫面連續性。 - 建立可重複使用的角色、場景與製作素材。 - 發展能持續推出的短篇與系列作品。 我們希望讓人物在故事裡有自己的反應與選擇，逐步形成觀眾能認得、願意追看的動漫家族。 三、我們期待的工具與製作能力 我們希望您具有實際製作經驗，能以作品說明自己的專長。不要求精通所有工具，但需要在部分環節有穩定的完成能力，並願意學習其他製作方法。 歡迎具備以下一項或多項經驗的夥伴： - **ComfyUI 或節點式工作流：**能整理生成流程、管理參考素材與參數，並處理角色一致性及產出品質。 - **分鏡故事板製作：**能將劇情拆成具體鏡頭，安排景別、人物位置、動作、視線與情緒。 - **多鏡頭影片生成：**能維持不同鏡頭之間的角色外觀、場景與動作連貫。 - **時間軸編排與後製：**能整合片段、配音、字幕與音效，調整故事節奏並完成輸出。 - **Open Montage 等製作流程：**若有實際應用經驗，歡迎說明如何協助規劃、整合或完成作品。 - **Blender 等 3D 製作工具：**若熟悉角色、場景、動畫或渲染，也歡迎提出與 AI 生成流程結合的做法。 我們更重視您如何完成作品、修正問題，以及讓製作方法能持續使用。請清楚說明自己的擅長項目、能力邊界，以及需要其他夥伴配合的部分。 四、與既有自動化工作流的協作方式 目前我們已有可執行的自動化工作流，新夥伴需要先了解既有角色素材、故事規劃、生成方式與審核流程，再提出適合的改善方向。 合作內容可能包括： - 檢查既有劇本與分鏡，找出可以深化的情節。 - 調整生成提示詞、參考素材與工作流設定。 - 修正角色漂移、動作不自然或鏡頭銜接問題。 - 整合聲音、字幕與後製，提升影片完成度。 - 記錄版本、製作條件與修正方式。 - 將有效的方法整理成可交接、可重複使用的流程。 自動化能協助執行製作，但故事、角色表現與最終品質仍需要創作者判斷。我們期待您能主動指出問題，說明原因，並提出可執行的改善方案。 開始合作時，可以先選擇一段既有內容或一個範圍明確的小專案，確認品質、分工與溝通方式，再討論系列內容的延伸。若需要試作，將先確認範圍、費用與成果使用方式。 五、想像力、耐心與持續成長 這是一個需要長期累積的創作方向，目前還難以看到大量收入。角色故事、製作品質與觀眾認同，都需要時間慢慢建立。 我們期待夥伴具備想像力，也願意把想法轉成可以製作的鏡頭；能接受討論、反覆修正，並從每次作品中整理經驗。 當生成結果不符合預期時，希望您能判斷問題來自故事、分鏡、素材、工具設定或後製，找到下一步的處理方法。 也期待您持續關注 AI 動漫與影像製作的發展，願意測試新方法，並評估它是否適合我們的角色與流程。 我們相信，持續累積的創作能力，有機會改變未來的工作與生活樣貌。這份期待需要透過作品一步一步實現，也需要夥伴依自己的生活條件，安排可持續投入的時間。 六、報酬、分潤與長期共創方式 我們希望尋找願意共同發展「蛋蛋家族」的聯創動漫師，一起規劃系列故事、提升製作品質，並探索未來的內容收益。 **目前能洽談的回報方式，以部分製作費用搭配後期收益分潤為主。**無論是單支作品或系列影片，實際可支付的部分費用，都需依製作範圍、資源與雙方協議確認。 現階段，我們較難採用每支影片依完整製作成本逐支計價的方式，更希望從系列內容的整體規劃出發，共同討論角色發展、故事方向、製作流程與可持續的產出節奏。透過素材與方法的累積，逐步提升作品品質，也讓每次投入能為後續創作留下價值。 因此，這份合作會較傾向長期共創：在雙方認同目標、理解現有條件，並達成明確約定的前提下，以各自的專長共同發展作品，展望未來可能形成的內容價值與收益。 歡迎您提出適合的投入方式，包括可負責的製作環節、可安排的時間、階段成果，以及對部分製作費用與後期分潤的期待。我們希望找到雙方都能持續參與的合作節奏，逐步累積「蛋蛋家族」的故事與作品。 **共同展望未來，也需要先把當下的合作條件說清楚。**正式投入前，將確認工作範圍、交付標準、修訂安排、工具與生成費用的負擔、部分製作費用的金額及支付方式。 後期分潤則需另行確認適用作品、收益來源、計算基礎、可扣除的成本、分配比例、結算與查核方式，以及合作結束後的處理。既有角色素材與新創作成果的使用範圍、署名、作品集展示及交接責任，也應一併書面約定。 目前無法保證作品何時產生收益或達到多少收入。我們期待在充分理解這些條件後，找到願意共同投入、持續成長的創作夥伴，一起把「蛋蛋家族」發展成能長期累積的動漫系列。 七、歡迎這樣的您與我們聯繫 如果您有 AI 影像或動漫製作經驗，對角色故事有想法，也願意在這個創作方向持續成長，歡迎透過 Tasker 與我們聯繫。 來訊請簡要提供： - 擅長的創作環節與使用工具。 - 可分享的動漫、影片、分鏡或工作流作品。 - 作品中由您實際負責的部分。 - 處理角色一致性與生成問題的經驗。 - 每週可投入的時間與協作方式。 - 對部分製作費用、後期分潤及長期合作的期待。 - 對「蛋蛋家族」故事延伸的初步想法。 我們希望找到能把想像變成故事、把工具變成作品的創作夥伴，在既有角色與自動化流程的基礎上，一起提升內容品質。 歡迎帶著您的作品、想法與合作條件來交流，讓我們從一個可完成的故事開始，共同累積「蛋蛋家族」的下一步。
