月薪 39,000 至 44,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作要求】 外場帶位介紹、櫃檯、送餐、備品叫貨盤點、培養顧客關係、說明各種菜色吃法、桌邊服務、收桌設桌、維護環境清潔、收班。 ※【薪資待遇】 1. 薪資分為兩種: 六天休假➡️40000 八天休假
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、維護餐點品質、餐廳內場經營管理、打烊。需學會並輪調出炭火爐、刷洗烤網、操作洗碗機。 ※【薪資待遇】 1. 薪資為38000+2000團隊合作獎勵金,除
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、維護餐點品質、餐廳內場經營管理、打烊。需學會並輪調出炭火爐、刷洗烤網、操作洗碗機。 ※【薪資待遇】 1. 薪資為38000+2000團隊合作獎勵金,除
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、維護餐點品質、餐廳內場經營管理、打烊。需學會並輪調出炭火爐、刷洗烤網、操作洗碗機。 ※【薪資待遇】 1. 薪資為38000+2000團隊合作獎勵金,除
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、維護餐點品質、餐廳內場經營管理、打烊。需學會並輪調出炭火爐、刷洗烤網、操作洗碗機。 ※【薪資待遇】 1. 薪資為38000+2000團隊合作獎勵金,除
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉,協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統,來本公司任職,工作流程會輕鬆很多》 2. 加炭火、補炭火、
月薪 44,000 至 50,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷無
- 學歷不拘
能夠把老闆交辦的規則、政策、任務,完整的在團隊落地執行出來,獨立自主做好店舖管理,精通所有以下簡述的店務,即能夠再享大幅調升薪資,升職。 需能配合分配至高雄市區店舖位置。 【工作概況】 1. 帶位、
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉,協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統,來本公司任職,工作流程會輕鬆很多》 2. 加炭火、補炭火、
月薪 39,000 至 46,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷
【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、維護餐點品質、餐廳內場經營管理、打烊。需學會並輪調出炭火爐、刷洗烤網、操作洗碗機。 ※【薪資待遇】 1. 薪資為37000+2000團隊合作獎勵金,除
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
2026年份 【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉,協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統,來本公司任職,工作流程會輕鬆很多》 2. 加
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
2026年份 【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉,協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統,來本公司任職,工作流程會輕鬆很多》 2. 加
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
2026年份 【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉,協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統,來本公司任職,工作流程會輕鬆很多》 2. 加
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 於商店從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢,填發收據或自來水費、電費、燃氣費、保險費、報費以及停車場、售票處(亭)、高速公路收費站、娛樂場所、展覽場所等收費或售票。操作收銀機。 2.
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷無
- 學歷
1. 於商店從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢,填發收據或自來水費、電費、燃氣費、保險費、報費以及停車場、售票處(亭)、高速公路收費站、娛樂場所、展覽場所等收費或售票。操作收銀機。 2.
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷
現今社會除了培養一技之長外,更需要具備二技,甚至三技 !! 而我們除了協助您培養興趣及專業知識與第二技能外,更加重視的是同仁間的和諧與互助,希望能給大家良好,充滿正面能量、快樂的工作環境,在spa的療
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 彰化縣-員林市
- 經歷2年
- 學歷不拘
美容美體店長或主管經驗2年以上,擅溝通、協調、諮詢、締結成交且願挑戰高薪。 勞健保體制,升遷管道多元平台,培訓成為實戰經營管理店長、講師、顧問。 工作環境:佳 薪資面議。 1.能獨當一面者承擔店業績
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南屯區
- 經歷2年
- 學歷不拘
美容美體店長或主管經驗2年以上,擅溝通、協調、諮詢、締結成交且願挑戰高薪。 勞健保體制,升遷管道多元平台,培訓成為實戰經營管理店長、講師、顧問。 工作環境:佳 薪資面議。 1.能獨當一面者承擔店業績.
月薪 40,000 至 45,000 元
- 花蓮縣-花蓮市
- 經歷3年
- 學歷專科
1.具相關餐飲廚房管理資歷2年以上 2.負責人員教育訓練、成本控制及維持餐點品質標準 3.公司培育實習半年~1年 4.歐鄉牛排連鎖餐飲營運至今已30餘年,健全公司體制,歡迎重視工作標準與團隊合作,
月薪 38,000 至 40,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 2. 燒餅製作師傅/學徒。 3. 蒙古烤肉廚師/學徒。 4. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供
月薪 38,000 至 40,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3. 負責餐廳、飯館的場內清潔打掃及桌面整理
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷
1.影片剪輯成短影音及後製 2.協助拍攝現場作業 2.公司FB粉絲團、抖音、IG、YOUTUBE、小紅書發文及回覆 4.影片歸檔及其他主管交辦事項
月薪 36,100 至 37,100 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【預計2024年10、11月開幕】 職務說明 ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健
月薪 37,100 至 39,100 元
- 新竹縣-湖口鄉
- 經歷不拘
- 學歷專科
《GO~GO~桃竹地區展店預備起!!》 現在加入香繼光,讓夢想開始發光! 如果你喜歡與客人互動,喜歡門市熱鬧的氣氛, I Want You!! 正職晉升不設限,準備好就上場 試用後:$45600 儲
月薪 36,100 至 38,100 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
職務說明 ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%
月薪 36,100 至 38,100 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
職務說明 ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%
部分工時(月薪) 25,200 至 27,200 元
- 台北市-北投區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們共有兩個部門徵選人才! 「2派克 石牌店」由加盟戰爭時代初開始創立, 由總公司外派下來的元老,ㄧ待就是十六年餘載,本店創立於2009年可在這邊學習「正宗派克口味」讓您習的一身技能。 「傑克牛排」
月薪 39,000 至 45,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、維護餐點品質、餐廳內場經營管理、打烊。需學會並輪調出炭火爐、刷洗烤網、操作洗碗機。 ※【薪資待遇】 1. 薪資為37000+2000團隊合作獎勵金,除
論件計酬(每件) 700 至 1,300 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷2年
- 學歷
愛美女王位於竹北高鐵特區,採預約制,提供質感、整潔的服務環境。 應徵者具備美甲或美睫其中一項專長即可,不要求同時具備兩項技術,工作內容將依個人專長安排。 工作內容 提供凝膠美甲、卸甲、基礎手足保
月薪 37,000 至 43,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
企業理念 『品質及創新是品牌生命,』 『同仁及顧客是企業靈魂。』 我們的大家庭『同仁』為首要 我們重視夥伴的生理、心理、生活品質的需求。 先滿足夥伴的需求後,在滿足企業的需求。 擁有一個好的工作環境