月薪 34,500 至 40,000 元
- 基隆市-仁愛區
- 經歷無
- 學歷國中
***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱:專職大夜、支援大夜 ◎工作內容: 專職大夜: 主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.
月薪 34,500 至 40,000 元
- 基隆市-信義區
- 經歷無
- 學歷國中
***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱:專職大夜、支援大夜 ◎工作內容: 專職大夜: 主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.
月薪 34,500 至 40,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷無
- 學歷國中
***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱:專職大夜、支援大夜 ◎工作內容: 專職大夜: 主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.
月薪 34,500 至 40,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷國中
***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱:專職大夜、支援大夜 ◎工作內容: 專職大夜: 主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.
月薪 34,500 至 40,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷無
- 學歷國中
***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱:專職大夜、支援大夜 ◎工作內容: 專職大夜: 主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.
月薪 34,500 至 40,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷無
- 學歷國中
***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱:專職大夜、支援大夜 ◎工作內容: 專職大夜: 主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.
月薪 34,500 至 40,000 元
- 台北市-文山區
- 經歷無
- 學歷國中
***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱:專職大夜、支援大夜 ◎工作內容: 專職大夜: 主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.
月薪 34,500 至 40,000 元
- 台北市-萬華區
- 經歷無
- 學歷國中
***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱:專職大夜、支援大夜 ◎工作內容: 專職大夜: 主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.
月薪 34,500 至 40,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷無
- 學歷國中
***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱:專職大夜、支援大夜 ◎工作內容: 專職大夜: 主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.
月薪 34,500 至 40,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷無
- 學歷國中
***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱:專職大夜、支援大夜 ◎工作內容: 專職大夜: 主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.
月薪 34,500 至 40,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷無
- 學歷國中
***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱:專職大夜、支援大夜 ◎工作內容: 專職大夜: 主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.
月薪 34,500 至 40,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷無
- 學歷國中
***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱:專職大夜、支援大夜 ◎工作內容: 專職大夜: 主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.
月薪 34,500 至 40,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷無
- 學歷國中
***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱:專職大夜、支援大夜 ◎工作內容: 專職大夜: 主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.
月薪 42,000 至 42,500 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
案場位置位於內湖舊宗路附近,歡迎鄰近地區的求職朋友(基隆地區車站有公車直達台北)。歡迎職場新鮮人、轉換工作、二度就業、同行轉任。 1.本公司隸屬於新光集團,制度全,福利佳,教育訓練、升遷管道暢通。 2
月薪 40,000 至 42,300 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
案場位置位於內湖科學園區瑞湖街、新湖一路,日班及夜班都有,基隆市有公車直達。歡迎職場新鮮人、轉換工作、二度就業、同行轉任。 1.本公司隸屬於新光集團,制度全,福利佳,教育訓練、升遷管道暢通。 2.享勞
月薪 33,000 至 38,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.清掃客房房間 2.保養客房房間(另有保養獎金及超房獎金) 3.打掃公共區域 4.整理大小毛巾及備品 夜班 PM18:00~AM03:00 PM21:00~AM06:00 PM23:00~
論件計酬(每件) 1,000 至 15,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷國中
戲劇-網路演員 (新人可/兼職可/無經驗可) 對於鏡頭前工作有興趣的新人請預約面試時間,熱烈歡迎喜愛演藝工作者,加入我們的行列! 臉書粉絲
月薪 29,000 至 31,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.維持門市營運(商品管理.收銀.貨架整潔)。 2.維護賣場清潔及良好的商店形象。 3.提供消費者舒適之購物環境。 4.顧客服務。 5.採排
月薪 29,000 至 31,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.維持門市營運(商品管理.收銀.貨架整潔)。 2.維護賣場清潔及良好的商店形象。 3.提供消費者舒適之購物環境。 4.顧客服務。 5.採排
月薪 27,470 至 31,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.維持門市營運(商品管理.收銀.貨架整潔)。 2.維護賣場清潔及良好的商店形象。 3.提供消費者舒適之購物環境。 4.顧客服務。 5.採排
月薪 29,000 至 31,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.維持門市營運(商品管理.收銀.貨架整潔)。 2.維護賣場清潔及良好的商店形象。 3.提供消費者舒適之購物環境。 4.顧客服務。 5.採排
月薪 29,000 至 31,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.維持門市營運(商品管理.收銀.貨架整潔)。 2.維護賣場清潔及良好的商店形象。 3.提供消費者舒適之購物環境。 4.顧客服務。 5.採排
月薪 29,000 至 31,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.維持門市營運(商品管理.收銀.貨架整潔)。 2.維護賣場清潔及良好的商店形象。 3.提供消費者舒適之購物環境。 4.顧客服務。 5.採排
月薪 29,000 至 31,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.維持門市營運(商品管理.收銀.貨架整潔)。 2.維護賣場清潔及良好的商店形象。 3.提供消費者舒適之購物環境。 4.顧客服務。 5.採排
月薪 29,000 至 31,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.維持門市營運(商品管理.收銀.貨架整潔)。 2.維護賣場清潔及良好的商店形象。 3.提供消費者舒適之購物環境。 4.顧客服務。 5.採排
月薪 36,000 至 36,500 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。
月薪 36,500 至 40,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容 .防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .負責社區安全維護管理 .維持住戶公共安全 .進行巡邏,負責保護被保全之人或物的安全 .進行相關安全工作的防治工作 .預防竊盜火
月薪 38,001 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】: 1.從事人員車輛門禁管制、巡邏、物料機具進出登記以及工區安全維護等工作。 2.交辦事項的執行。 【工作地點】:大安區忠孝東路三段 【工作時間】 : 19:00~07:00 【薪資待遇】
月薪 55,000 至 60,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.移動貨櫃及拖櫃作業 2.接受主管運輸任務指派 3.車輛基本維護及保養清潔 4.需具職業聯結車駕照(含)以上(無照者勿試)
月薪 43,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
本公司透過人力銀行優秀人才推薦,對您的資歷十分感興趣,誠摯邀請您來面試! __本司邀約時間若有需改期,歡迎來電預約__ 面試地址:台北市松山區復興北路101號9樓之2 勤務說明: 1.人員門禁
月薪 43,000 至 45,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過公司全方位訓練,依技能進行職務分配 2.協助公司員工訓練諮詢 3.安排人員調度、監督管理 4.管理基層員工 5.開發公司業務 6.詢問顧客所需油種,幫顧客加油 7.結帳,交班時核對帳款 8.協