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月薪 38,000 至 45,300 元
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【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩,共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩,融入lounge bar設計,打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼,展現你的創意與熱情,與我們肩並肩,共創職場精彩
月薪 36,400 至 61,000 元
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王品集團【石二鍋】全台展店!擴大招募! 6個月完整培訓 → 快速到達下一階職涯★ 加入石二鍋,讓成長更有效率! 【石二鍋-儲備幹部】→ 適合擁有0.5年以上餐飲經驗的你 -任用起薪:37,000 ~
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
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交換嗎?擅長
筋骨保養
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能夠一起互通心意、交流學習的朋友
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我熱愛用Illustrator創造獨特的視覺作品,擅長平面設計的細節與色彩搭配。工作中我喜歡用中文精準溝通,也期待遇見同樣熱情的人,一起交換技能。我想學英文,提升語言能力,還有ChatGPT和Canva這些新工具,希望能透過互助加速成長。如果你喜歡創作或想提升語言,歡迎我們一起分享學習的樂趣,激發更多創意與可能!
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擅長圍棋 但沒有這個選項所以我選益智遊戲
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我擅長手排車駕駛,對於操作技巧與路況判斷相當有信心。希望能藉由技能交換,學習有關國家認證資格的相關知識,提升自我專業能力。期待透過互助互學,不僅分享我的駕駛經驗,也能獲得你寶貴的指導,一起成長進步。歡迎有興趣的人一起交流,共同追求更實用且具價值的技能。
月薪 38,000 至 46,300 元
- 台北市-中山區
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月薪 38,000 至 45,300 元
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- 經歷不拘
- 學歷高中職
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月薪 37,200 至 44,500 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋,我們以精緻的和風洋食,為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋,感受用心對待與你的關係。 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務,協助外
月薪 38,000 至 45,300 元
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【聚 日式鍋物】聚在一起,煮出你的職場溫度! 我們以日式湯鍋為媒介,打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中,我們也同樣注重團隊協作與相互支持,你將不僅感受到家的溫暖,還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工
月薪 38,200 至 43,200 元
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我們在找的, 不是一個來打卡下班的人, 而是願意一起走一段路的夥伴。 很多人來的時候,什麼都不會。 但只要你願意學、願意努力, 我們一定願
月薪 40,000 至 50,000 元
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1.負責新展店規劃和建設專案執行 2.新展店/改裝店鋪場勘, 店鋪工程驗收 3.協調與建築師、設計師和承包商的合作 4.監督施工進度, 能解決施工過程中的問題 5.管理建設預算, 控制成本 6
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷5年
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1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討
月薪 43,000 至 46,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$43000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 40,000 至 49,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷1年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 47,500 至 61,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 47,000 至 53,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 43,000 至 61,000 元
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
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月薪 57,500 至 66,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷4年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$57500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 57,500 至 66,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷4年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$57500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 44,000 至 49,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 43,000 至 49,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$43000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 52,000 至 61,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$52000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$48000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 47,000 至 53,000 元
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- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 47,500 至 61,000 元
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- 經歷3年
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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 47,000 至 53,000 元
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月薪 40,000 至 49,000 元
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- 經歷不拘
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月薪 47,500 至 61,000 元
- 台北市-信義區
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月薪 40,000 至 49,000 元
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月薪 47,000 至 53,000 元
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月薪 42,000 至 49,000 元
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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$42000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
LOGO/商標設計
案件金額:50,000
- 台北市-全區
- 無
- 不拘
主要設計目的:LOGO/商標設計 偏好設計風格: 喜歡的風格為:其他 需求概述: 要使用於哪個行業:文教相關業 預計會用在哪些地方:網站/名片/印刷品/週邊商品/其他 亞威公司 Logo 設計需求單 你好,為配合本集團即將啟動的培訓與派單營運計畫,需請您協助進行「亞威公司」的 Logo 視覺設計。請詳閱以下品牌屬性與設計限制,並於指定會議時間進行初稿提案。 一、品牌核心定位 1. 公司全稱:亞威全人培訓股份有限公司 2. 公司名義意:命名為「亞威」,乃取其最接近希伯來文中「耶和華」的原音,象徵對那位自有永有、永遠存在、守約施慈愛之神的尊崇與紀念。 3. 公司屬性:專業的人才培訓機構與管理顧問公司。 4. 品牌關鍵字:專業、信任、標準、國際、公正、權威、升級。 5. 目標受眾:B2B(企業主、公司福委會、保險業者)、B2C(欲報名培訓以取得認證的第一線勞工 / 陪照師)。 二、視覺設計: 承母公司「銀享智榮」:亞威為「銀享智榮」旗下設立之公司,Logo 的形體、線條邏輯或核心精神,必須帶有「銀享智榮」的視覺延伸感,讓人一眼看出連貫性。(銀享智榮的原版 Logo 檔案如附件) 三、 應用場景與排版考量 1. 首要應用場景:結業證書與專業合約Logo 必須非常適合印製在正式的 A4 證書上。請務必考量 Logo 在縮小、甚至轉為單色/黑白印刷時,是否依然能保持清晰與專業權威感。 2. 其他應用場景:名片、官方網站、培訓或商業簡報 (PPT)。 3. 排除場景:亞威不會有實體店面或大型戶外實體招牌,設計時無需考量實體招牌的立體發光或遠距辨識問題。 四、 提案要求 請設計師消化上述品牌定位與雙重視覺限制後,於提案會議上提出2~3種不同的設計視覺方向供主管決策。提案中請務必包含: 1. 每個方向的設計理念說明(如何連結母公司與子品牌)。 2. Logo 彩色原樣。 3. Logo元素已確認未與其他公司logo商標重複 4. 情境模擬請務必將這三款 Logo 模擬套用在「正式證書」上的視覺效果,以利長官具體感受。 五、 提案會議時程 1. 會議日期: 5月 6日 (星期三) 2. 提案時間:上午 10:30 - 下午 12:00 3. 實體會議:台北市西湖老人日間照顧中心,臺北市內湖區內湖路一段285號6F會議室 六、商標原創與註冊保證 1. 原創性聲明:設計師交付之 Logo 提案與最終定稿,必須保證為絕無抄襲之原創設計。所有使用之設計元素、圖像與字型,皆須合法且無侵犯第三方智慧財產權之疑慮。 2. 可註冊性:Logo 設計需符合台灣商標法之註冊規範。請設計師於發想時避開泛用或極易撞圖之公版圖庫素材,確保無與現有註冊商標高度相似之風險。若未來因設計元素近似導致商標局核駁退件,需請設計師配合無償修改至可順利註冊為止。 再麻煩您確認此需求單,若對品牌定位或母子品牌色系有任何疑問,請隨時與我email聯繫對焦。期待您的提案!