全職工作職缺

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-大園區
• 經歷1年
• 學歷國中

1.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 2.熟悉各機場交通路線和路況,並根據實際情況進行路線調整。 3.協助乘客處理行李及其他相關事宣 4.司機須具禮儀、溝通能力和危機應變能力，熟悉交通

• 機場第二航廈站走路3分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 南投縣-魚池鄉
• 經歷1年
• 學歷國中

1.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 2.熟悉南投地區飯店至台中地區或機場交通路線和路況,並根據實際情況進行路線調整。 3.協助乘客處理行李及其他相關事宣 4.司機須具禮儀、溝通能力和

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷2年
• 學歷高中職

1.門市營運管理/利潤控制/人力安排/顧客服務 2.每職級皆有培訓課程 3.有餐飲管理相關經驗尤佳 4.月休8-10日

• 防疫企業
• 高鐵桃園站走路2分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷5年
• 學歷專科

植仕美誠徵店長兼助理長 ～診所的牙科系統是樂衍系統喔～ 有完整的獎金制度 高階主管可享受高抽成、可入股（乾股）歡迎來挑戰 1.以業績為導向管理。 2.願意學習以公司制度管理牙助師。 3.是統籌者且

• 南京復興站走路2分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷2年
• 學歷高中職

※協助社區主管完成社區相關事項 生活服務類： 1. 訪客、信件收發管理 2. 零用金管理 3. 簡易財務相關 4. 公文、會議紀錄等繕打 5. 生活服務(ex:解決客戶問題) 6. 接聽、過濾、轉接來

• 內湖站走路1分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷2年
• 學歷高中職

【工作內容】 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷3年
• 學歷專科

1. 專業醫美諮詢 2. 確保診所環境整潔有序，提供安全和舒適的就診環境 3. 整外療程/醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務。 4.

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷專科

工作內容 1.協助醫師手術、雷射、微整術前術後協助工作。 2.提供基本的病患基礎醫藥照顧。 3.靜脈注射、肌肉注射。 4.有整外醫美診

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷1年
• 學歷國中

工作內容： 1. 專業醫美手術諮詢 2. 基礎潔膚╱卸洗/臉部保養清潔等美療服務 3. 整外療程/醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷1年
• 學歷國中

工作內容： 1. 專業醫美諮詢 2. 基礎潔膚╱卸洗/臉部保養清潔等美療服務 3. 整外療程/醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷1年
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．熟悉欲銷售之產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回

• 防疫企業
• 市政府站走路1分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-安平區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1. 成本控制 2. 教育訓練 3. 叫貨 4. 備料 5. 追蹤及完成交辦事項 6. 工作地點:各餐廳 日班/晚班/假日班，需輪班

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-安平區
• 經歷5年
• 學歷國中

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 日班/晚班，需輪班

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-安平區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.完成上級主管完成其交辦事項 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-安平區
• 經歷5年
• 學歷國中

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.需有爐頭經驗 日班/晚班，需輪班

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-板橋區
• 經歷無
• 學歷國中

飲料製作、外送服務、店務整理。

• 府中站走路7分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-林口區
• 經歷1年
• 學歷國中

我們是美國代購，coach mk 美國休閒品牌是我們主要代購商品。 1.以直播方式介紹/銷售產品，與粉絲互動 2.向顧客說明貨品的性質

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹縣-湖口鄉
• 經歷1年
• 學歷高中職

工作內容 1.須接受內部工作輪調(秤貨、驗收、系統操作、回收物分類、打包、裝卸) 2.每日需調派人員至產線，並安排工作，做人力配置 3.支援廠內各項工作 4.安排設備保養(打包機、磁選機、堆高機、怪手

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 屏東縣-九如鄉
• 經歷不拘
• 學歷國中

◆工作內容： 1.負責烹飪的前置工作。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.學

• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-新市區
• 經歷無
• 學歷高中職

1.月休7-6天。 2.負責人員、車輛進出登記、驗證與管制、訪客接待。 3.案場巡邏勤務。 4.進出廠人員管制及安檢，物品安檢勤務。 5.配

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 屏東縣-東港鎮
• 經歷1年
• 學歷專科

-門診動物疾病診治 -住院動物疾病診治及開立醫療計畫 -具一般外科能力(結紮) -與畜主溝通良善能力 -本院備有超音波、X光、血球計數機、血液生化分析儀、尿檢機及生理監視儀等儀器，須具備基本判讀能力

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷2年
• 學歷專科

診所尊重主治醫師的意願，未來發展性大，可培養自費患者。 診所醫師定期開醫師會議、相互支援、互相研討Case *全職/兼職皆可溝通。 *要求技能：完成美齒貼片5組以上案件之經驗 *須協助於看診間的健保

• 松江南京站走路8分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-淡水區
• 經歷2年
• 學歷專科

診所尊重主治醫師的意願，未來發展性大，可培養自費患者。 診所醫師定期開醫師會議、相互支援、互相研討Case. *需為可報牙科健保療程醫師。 *全職/兼職皆可溝通。 *希望醫師可掛牌來診所。 ·要求

• 新市一路站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷2年
• 學歷專科

診所尊重主治醫師的意願，未來發展性大，可培養自費患者。 診所醫師定期開醫師會議、相互支援、互相研討Case. *需為可報牙科健保療程醫師。 *全職/兼職皆可溝通。 *希望醫師可掛牌來診所。 ·要求

• 南京復興站走路2分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷8年
• 學歷專科

儲備幹部 1.一年以上管理經驗。 2.熟悉臨床各項跟診及代教經驗。 3.能接受本診所公司化管理培訓 ---------------------------------------------- 工作內

• 南京復興站走路2分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-三重區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助門市業務銷售及整理 ．提供民眾用藥常識及諮詢 ．藥品存貨的盤點

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-龜山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.EMC檢測服務 2.RF檢測服務 3.Function 4.學習測試專業與法規認證 5. 公司提供中餐 工作

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-大甲區
• 經歷8年
• 學歷專科

餐飲業廚師經驗3年以上。 具團膳、便當業經驗佳

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-北屯區
• 經歷1年
• 學歷高中職

鍋湯滙餐飲招募門市儲備主管 歡迎對餐飲有熱忱夥伴一起加入！ 【工作內容】 基本門市內各項事務及店長交辦之事項 1. 外場顧客服務、內外場點餐送餐 2. 廚房備料配鍋，內場餐點製作及送餐 3.

• 防疫企業
• 文心崇德站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-鳳山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．執行按摩及穴道指壓等。 ．按摩放鬆人體肌肉、肌腱及韌帶。 ．刮痧拔罐去溼去 ．協助客人復健工作 ．判斷

• 防疫企業
• 鳳山西站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹市-東區
• 經歷5年
• 學歷專科

- 管理及規劃提升門市營運效益，帶領團隊達成服務指標及目標績效。 - 門市營運數據分析及資源整合，提出即時改善或建議方案。 - 負責人員面試及新進教育訓練安排與執行。 - 落實人員績效管理及考核作業。