面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷5年
- 學歷國中
【職務內容】 1. 遵循SOP烹調出餐 2. 督導廚房日清潔及月清潔工作 3. 把關原物料及餐點品質 4. 掌握食材的備貨及庫存量 5. 執行主管其他交辦事項 中餐爐子、砧板、蒸籠、冷炸等，不限站別
月薪 39,000 至 43,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 1. 於賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 工作地點： 華峰門市(新北市林口區文化
月薪 39,000 至 43,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 1. 於賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 工作地點： 樂學門市(桃園市龜山區樂善
月薪 37,000 至 41,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 1. 於賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 工作地點： 千禧門市(桃園市龜山區光峰
月薪 37,000 至 41,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 1. 於賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 工作地點： 千禧門市(桃園市龜山區光峰
月薪 27,470 至 35,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷無
- 學歷國中
1.台灣彩劵與運動彩劵及刮刮樂銷售 2.服務客人介紹銷售之商品 3.店面環境整潔 薪資：27470-35000起+無上限獎金 (獎金制 過年
月薪 38,000 至 40,000 元
- 高雄市-前金區
- 經歷2年
- 學歷專科
應徵需求： • 具西餐醬汁置備能力 • 具西餐廚房二年以上工作經驗 • 愛乾淨、自我要求高、能自主學習 職務說明： • 食材清洗與置備 • 儲藏空間盤點與整理 • 維護個人及工作站的清潔衛生 • 提
月薪 34,000 至 40,500 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【我們在找這樣的你/妳】 @ 具餐飲『食物』經驗：餐飲兩年經驗、有管理經驗佳 @ 具『舌』我其誰精神：應對顧客不嫌煩、行銷餐點不害羞 @ 能齊『心』協力工作：謝絕喜歡單打獨鬥的好手 @ 有津津樂『到』
月薪 37,500 至 48,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【早班薪資】：月薪31.6K ~ 35.8K 【晚班薪資】：月薪37.6K ~ 41.8K (含變動薪資：全勤獎金、加班費等，可達37.5 ~ 48K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生
月薪 35,900 至 40,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷專科
公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷
月薪 32,000 至 40,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事，成本控管，經銷營利相
月薪 33,000 至 39,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷國中
高雄齊家保全~ 急徵!急徵-可立即上班優先~ 市區各大樓社區 日班/夜班/機動保全 一、社區門禁管理。 二、社區櫃檯事務工作。 三、社區設備維護及安全巡邏工作。 四、依個人居住處就近派任。 五、日班
月薪 37,000 至 40,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷半年
- 學歷高中職
安管組長 一、社區門禁管理。 二、社區櫃檯事務工作。 三、社區設備維護及安全巡邏工作。 四、日班07:00~19:00；37000元起薪。 五、薪優另表現良好人員不定期晉升及享勞健保及6%提撥等政府
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷大學
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．以銷售紀錄與市場評估為基礎，規劃及制定行銷策略 ．決定價目表、銷貨折扣、交貨條件、促銷預算、銷售方法、
月薪 33,000 至 38,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.配合公司勤務調派 2.工廠門禁控管勤務、維護業主資產、人員安全、防竊、防火之工作 3.公司栽培儲備幹部、有心往內勤高昇者
月薪 30,000 至 34,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容：服務客人、開店、閉店、備餐、收設桌、送餐、外送、整歸貨 1.進行餐點製作。 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 3.負責清洗吧台設備以及周遭工作環境。 4.定期盤點食材。 意者
月薪 40,000 至 47,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。
月薪 35,000 至 45,000 元
- 台中市-北區
- 經歷2年
- 學歷專科
完整培訓x明確晉升x多元發展 歡迎加入全球最大連鎖手搖飲品牌，成就不凡的自己!! 1.接受完整飲品、備料…等專業培訓。 2.樂於團隊合作，齊心完成各類飲品調製、銷售與顧客服務。 3.用心調飲，讓每一
月薪 35,000 至 45,000 元
- 雲林縣-西螺鎮
- 經歷2年
- 學歷專科
完整培訓x明確晉升x多元發展 歡迎加入全球最大連鎖手搖飲品牌，成就不凡的自己!! 1.接受完整飲品、備料…等專業培訓。 2.樂於團隊合作，齊心完成各類飲品調製、銷售與顧客服務。 3.用心調飲，讓每一
月薪 36,000 至 43,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 時段 0900-2100 （中間休息1小時) $36000
月薪 31,300 至 36,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
《 工作內容 》 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗。 2. 熟店舖管理、擅成本管控、配合早晚輪班。 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導、具員工關懷。 《
月薪 31,300 至 36,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
《 工作內容 》 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗。 2. 熟店舖管理、擅成本管控、配合早晚輪班。 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導、具員工關懷。 《
月薪 31,300 至 36,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 具2年以上連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗佳，無經驗亦可。 2. 熟店舖管理、擅成本管控、配合早晚輪班。 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導、具員工關懷。
月薪 31,300 至 36,000 元
- 新北市-樹林區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗佳。 2. 熟店舖管理、擅成本管控、配合早晚輪班。 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導、具員工關懷。 《 工作內容 》 ●
月薪 30,000 至 34,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.個性開朗樂於學習，具基本溝通能力 5.學習團隊合作，能與同事溝通、互助 6. 協助訓練兼職人員
月薪 45,000 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 您好 我們是森邦集團Sun Spark Group，本公司致力於提供顧客最好的異國餐點與營造舒適的用餐氛圍 目前正在積
月薪 31,300 至 36,000 元
- 台中市-南區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 具1年以上連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗佳，無經驗亦可。 2. 熟店舖管理、擅成本管控、配合早晚輪班。 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導、具員工關懷。
月薪 33,000 至 43,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷無
- 學歷國中
工作內容為 1.初期熟悉外場工作及外場接待與介紹。 2.中期學習廚房餐點製作方式。 3.後期培養管理店務能力及在職訓練。 上班時段
月薪 27,470 至 30,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 負責客服部門人員管理、流程規劃改造、以及客服績效目標設定與管理。 2. 客服人員包含替客戶處理訂單、查詢及處理一般性客戶投訴事宜。 3. 負責接聽客戶服務專線，並協助客戶訴怨解決問題。 4. 負
月薪 28,000 至 32,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.制定採購標準作業流程，並依其決定採購設備、物料、零件之種類與數量，或決定工程之發包規格及時程等 2.供應商的開發和等級評鑑與管理 3.與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質
