月薪 40,500 至 43,000 元
- 新北市-五股區
- 經歷無
- 學歷國中
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與整齊 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成
月薪 36,000 至 42,000 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
一、秘書工作內容: (一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、社區財務
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台中市-南區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6.月休6-8天 7.享勞健保，團保，供餐，三節禮金
時薪 196 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 於賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 於商店從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢，填發收據等收費人員均屬之。操作收銀
時薪 196 元以上
- 嘉義縣-民雄鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。 2.賣場經營管理。 3.顧客服務，客訴處理。 4.收銀結帳服務。 5.環境清潔維護。
時薪 196 元以上
- 嘉義市-東區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。 2.賣場經營管理。 3.顧客服務，客訴處理。 4.收銀結帳服務。 5.環境清潔維護。
時薪 196 元以上
- 嘉義市-東區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。 2.賣場經營管理。 3.顧客服務，客訴處理。 4.收銀結帳服務。 5.環境清潔維護。
時薪 196 元以上
- 嘉義縣-溪口鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。 2.賣場經營管理。 3.顧客服務，客訴處理。 4.收銀結帳服務。 5.環境清潔維護。
時薪 196 元以上
- 新竹市-香山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．必要時協助洗車。 ．必要時協助或負責販售附產品。 ．提供其他加值服務。 ．替顧客兌換贈品。 ．於每天營業結束
月薪 29,500 元以上
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷
．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．必要時協助洗車。 ．必要時協助或負責販售附產品。 ．提供其他加值服務。 ．替顧客兌換贈品。 ．於每天營業結束時，進行會計出納對帳。
時薪 196 元以上
- 台南市-中西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎和我們一樣具有職人高標準的工作態度、充滿熱情活力、渴望成長、喜愛日本文化的夥伴加入MOXIMOXI！ 工作內容如下： 1. 顧客服務、接待及收銀、結帳應對。 2. 商品專業介紹、銷售及陳列擺設。
時薪 200 至 210 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容： 1. 顧客迎賓招呼 2. 介紹特色飲品 3. 收銀系統操作 4. 萃茶機操作、依配方調製飲品 5. 餃類與麵食餐品製作 6. 門市營業相關事宜(整潔維護、備料) 7. 主管交辦事項 工
時薪 200 元
- 台南市-安南區
- 經歷無
- 學歷不拘
工作內容： 1. 顧客迎賓招呼 2. 介紹特色飲品、飲品相關專業 3. 飲品點餐、收銀系統操作 4. 萃茶機操作、依配方調製飲品 5. 門市整潔維護 6. 外送飲料訂單配送 工作時間： 月休8-9天
時薪 200 元
- 台南市-東區
- 經歷無
- 學歷不拘
工作內容： 1. 顧客迎賓招呼 2. 介紹特色飲品、飲品相關專業 3. 飲品點餐、收銀系統操作 4. 萃茶機操作、依配方調製飲品 5. 門市整潔維護 6. 外送飲料訂單配送 工作時間： 月休8-9天
月薪 34,565 至 37,000 元
- 台南市-安南區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容： 1. 顧客迎賓招呼 2. 介紹特色飲品、飲品相關專業 3. 飲品點餐、收銀系統操作 4. 萃茶機操作、依配方調製飲品 5. 門市整潔維護 6. 外送飲料訂單配送 工作時間： 月休8-9天
月薪 37,000 至 44,000 元
- 高雄市-岡山區
- 經歷無
- 學歷高中職
儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮
月薪 37,000 至 44,000 元
- 台中市-后里區
- 經歷無
- 學歷高中職
儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮
月薪 37,000 至 44,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷高中職
儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮
月薪 37,000 至 44,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷無
- 學歷高中職
儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮
月薪 37,000 至 44,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷無
- 學歷高中職
儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮
月薪 37,000 至 44,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷無
- 學歷高中職
儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮
時薪 200 元
- 台南市-東區
- 經歷無
- 學歷不拘
工作內容： 1. 顧客迎賓招呼 2. 介紹特色飲品、飲品相關專業 3. 飲品點餐、收銀系統操作 4. 萃茶機操作、依配方調製飲品 5. 門市整潔維護 6. 外送飲料訂單配送 工作時間： 月休8-9天
月薪 34,500 至 37,000 元
- 台南市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容： 1. 顧客迎賓招呼 2. 介紹特色飲品、飲品相關專業 3. 飲品點餐、收銀系統操作 4. 萃茶機操作、依配方調製飲品 5. 門市整潔維護 6. 外送飲料訂單配送 工作時間： 月休8-9天
時薪 200 至 210 元
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容： 1. 顧客迎賓招呼 2. 介紹特色飲品、飲品相關專業 3. 飲品點餐、收銀系統操作 4. 萃茶機操作、依配方調製飲品 5. 門市整潔維護 6. 外送飲料訂單配送 工作時間： 月休8-9天
時薪 200 元
- 台南市-仁德區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容： 1. 顧客迎賓招呼 2. 介紹特色飲品、飲品相關專業 3. 飲品點餐、收銀系統操作 4. 萃茶機操作、依配方調製飲品 5. 門市整潔維護 6. 外送飲料訂單配送 工作時間： 月休8-9天
時薪 200 元
- 台南市-中西區
- 經歷無
- 學歷不拘
工作內容： 1. 顧客迎賓招呼 2. 介紹特色飲品、飲品相關專業 3. 飲品點餐、收銀系統操作 4. 萃茶機操作、依配方調製飲品 5. 門市整潔維護 6. 外送飲料訂單配送 工作時間： 月休8-9天
時薪 196 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服工讀生的工作日常》 1. 建立品牌印象
時薪 200 至 280 元
- 嘉義市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
無經驗起：起薪200元 (含PT津貼為210元) 有經驗 ：起薪220元 (含PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含PT津貼) 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、簡單調
時薪 200 至 280 元
- 嘉義市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
無經驗起：起薪200元 (含PT津貼為210元) 有經驗 ：起薪220元 (含PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含PT津貼) 【工作內容】 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、
月薪 29,600 至 34,000 元
- 台中市-中區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 門市布料、裁剪、窗簾介紹與丈量服務 2. 簡易收銀 3. 商品包裝、陳列作業 4. 維持店櫃整潔 5. 團體獎金 發展遠景：從基層人員做起，可視工作表現而做輪調升遷。 成就樂趣：從專業的布料領
月薪 29,600 至 34,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 門市布料、裁剪、窗簾介紹與丈量服務 2. 簡易收銀 3. 商品包裝、陳列作業 4. 維持店櫃整潔 5. 團體獎金 發展遠景：從基層人員做起，可視工作表現而做輪調升遷。 成就樂趣：從專業的布料領
