全部工作職缺

08/01 迷客夏飲品(亞享實業股份有限公司)

月薪 33,000 至 38,000 元

  • 高雄市-鼓山區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

(試用期滿連續6個月每月發留任獎金) ◆工作內容: 1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.開/ 閉店鋪周遭及店櫃

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/01 長榮當鋪

月薪 32,500 至 50,000 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷無
  • 學歷

1.典當品鑑定. 2.流當汽機車美容. 3.流當品銷售業務. 4.監理站相關業務. 5.網路拍賣相關業務. 6.櫃檯文書.

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
08/01 捷豐國際物流股份有限公司

月薪 35,000 至 40,000 元

  • 新北市-八里區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.報關文件整理、審核作業。 2.台北港快遞倉理貨、驗貨作業。 3.與海關對接。 4.其他主管交辦事項。 備註:因港區活動範圍大,進出港區需自備汽車。

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
08/01 萬騰物流有限公司

論件計酬(每件) 16 至 45 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷

新竹區誠徵,機車配送 論件計酬: 蝦皮: 16~26塊/件 順豐: 35~45塊/件 另有獎金分紅機制 及提供公司車以及公務機 配送距離3~5公里 熟悉新竹市區,具宅配經驗尤佳。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
08/01 萬騰物流有限公司

論件計酬(每件) 16 至 45 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷

新竹區誠徵,機車配送 論件計酬: 蝦皮: 16~26塊/件 順豐: 35~45塊/件 另有獎金分紅機制 及提供公司車以及公務機 配送距離3~5公里 熟悉新竹市區,具宅配經驗尤佳。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
08/01 台業保全股份有限公司

月薪 42,450 至 50,940 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .園區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .針對特定處所進行監視 .負責園區安全維護管理

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/01 台業保全股份有限公司

月薪 43,200 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

地點 台北市信義區大道路行政大樓 時間 夜班19:00~07:00 日班07:00~19:00(0~3個) 每月 中控哨(夜班):約10~11個班 巡邏哨(夜班):約6~7個班 巡邏哨(日班):約

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/01 台業保全股份有限公司

月薪 39,564 至 45,216 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

工作內容: 1.夜間人員進出管制。 2.大樓夜間巡邏。 3.現場主管及公司主管交辦工作執行。 4.突發狀況排除及回報。 5.薪資45216元/288H、休假每月大7小6(可選必休2天)。 6.行政大樓

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/01 台業保全股份有限公司

月薪 47,000 至 50,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

《固定信義區大道路兩棟行政大樓》 [中控室或巡邏勤務] [包含建築安全檢查、進出管制、處理突發狀況] ·A案(單哨): 中控哨-每月約10~12個班 ·A案(單哨): 巡邏哨-每月約

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/01 台業保全股份有限公司

月薪 45,504 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.人員進出管制。 2.夜間大樓各樓層巡邏。 3.車道管制進出交管。 4.單純商辦、薪資待遇45504元

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/01 JJ HAIR SALON(捷傑髮型沙龍)

月薪 40,000 至 150,000 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷無
  • 學歷

店址位於 桃園市 核心商圈 桃園藝文特區 生活機能成熟,每月新客50-100,消費力佳。 這裡不是削價戰市場,而是長期經營型客群 ▍薪資制度 ✔ 六抽抽成制度 ✔ 保障底薪 ✔ 收入透明清楚 ✔ 實

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/01 格麥蛋糕麵包店

月薪 30,000 元以上

  • 新北市-土城區
  • 經歷1年
  • 學歷

※※※需要有相關烘焙經歷※※※ 1.需要會基本烤焙甜麵包。 2.學習態度積極、具備責任感、抗壓性高。 3.維持環境和設備的清潔。 4.注重個人、食品、環境的安全和衛生。 5.完成主管所交付之工作內容。

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
08/01 高上達國際事業有限公司

時薪 270 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容 .店到店網購包裹分類(理貨、貼標、刷條碼、檢貨) .小包裏撿取分類 無經驗可,有教育訓練 工作時段 排休: .早班退貨組:09:00-18:00 時薪270(含津貼) (此班別需熟悉電腦操

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
08/01 高上達國際事業有限公司

日薪 1,800 至 2,360 元

  • 桃園市-觀音區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

工作地點: 桃園市觀音區寶倉街108號 職缺內容: 物流理貨員(商品分類、疊貨、協助貨物進出等,工作單純) 班別與時薪: 早班(7) 07:00-16:00 時薪225元 4/25、4/26時薪2

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
08/01 高上達國際事業有限公司

時薪 255 至 400 元

  • 桃園市-平鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

✔ 工作內容: 理貨、包裹分類、投貨、刷條碼、貼標、裝箱等倉儲作業 ⸻ ✔ 工作時間 / 薪資: 晚班 15:00-00:00 時薪 $255-$265(含津貼) 加班費另計 ⸻ ✔ 休假方式: 固定

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
08/01 高上達國際事業有限公司

時薪 255 至 399 元

  • 桃園市-楊梅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

◇ 工作內容 • 出貨理貨 • 整理物流箱、棧板歸位 • 需配合搬重物 ⸻ ◇ 上班時段 晚4班 16:00–01:00 ▷ 時薪 $255 ▶ 報到時間:1/20(二)15:35 報到 ⸻ ◇ 上班

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
08/01 高上達國際事業有限公司

日薪 1,840 至 2,320 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
08/01 高上達國際事業有限公司

時薪 255 至 409 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

網購平台包裹分類工作徵才 我們正在招募工作夥伴來加入我們的團隊! 如果你喜歡有條理的工作並且能夠配合規律的上班時間,這個職缺就是為你設計的! 工作內容: 電拖商品包裹、分類、裝箱、出貨 上班時

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
08/01 高上達國際事業有限公司

時薪 290 至 444 元

  • 桃園市-楊梅區
  • 經歷不拘
  • 學歷

◤新加坡電商理貨徵人中◢【高時薪290⚡】 免輪班好上手┃月近48k起┃彈性加班 周領最高達$6000┃錄取率高✨️ 可日領┃錄取率高✨️ ❗❗公司優勢❗❗ ✅️免經驗⇒工作簡單好上手⭐ ✅免輪班⇒

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
08/01 高上達國際事業有限公司

時薪 280 至 444 元

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷

網購平台包裹分類工作徵才 工作內容: 包裹分類:商品包裹的分類。 投貨:將商品投放到指定位置,準備後續處理。 刷標:為商品包裹刷上標籤。 貼標:將標籤準確貼於商品包裹上。 裝箱:將分類完成的商品包裹

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
08/01 中興保全科技股份有限公司台北分公司

月薪 37,613 至 45,480 元

  • 花蓮縣-花蓮市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

#無經驗可 #穩定升遷管道 #完整培訓 #遠道者提供宿舍 #本職缺排班時數受勞基法第84條之一規範,12個月月薪加計其他獎金,年薪最高可達60萬元。 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/01 中興保全科技股份有限公司台北分公司

月薪 37,613 至 45,480 元

  • 台南市-新營區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

#無經驗可 #穩定升遷管道 #完整培訓 #另有技能獎金最高(每月)5000 #遠道者提供宿舍 #留任獎金35000元 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 ★

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/01 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-蘆洲區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐遠傳&台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
08/01 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
08/01 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪37000 元起(內含保障獎金4000) ➜保

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
08/01 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐遠傳&台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
08/01 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-土城區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐遠傳&台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
08/01 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-樹林區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐遠傳&台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
08/01 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-深坑區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐遠傳門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
08/01 玉全消防機電有限公司

月薪 45,000 至 100,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

這項職務,負責的工作內容有: .建築物消防設備的監造、簽證及辦理會勘作業 .安裝消防設備 .消防設備的定期檢修申報 .消防設備的維護保養及消防缺失的建議與改善 .進行建築物的消防安檢並技術指導

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
08/01 伯克錸保全股份有限公司

月薪 42,000 至 45,000 元

  • 台中市-南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

❤無經驗會併哨實習教育❤ 1.每日相關設備抄表巡檢 。 2.收發掛號包裹及交托委任物品 3.相關機電客服業務。 4.執行社區交辦工作事項及回報工作 。 5.現場緊急應變處理 。 6.門衛迎賓住戶及訪客

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/20

短影片攝影師

出任務 Tasker出任務

案件金額:3,000

  • 彰化縣-全區
  • 不拘

用於哪個行業:機車改裝避震器 細節說明:集合地點台中西區,會開車一同前往彰化縣拍攝影片,需要用單眼相機拍攝,約三小時並提供原始檔案。

07/20

📌 【徵求】長期配合遠端全端工程師(React+NodeJs)|可全遠端|[必須]作品集

出任務 Tasker出任務

案件金額:100,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

▌ 需求說明與工作內容 1. 技術核心:前端必須熟練使用 React 進行前端網頁功能開發,後端必須熟練使用 Nodejs 進行後端程式開發。 2. 團隊協作:必須使用 Git 進行版本控制與團隊協作。 3. 專注開發:您只需專注於代碼編寫與功能實現,不需處理雲端部署、CI/CD 等維運雜事。 4. 視覺還原:團隊會提供完整的 Figma 設計稿,需能精準按照設計規格製作功能與介面。 5. 開發支援:我們會提供 Mentor 協助引導,並提供完善的 Code base 說明文件與專屬 Libs 使用說明,讓您能快速上手現有架構。 ▌ 必備條件(Requirements) • 精通 React 及其生態系,具備獨立開發功能模組的能力。 • 熟練使用 Git 進行 Branch 管理、Push/Pull 與解決 Conflict。 • 重視代碼品質,有良好的命名習慣與模組化思維。 • 注意:本職缺在正式合作前,需進行一項技術小測驗,以評估代碼風格與架構思維(測驗細節將於初步審核後提供)。 ▌ 應徵方式 有意願長期配合的夥伴, 請註明:「應徵長期配合全端工程師 - [您的姓名/稱呼]」 應徵請務必附上: 1. 個人簡歷 / 簡介 2. 個人作品集(Portfolio):請優先提供與 React 相關的實際專案、GitHub 連結或線上作品。 (審核通過者,我們將主動聯絡並說明小測驗及後續合作細節,謝謝!)

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