月薪 35,000 至 50,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷無
- 學歷國中
店面接待客戶服務,介紹及銷售商品 銷售問題回覆及接聽客戶電話 店內環境整理及維護 協助總公司作活動企劃 有經驗薪可議....肯學習無經驗可
月薪 27,470 至 46,000 元
- 新竹市-北區
- 經歷無
- 學歷高中職
各式3C產品包膜設計 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.手機、筆記型電腦、ipad平板電腦...各式3C產品包膜及螢幕保護貼施工 3.提供顧
月薪 27,470 至 50,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.手機、筆記型電腦、ipad平板電腦...各式3C產品包膜及螢幕保護貼施工 3.提供顧客之接待與需求服務 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之
月薪 30,000 至 50,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷1年
- 學歷高中職
各式3C產品包膜設計 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.手機、筆記型電腦、ipad平板電腦...各式3C產品包膜及螢幕保護貼施工 3.提供顧客之接待與需求服務 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
月薪 28,000 至 50,000 元
- 台中市-北區
- 經歷無
- 學歷不拘
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.手機、筆記型電腦、iPad平板電腦...各式3C產品包膜及螢幕保護貼施作 3.提供顧客之接待與需求服務 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整
月薪 27,470 至 50,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.手機、筆記型電腦、ipad平板電腦...各式3C產品包膜及螢幕保護貼施工 3.提供顧客之接待與需求服務 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之
月薪 30,000 元以上
- 台北市-大安區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.介紹包膜產品及周邊商品銷售 2.電腦文書處理及貨品控管 3.店內環境整潔維持 4.網路及電話客服處理 5.具備服務大方親切笑容與責任感 6.社群平台po文及回覆與管理
月薪 30,000 至 70,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷高中職
各式3C產品包膜設計 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.蘋果系列手機、筆記型電腦、ipad平板電腦...各式3C產品包膜及螢幕保護貼施工 3.提供顧客之接待與需求服務 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換
月薪 34,555 至 39,290 元
- 屏東縣-屏東市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
大喜鍋 「工作地點」: 家樂福屏東店 仁愛路188號2樓 內外場助手 (兼職時段自選班月休10-12天、二度就業) 10~22:30 內、外場服務同仁一段班 10:00~18:30 1
月薪 29,000 至 33,000 元
- 基隆市-仁愛區
- 經歷不拘
- 學歷大學
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課
月薪 28,000 至 31,000 元
- 基隆市-暖暖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線
月薪 29,000 至 33,000 元
- 基隆市-暖暖區
- 經歷不拘
- 學歷大學
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課
月薪 27,470 元
- 高雄市-鹽埕區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,
月薪 27,470 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線
時薪 183 元
- 基隆市-安樂區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【歡迎對零售業有興趣的朋友加入OK的行列】 1.OK.MART計時職員工作,可依各門市需求彈性調整排班時間。 2.門市工作環境整潔明亮,需要與顧客充分互動,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包
時薪 183 元
- 新北市-瑞芳區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【歡迎有興趣的朋友加入OK的行列】 1.OK.MART計時職員工作,可依各門市需求彈性調整排班時間。 2.門市工作環境整潔明亮,需要與顧客充分互動,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營
月薪 29,000 至 33,000 元
- 基隆市-七堵區
- 經歷不拘
- 學歷大學
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課
月薪 28,000 至 31,000 元
- 基隆市-七堵區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線
月薪 30,000 至 31,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課
月薪 28,000 至 31,000 元
- 基隆市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線
月薪 30,000 至 31,000 元
- 高雄市-鹽埕區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,
月薪 29,000 至 33,000 元
- 新北市-瑞芳區
- 經歷不拘
- 學歷大學
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課
月薪 30,000 至 31,000 元
- 高雄市-大寮區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課
月薪 27,470 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,
月薪 30,000 至 32,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 27,470 元
- 高雄市-小港區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課
月薪 27,470 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課
時薪 183 元
- 高雄市-林園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.上班時段:16:00~24:00 2.OK MART計時職員工作,可依各門市需求彈性調整排班時間。 3.門市工作環境整潔明亮,需要與顧客充分互動,歡迎主動積極的您加入。 4.工作內容包括店舖
時薪 183 元
- 高雄市-小港區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.上班時段:16:00~24:00 2.OK MART計時職員工作,可依各門市需求彈性調整排班時間。 3.門市工作環境整潔明亮,需要與顧客充分互動,歡迎主動積極的您加入。 4.工作內容包括店舖
月薪 28,500 至 33,000 元
- 新北市-五股區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課