月薪 37,000 至 40,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷
【顧客服務與諮詢】 提供顧客詢問回應,並主動給予產品建議 【商品擺設與環境維護】 負責商品擺設、櫥窗清理及營業地點整潔 【產品介紹與示範】 向顧客介紹商品特性、價格,並示範使用方法 【交易處理】
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷2年
- 學歷高中職
一、門市營運與顧客服務 * 餐點介紹 * 顧客接待、點餐與收銀作業 * 維持門市服務品質與品牌形象 * 客訴處理與現場應對 * 尖峰時段現場動線協調 二、產品與品質管理 * 冰品展示櫃整理 *
月薪 40,000 至 43,000 元
- 台中市-北區
- 經歷半年
- 學歷高中職
.負責門禁管制 .車輛出入指揮 .賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .負責社區安全維護管理 無經驗者本公司人力資源部亦可安排培訓,歡迎軍公教、轉職人事、二度就業及觀光旅
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
寒冰
交換嗎?擅長
中式料理
麵包烘焙
家常料理
食材知識
食材採購
喜歡在廚房裡忙進忙出,無論是揉麵團還是炒個家常菜都讓我超開心!如果你擅長調酒或咖啡沖煮,超想跟你交換學習,讓味蕾多點新鮮感。熱愛動手又愛分享,期待一起碰撞出更多美味火花,讓生活變得更有趣又多彩!
楉芩
交換嗎?擅長
中文
臺語
Word
Excel
PowerPoint
我擅長中文、臺語及Word文書處理,願意分享語言及辦公軟體的技巧。對創業、專案管理和商務管理充滿興趣,希望藉由技能交換拓展視野,提升實務能力。期盼找到同樣渴望學習與成長的夥伴,一同交流、互相支持,共同進步。期待有機會與你攜手學習,創造更多可能。
瑞湘
交換嗎?擅長
中文
臺語
Word
Excel
PowerPoint
我熱愛中文和臺語的文字魅力,也擅長使用Word製作各種文書。最近對手繪和平面設計產生濃厚興趣,希望能藉由與有相關專長的朋友交換技能,一起成長。我願意分享語言和文書的經驗,期待從你的電腦繪圖或者設計技巧中獲得啟發,讓自己在視覺創作上更有自信。期盼能找到志同道合的伙伴,共同交流、互相激勵。
紀姸伃
交換嗎?擅長
溝通技巧
社交技巧
傾聽技巧
講幹話
身體保養
在溝通與社交領域深耕多年,熟悉各種傾聽與表達技巧,善於促進人際互動的和諧與效率。期待與同樣熱愛交流的朋友分享彼此心得,並透過彼此經驗提升自身能力。近來對烘焙及中西料理產生濃厚興趣,期盼能夠從實作中學習線索,並將烹飪技巧與溝通藝術巧妙結合,創造更多生活美學與人文連結的可能。歡迎志同道合者一同成長、互相激盪。
卡爺
交換嗎?擅長
Word
Excel
PowerPoint
AutoCAD
3D繪圖軟體
可以聯絡之後再詳談,有助於了解雙方需求
泳婷
交換嗎?擅長
中文
攝影
動漫文化
美甲
想學自己很喜歡吃的甜點&麵包
月薪 40,000 至 43,000 元
- 台中市-北區
- 經歷半年
- 學歷高中職
1.張貼公告,代收快遞及信件 。 2.門禁管制,以及來賓訪客的接待、登記 。 3.執行值班、巡邏、守望等勤務,防止偷竊、火災等意外事故 。 4.協助通知公共設備的修繕 。 5.處理規勸喧嘩及濫用公物等
月薪 40,000 至 43,000 元
- 台中市-北區
- 經歷半年
- 學歷高中職
.負責門禁管制 .車輛出入指揮 .社區巡邏等安全維護工作 .收發書信文件 .監督設備之清潔、修理及維護 .負責社區安全維護管理 無經驗者本公司人力資源部亦可安排培訓,歡迎軍公教、轉職人事、二度就業及
月薪 40,000 至 55,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
★★一年晉升店經理,高年薪等你來挑戰★★ 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係,攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作,同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入,可以共同創造美好的用餐
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷不拘
您是業務行銷高手嗎? 您厭倦了現在的工作環境嗎? 您想換個不一樣的環境、不一樣的工作職場嗎? 東森房屋是一個有愛的大家庭團隊 同事間的相處就
月薪 35,000 至 80,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
完成客戶車體清潔、美容鍍膜、貼膜包膜 廠內現場維持清潔 店長交辦事宜 有責任感、細心、用心與耐心 具備管理能力與業績能力 接受公司技術培訓,以日本專業車體保養和專業美容為目標 接受公司基本服務訓練,
月薪 36,100 至 40,900 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.協助工程師導入新製程及新機驗證 2.協助生產線上作業 3.生產線作業時之異常排除 4.工作環境為無塵室,需著無塵服,戴口罩,手套 5.四
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✨台中全區最強租屋團隊|徵的就是你 <選擇比努力重要|收入不再被限制> 還在領固定薪資? 想讓努力直接變成收入? 這份工作,就是讓你翻轉的機會! ✔ 無經驗也可以 租屋市場=剛性需求,穩定不退燒 只要
論件計酬(每件) 3,000 至 8,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
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論件計酬(每件) 3,000 至 8,000 元
- 台中市-西區
- 經歷無
- 學歷不拘
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論件計酬(每件) 3,000 至 8,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
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- 經歷無
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論件計酬(每件) 3,000 至 8,000 元
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- 經歷無
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論件計酬(每件) 3,000 至 8,000 元
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- 經歷無
- 學歷不拘
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- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷不拘
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論件計酬(每件) 1,500 至 100,000 元
- 台中市-北區
- 經歷無
- 學歷不拘
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部分工時(月薪) 22,500 至 58,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 短時數早班門市人員、業務助理、客服人員 【上班時間和排休天數】 上班時間10點到5點。上班時間短,方便接送小孩上下課,兼顧家庭和工作。 平均排休9天。(依照當月實際六日的天數計算休
月薪 37,000 至 43,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
論件計酬(每件) 1,500 至 100,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷不拘
✨台中全區最強租屋團隊|徵的就是你 <選擇比努力重要|收入不再被限制> 還在領固定薪資? 想讓努力直接變成收入? 這份工作,就是讓你翻轉的機會! ✔ 無經驗也可以 租屋市場=剛性需求,穩定不退燒 只要
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷不拘
✨台中全區最強租屋團隊|徵的就是你 <選擇比努力重要|收入不再被限制> 還在領固定薪資? 想讓努力直接變成收入? 這份工作,就是讓你翻轉的機會! ✔ 無經驗也可以 租屋市場=剛性需求,穩定不退燒 只要
月薪 44,000 至 48,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷
福利制度: 1.每日9H、月休8天 2.有供餐。 3.國定假日上班以雙倍日薪計算。 4.紅利獎金:0~7000元不等 工作內容: 1.內外場作業、顧客服務、店內清潔。 2.將菜單遞交顧客,答覆相關餐
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.處理主管交辦事項 2.安排行程及接聽電話 3.處理國內外信(郵)件 4.檔案管理及資料搜尋整理 5.會議安排及記錄 6.會計帳務管
月薪 35,000 至 38,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
2. 每一天都是活潑充滿新鮮感的一天,在台灣最大最強零售服務系統服務,把商品放在正確的位置上,把各種各樣的客人服務好,一點一滴讓自己變成越來
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責準備、處理、烹調、料理、美化日式餐點。 .準備料理相關的食材。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
・短影音內容規劃與製作(包含腳本發想、拍攝與剪輯) ・社群帳號經營與流量操作(IG / 短影音平台) ・直播內容企劃與互動訓練 ・個人品牌打
戰術軍事大逃殺射擊遊戲委託開發需求書撰寫與技術規劃
案件金額:82,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
背景與目標:我方希望開發一款多人線上戰術射擊遊戲,玩法融合大逃殺、生存搜裝、戰術小隊合作、任務撤離等元素,並支援第一人稱與第三人稱視角切換。專案目標是先完成可對外測試的PC版本核心玩法與線上對戰框架,並在架構上預留未來擴展至手機版本的可能性,確保後續內容更新、平衡調整與營運迭代具備可持續性。 需求描述:徵求具備多人連線射擊遊戲經驗的團隊或個人,協助將我方初步構想整理成可執行的遊戲開發委託需求書與技術規劃文件,內容需涵蓋核心玩法規格定義與系統拆解,包含視角切換、射擊與命中判定、移動與體力、生存搜裝與物資掉落、背包與裝備、武器與配件、護甲與傷害、縮圈或區域壓力機制、隊伍與語音溝通需求、任務與撤離條件、觀戰與結算流程、反作弊與基本安全策略、伺服器架構與同步方式、房間與配對流程、資料儲存與帳號系統方向、可擴展至手機的效能與操作設計原則。交付需包含明確的功能範圍界定、里程碑與時程建議、風險與依賴項、以及可用於對外招募美術與程式的工作拆分說明,並可配合一次線上會議完成需求確認與修訂。