月薪 43,300 元以上
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備
月薪 50,000 元以上
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
需具有餐飲業熱誠,有吃到飽廚房管理經驗.工作內容廚房各項事務,月薪五萬起獎金另計.月平均可領五萬以上.休8天,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】 正職人員(40000元/月起)→副組長(42000
月薪 42,000 元以上
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
需具有餐飲業熱誠,有燒肉店經驗.工作內容廚房各項事務, 協助組長管理.月薪42000起 月休8天,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】 正職人員(40000元/月起)→副組長(42000元/月起.
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
.決定產品組合、存貨量及服務標準。 .規劃及執行採購與行銷策略,並制訂價格。 .推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 .維護存貨及金融交易之紀錄。 .員工之選擇、安排、訓練及監督。
月薪 50,000 至 80,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷碩士
1. 抗壓性強,個性積極主動、思緒清晰、反應靈敏、擅表達及溝通。 2. 有自我反思能力,獨立又合群;可以隨時說走就走去各國家出差。 3. 有
月薪 42,000 至 45,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷1年
- 學歷不拘
1.具有專業及現場.宴會廳各型會議管理實務經驗 2.需有責任感 態度積極 抗壓性高 溝通能力強 團隊精神建立 3.獨立領導能力 教育及組織能力 4.需負擔管理責任 具有人事管理經驗 培訓員工經驗 5.
月薪 40,000 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷不拘
相關管理經驗佳 有彩券相關經驗者更佳 能配合支援 休假:月休5-7天 (過年須配合上班) ※為避免應徵信件被丟至垃圾信箱,請先電話聯絡(0939-511831) 約面試時間,面試時請攜帶履歷表 ---
月薪 53,000 至 63,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷1年
- 學歷不拘
.從事中、西、日式料理以外的菜單設計,並備妥相關食材經由清洗、涼拌、煎、炒、煮、炸等不同製程而成為正式菜餚。 .準備料理相關的食材。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 .並掌控擺盤與出菜的先
月薪 41,000 元以上
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算,另有加班費,固定或變動薪資因
月薪 40,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷無
- 學歷不拘
有意者請攜帶履歷表13:00-14:00來面試 上班時間:05:00-14:30 月休八天,固定休星期日,其餘排休 工作內容:餐點製作、出餐、備料、廚務 表現良好每年調整績效獎金
月薪 45,000 至 60,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷3年
- 學歷專科
【工作內容】 1.找尋合適的門店據點,評估商圈商機與銷售成長策略 2.推廣店址與商圈開發評估,並掌握開店流程,包含資格審核及合約管理等相關作業流程 3.協調跨部門與合作夥伴聯合評估展店,並溝通、
月薪 48,000 至 52,000 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷3年
- 學歷專科
【工作內容】 1.研擬展店規劃&訂立年度專案短/中/長期營運計劃與執行,營業績效追蹤及檢討 2.執行各門店績效目標,定期反饋考核營運報告並能提出真實且即時的建議方案 3.總公司與門店的溝通橋樑,具有良
月薪 48,000 至 52,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷3年
- 學歷專科
【工作內容】 1.研擬展店規劃&訂立年度專案短/中/長期營運計劃與執行,營業績效追蹤及檢討 2.執行各門店績效目標,定期反饋考核營運報告並能提出真實且即時的建議方案 3.總公司與門店的溝通橋樑,具有良
月薪 40,000 至 70,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷無
- 學歷不拘
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月薪 45,000 至 50,000 元
- 台南市-仁德區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
月薪 47,100 元以上
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 具備門市多店管理能力。 2. 負責門市炸區櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質。 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善。 4.與總部部門業務協營、串聯、整合。
月薪 42,000 元以上
- 嘉義市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
外副店 需具有餐飲業熱誠,熱愛服務工作,點餐送菜,想要往上爬 無管理經驗可培訓,月薪42000起,獎金另計.月休8天,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】 正職人員(40000元/月起)→儲備幹部(