月薪 38,000 至 43,000 元
- 台中市-梧棲區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
影音設備施工、安裝、調整 肯學習，想要習得一技之長 可搬重物,會DIY工具使用 會手自排駕駛 有水電.工程配線等經驗佳
月薪 27,470 至 30,500 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷大學
1.門市檔期活動規劃與陳列、平面文宣製作與執行。 2.行銷活動規劃與管理。 3.百貨行銷與廠商活動之聯絡執行窗口。 4.門市和專櫃曝光活動洽談、策劃與執行。 5.異業合作洽談與執行。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責電話開發、約訪新客戶。 2.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 4.提供來電客戶諮詢服務、產品解說，
月薪 35,000 至 45,000 元
- 台中市-西區
- 經歷1年
- 學歷不拘
全職 需求人數 1至2人 職類 平面設計／美編人員,產品行銷人員,行銷企劃人員 職務說明 1、負責電商店面整體規劃、營運、推廣、顧客關係管理等系統經營性工作; 2、負責電商店面日常改版策劃、上架、宣傳
月薪 36,000 至 38,500 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.提供汽車外部清潔、保養、美容，以及內部吸塵、打掃等服務。 2.協助顧客確認汽車的定期保養資料、安全標示設施、備胎等隨車工具，加強行車安全。 3.提供汽車檢驗服務，評估汽車各式設備系統、排氣等是否符
月薪 27,470 元以上
- 台中市-豐原區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向
年薪 600,000 至 720,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷5年
- 學歷專科
負責企劃、策劃追蹤各店線下活動 協助建立品牌形象，並進行推廣 擅長溝通協調，到各店審查活動執行 廣告、網路、媒體運作與策劃及執行
月薪 34,500 至 38,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.管理門市營業業績、顧客服務、進(理)貨銷售事宜 2.陳列商品、清潔工作、維持營業場所的整潔與美觀 3.店舖行政工作管理與帳務處理 工讀時薪$210起~$240（可自行排休） 正職月薪34500起
月薪 30,000 至 50,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷不拘
1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 負責店務經營領導及推動業績目標達成 。 3. 本類人員處理客戶訂單、查詢及處理一般
月薪 32,500 至 35,500 元
- 台中市-全區
- 經歷2年
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未
月薪 28,500 至 33,000 元
- 台中市-中區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 門市布料、窗簾介紹與裁剪 2. 商品介紹與丈量服務 3. 商品包裝、陳列作業 4. 維持店櫃整潔 5. 團體獎金 發展遠景：從基層人員做起，可視工作表現而做輪調升遷。 成就樂趣：從專業的布料領
月薪 32,500 至 35,500 元
- 台中市-太平區
- 經歷無
- 學歷高中職
【招募會活動】 我們在尋找態度積極、認真負責、並能獨立作業， 熱衷於團隊合作、與同事間互相幫助的你，歡迎加入三商家購美廉社！ 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有
月薪 32,500 至 35,500 元
- 台中市-大里區
- 經歷2年
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未
月薪 32,500 至 35,500 元
- 台中市-西區
- 經歷1年
- 學歷國中
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未
月薪 32,500 至 35,500 元
- 台中市-北屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未
月薪 32,500 至 35,500 元
- 台中市-大肚區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未
時薪 183 元以上
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
◨協助顧客點餐並介紹飲品 ◨煮茶並製作茶飲，隨時確認茶量 ◨保持環境整齊、器具清潔 ◨準備茶飲需要的前置作業 ◨盤點店內庫存 ◨外送及發傳單
時薪 183 元以上
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
❚ 常態工作內容 ❚ ㈠ 茶房：備料及煮茶，飲料的根本 ㈡ 吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 ㈢ 櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 ㈣ 店舖周遭與店內環境
月薪 29,000 至 30,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.按照客人需求準確調製冷熱飲料 2.親切飲品介紹說明，耐心協助客人點餐 3.點餐與收銀結帳 4.協助外送 (請具備駕照 普通重型機車) 、發傳單 5.清洗吧台設備，整理周遭工作環境 6.後台煮茶、食
月薪 32,000 至 35,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 顧客洽談至現場估價及售後服務。 2. 負責商品、陳列排面整理及促銷品換檔工作。 3. 提供顧客接待、賣場銷售服務工作。 4. 維持店櫃週遭之整潔。 5. 有地材銷售或施工經驗者優先錄取
月薪 32,500 至 35,500 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未
月薪 30,000 至 35,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
工作內容： 1.具備大型量販通路/連鎖超商/藥妝店/服飾店銷售工作經驗。 2.具備基本電腦操作。 3.具備熱誠、和善與親切的服務態度。 4.具備問題快速反應的能力及良好的品德與廉潔的操守。 5.對居
月薪 28,000 至 50,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷不拘
1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 負責店務經營領導及推動業績目標達成 。 3. 本類人員處理客戶訂單、查詢及處理一般性客戶投訴事宜、門市經營等人員。
月薪 30,000 至 70,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷不拘
1. 負責店務經營領導及推動業績目標達成 。 2. 負責連鎖系列直營店或分店內督導及協調所屬人員之日常工作及營運。 3. 掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。
月薪 28,000 至 30,000 元
- 台中市-太平區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向
月薪 32,000 至 47,000 元
- 台中市-大里區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢！ 在樂活，你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人，讓你獲取的不只是金錢更有
月薪 32,000 元以上
- 台中市-北屯區
- 經歷無
- 學歷國中
從事業務工作是想改變生活最快的捷徑 富居窗簾提供保底制與高獎金制任選,公平的升遷制度,給您充份發揮的舞台一展長才 如果您買房子後您新家的窗戶會貼報紙,而不會買窗簾,請按上一頁略過本則徵才! 新屋
月薪 35,000 元以上
- 台中市-龍井區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交
月薪 32,000 至 47,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢！ 在樂活，你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人，讓你獲取的不只是金錢更有
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷碩士
1.儲備店主管，負責門市營運管理。 2.學習商品進銷存管理、顧客關係管理、商圈經營管理等門市服務作業。 3.各組培訓，快速養成承接新店任務。 4.須接受各店輪調及工作指派。
