全職工作職缺

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷無
• 學歷國中

歡迎想轉換跑道的各行各業 無經驗可，提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰超高年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明： 1不動產租賃諮詢服務、依顧客需求提供合

• 年後上班
• 防疫企業
• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

徵有夢想肯努力的你 如果您不想做死工作.領死薪水 有夢想有衝勁歡迎您加入我們的大家庭 【工作內容】 1. 於門市內服務消費者，介紹商品、建議搭配並達成銷售轉換。 2. 協助門市佈置、門市

• 防疫企業
• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

【工作內容】 1. 於門市內服務消費者，介紹商品、建議搭配並達成銷售轉換。 2. 協助門市佈置、門市陳列、庫存管理。 3. 提供消費者優良、愉悅的消費與門市體驗。 4. 協助推動門市業績目標達成 5.

• 防疫企業
• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-北屯區
• 經歷不拘
• 學歷國中

★ 強 力 募 集 ★ 富 騰 幸 福 團 隊 高專：高獎金制 普專：勞務獎金(依月目標達成率給付獎金)＋成交獎金（依買賣方給付之服務費多寡） 期間成交可選擇直接跳高專領高獎金 －－－－－－－－－－－

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-烏日區
• 經歷無
• 學歷國中

1.開發房屋及土地市場。 2.客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.提供不動產買賣諮詢服務。

• 回覆率100%
• 高鐵臺中站走路5分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-南港區
• 經歷5年
• 學歷大學

1.執行與追蹤各店營運績效、協調整合各分店相關事務 2.陳列確認與維護、店鋪管理確保符合原廠規範 3.落實人員教育訓練及招募管理 4.協助展店規劃及專案執行，零售及通路活動執行巡檢 5.與通路門市

• 南港站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷5年
• 學歷大學

1. 擬定人力資源政策，訂定選才、育才、用才、留才計畫。 2. 建立完整的召募與任用制度，規劃與執行員工教育訓練。 3. 建立績效管理與薪酬制度。 4. 規劃人事相關所需表單及建立行政流程 5. 福利

• 南京復興站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷2年
• 學歷高中職

1.經營管理區域內案場運作及物業管理督導工作。 2.經營案場客戶的關係管理包含但不限於物業各類型投訴，並妥善作出處理。 3.各監管社區及現場資料跟催及進度管制。 4.必要時代理各現場物管人員缺班。 5

• 南京復興站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中正區
• 經歷不拘
• 學歷國中

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗，具有基本溝

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西區
• 經歷3年
• 學歷大學

王品集團 誠徵【整合企劃部-數據分析管理師】 工作內容： 1.集團會員與各渠道數據資料蒐集彙整，運用分析數據提出建議及優化會員體驗。 2.會員消費行為及輪廓分析，並進行會員生命週期分析及運用。 3.執

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西區
• 經歷10年
• 學歷大學

王品集團 誠徵【資訊部-數位發展/Team Lead】 工作內容: 1. 根據集團的業務目標，制定和執行全面的數位技術戰略。 2. 領導和指導開發團隊，負責會員APP、電商購物網站、CRM應用和點數票

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大安區
• 經歷2年
• 學歷國中

一、工作內容 1.管理工作 2.管理人員約15-25人 3.飯店廚房區域清潔管理工作 4.排定作業人員休假班表 5.管理作業品質 6.專業項目技術指導與知識教育 7.與業主溝通協調工作事項與執行 8.

• 防疫企業
• 回覆率100%
• 六張犁站走路7分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗，具有基本溝

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷5年
• 學歷大學

王品集團 誠徵【市場行銷部-資深品牌行銷企劃】 工作內容： 1.品牌市場與顧客樣貌情資蒐整、研究與分析 2.品牌定位管理 3.品牌行銷策略與年度預算管理 4.策略策畫與執行、追蹤進度與結果 5.專案管

• 民權西路站走路5分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西區
• 經歷5年
• 學歷大學

王品集團 誠徵【市場品牌行銷Team Leader】 工作內容： 1.品牌定位與健康度維護 2.開發新品牌，確保新品牌如期上市 3.營銷活動企劃管理 4.產品企劃及定價管理 5.人員與預算管理 工作時

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作需求： 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷2年
• 學歷專科

☆ 我們需要一位有邏輯、喜歡思考、膽大心細、樂於學習、善於溝通，且不管是對人的觀察、對品牌/行銷、對廣告溝通都富有極大熱忱的人才☆ 【工作簡述】 ● 執行國際行銷與廣告活動、建立品牌形象。 ●

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷1年
• 學歷大學

厭倦一成不變的工作模式？ 讓我們為您提供無限的發揮空間，和您一同探索網站設計的各種可能性。 我們不是長時間工作的機械人，也不是別人的一雙手。我們相信使用者體驗的工作就是要從自己的生活出發，從日常觀察

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷2年
• 學歷大學

須具備永慶或信義直營店房屋仲介資深經驗，具備業務單位輔導和帶領者優先錄取。 一、店務管理及指導並訓練業務人員進行下列工作 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息，及服務之業務人員 2.蒐集或獲得有關銷

• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-平鎮區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹市-東區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷不拘
• 學歷大學

★★★提供完整培訓★★★ 【㊣式專才闖通關】當羽翼完成時，就是您展翅高飛的時候了： Stage 01 → 4週基礎培養課程 Stage 02 → 2~12個月部門輪調OJT Stage

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-松山區
• 經歷無
• 學歷國中

1.具業務主管1年以上工作經驗。 2.服務業或休閒娛樂產業經驗者尤佳。 3.保障底薪＋業績抽成獎金， 時段穩定免輪班，免簽約。 4.店務管理，貴賓接待，預約電話接聽，能獨立作業，具解決問題能力。 5.

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• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷3年
• 學歷專科

公司理念： 「有餐的好咖啡館，有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法，堅持新鮮烘焙、餐點現點現做，用食的品味分享及專注生活態度，演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容： 1.具備3年以上西式料理工作經驗

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• 南京復興站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大同區
• 經歷無
• 學歷高中職

具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷5年
• 學歷專科

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災

• 防疫企業
• 松江南京站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷10年
• 學歷專科

1. 依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 2. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 3. 支援或協助各部門之各項總務工作。 4. 秉承經營者或上級決策

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• 松江南京站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷2年
• 學歷專科

【提醒：本職缺需先在台灣實習、受訓後，再分派海外支援，外派薪資依公司規定】 【一流二事環境工作特色】 1. 廚房多為自動化設備，自動煮麵機、定時定溫油炸機，環境開放、整潔不油膩 2. 標準化作業流程

• 防疫企業
• 台北101/世貿站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷5年
• 學歷專科

1. 負責公司總務、人資管理工作，建立及推動公司各項管理制度。 2. 擬定人力資源政策，建立完整的召募與任用制度。 3. 建立符合企業文化的人才發展職能體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-汐止區
• 經歷5年
• 學歷國中

廠長要教學徒,半技師技術,訓練成師傅 把廠內外管理好 工程經驗豐富,細心,用心,耐心,負責,EQ好 1.廠內排工品管品質 2.廠外案場監工指

• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹縣-竹北市
• 經歷不拘
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．熟悉欲銷售之產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關