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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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- 經歷2年
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
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- 經歷2年
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
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1.評估「基地條件、法令限制、整合現況」,提出都更或危老案之評估報告及建議。 2.產權調查、釐正面積、申請竣工圖、手抄本、電子謄本、地籍圖
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
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- 新北市-土城區
- 經歷無
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- 新北市-三重區
- 經歷無
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- 台中市-東勢區
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- 台中市-沙鹿區
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- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷國中
1.負責電話開發 接新單 接單新客戶 。 2.透過電話或郵件方式,持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應、消費記錄)。 4.透過電話持續追蹤、傳遞健康、
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- 新竹縣-竹北市
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- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .熟悉欲銷售之產品 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回饋以供公司改善參考依據 .定期開發顧客 .維持顧客
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- 台北市-內湖區
- 經歷1年
- 學歷專科
1. 負責招募、甄選及任用作業 2. 規劃與執行各項教育訓練專案 3. 管理各維修站人員異動或資料異動 4. 人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 5. 協助主管製作、分析各項人力報
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誠徵髮型助理(未來髮型設計師) 美髮人的養成.不在是用老舊的觀念與方式去培養助理,要因應現代化的方式與需求去栽培, 不論是 風格剪髮 |
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