桃園市、保全相關 的全部工作職缺

09/26 忠正保全股份有限公司

月薪 43,000 元以上

  • 桃園市-大溪區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責門禁管制,車輛出入指揮。 2.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子,以確保建

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 交通方便
09/26 忠正保全股份有限公司

月薪 43,000 元以上

  • 桃園市-八德區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.負責門禁管制,車輛出入指揮。 2.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子,以確保建

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 交通方便
09/24 勇捷保全股份有限公司

月薪 38,000 至 40,000 元

  • 桃園市-平鎮區
  • 經歷1年
  • 學歷

門禁管理.信件包裹處理.社區安全維護.突發狀況處置.社區巡邏

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

跟

Mason冠銘

交換嗎?

擅長

中文

資訊技術

網路管理與維護

交易與經營

客戶服務

發現新大陸 認識新朋友有機會交流學習 聊聊天也行

跟

俊華

交換嗎?

擅長

溝通技巧

英文

機電技術

中式料理

腳本編寫

我超愛烹飪中式料理,從火候到配料都能跟你分享秘訣!機電技術也是我的強項,想知道設備怎麼保養、修理,我都能教。英文流利,聊天或寫作都沒問題。想學日文和韓文,想從簡單會話開始,也對程式語言超有興趣,只要你願意分享這些技能,我們一起進步,保證交流超開心!

跟

Diana

交換嗎?

擅長

心靈放鬆

生命靈數

溝通技巧

危機處理能力

醫療護理技能

想學AI影片生成及編輯,擅長身心靈放鬆療癒、生命靈數及護理長照相關

跟

拉蕾

交換嗎?

擅長

中文

臺語

羽球

購物經驗

化妝技巧

我熱愛中文、臺語與羽球,這些都是我擅長且享受分享的技能。希望能找到有管理技能或零售管理經驗的朋友,一起交流學習。透過互相切磋,不僅能提升專業能力,也能拓展視野。期待在互惠互利中建立有趣且實用的合作關係,共同成長。

跟

綺綺綺綺

交換嗎?

擅長

後端開發

腳本編寫

商品管理

自媒體經營

廣告行銷

我熱愛後端開發和腳本編寫,還對商品管理有一點心得。如果你有喪葬禮儀的實務經驗、自媒體經營技巧或品牌經營的小秘密,超想跟你交換!一起學習新知,讓生活更有趣,也讓技能更全面。別害羞,來聊聊說不定我們能擦出火花,開啟一段超棒的學習旅程!

跟

郭孟瑀

交換嗎?

擅長

臺語

中文

Word

Excel

PowerPoint

我是中文書寫,也很擅長整理Word文件。如果你對這些有興趣,或需要幫忙,我願意分享我的技巧。最近想學習咖啡沖煮和調酒,還有英文口說,希望能找到熱愛這些領域的朋友,一起交流學習,互相成長。期待透過技能交換,開拓更多生活樂趣,也希望我們能在輕鬆愉快的氛圍中互相學習,共同進步。

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09/22 生活保全股份有限公司

月薪 42,000 元

  • 桃園市-觀音區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .車輛出入指揮 .收發書信文件 .負責社區安全維護管理 .接待訪客 .基本電腦操作

09/19 鴻宇保全股份有限公司

月薪 45,000 至 47,590 元

  • 桃園市-楊梅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一、工作內容: (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作

09/24 勇捷保全股份有限公司

月薪 40,000 至 44,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

車輛進出及車道管理 夜間1樓及3樓美食廣場巡邏 公共區域燈光、電源管制、突發狀況處置及回報

09/22 生活保全股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷1年
  • 學歷不拘

職務說明 我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .車輛出入指揮 .收發書信文件 .負責社區安全維護管理 .接待訪客

09/19 鴻宇保全股份有限公司

月薪 44,476 至 47,590 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷

一、工作內容: (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導

09/26 忠正保全股份有限公司

月薪 44,000 元以上

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷

1.包裹登記 2.迎賓接待 3.門禁管理 4.櫃台事務

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 交通方便
09/25 國聯保全股份有限公司

月薪 44,280 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷

人車進/出門禁管制、物品進/出查驗管制放行

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/27 慶豐保全股份有限公司

月薪 46,000 至 48,000 元

  • 桃園市-楊梅區
  • 經歷不拘
  • 學歷

一.例行事項 1.宣導公司政策與督導同仁行為 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商合作契機 6.規劃社區資產與推展社區

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/27 慶豐保全股份有限公司

月薪 39,000 元以上

  • 桃園市-大園區
  • 經歷半年
  • 學歷高中職

.負責門禁管制 .車輛出入指揮 .賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護

09/27 慶豐保全股份有限公司

月薪 45,000 至 46,000 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

.負責門禁管制 .車輛出入指揮 .賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視 .保護及運送貴重物品 .負責社區安全

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/26 忠正保全股份有限公司

月薪 40,000 元以上

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1. 科技廠門禁管理、車輛進出管制、廠區安全巡查 2. 出入人員進出防疫實聯制、並體溫測量及消毒提醒 3. 主管交辦事項 4.有供餐 保全人員是建築物綜合管理的重要角色之一,負責維護建築物安全與保障住

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 交通方便
09/26 忠正保全股份有限公司

月薪 46,000 元以上

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.負責門禁管制,車輛出入指揮。 2.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子,以確保建

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 交通方便
09/25 齊家保全股份有限公司

月薪 45,000 元以上

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

1.建築物與周遭巡邏,留意可疑線索,確保安全。 2.異常反映與處理。 3.留意訪客、車輛進出,維護公司員工安全。 4.例行性公司服務事項執行。 5.工作時間:19:00-07:00,月休6~7天

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/25 齊家保全股份有限公司

月薪 45,000 元以上

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

1.建築物與周遭巡邏,留意可疑線索,確保安全。 2.異常反映與處理。 3.留意訪客、車輛進出,維護公司員工安全。 4.例行性公司服務事項執行。 5.工作時間:07:00-19:00,月休6~7天

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/25 齊家保全股份有限公司

月薪 45,000 元以上

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

1.建築物與周遭巡邏,留意可疑線索,確保安全。 2.異常反映與處理。 3.留意訪客、車輛進出,維護公司員工安全。 4.例行性公司服務事項執行。 5.工作時間:07:00-19:00,月休6~7天

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/25 齊家保全股份有限公司

月薪 45,000 元以上

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

1.建築物與周遭巡邏,留意可疑線索,確保安全。 2.異常反映與處理。 3.留意訪客、車輛進出,維護公司員工安全。 4.例行性公司服務事項執行。 5.工作時間:07:00-19:00,月休6~7天

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/25 齊家保全股份有限公司

月薪 44,000 元以上

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

1.建築物與周遭巡邏,留意可疑線索,確保安全。 2.異常反映與處理。 3.留意訪客、車輛進出,維護公司員工安全。 4.例行性公司服務事項執行。 5.工作時間:07:00-19:00,月休6~7天

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/26 誼光保全股份有限公司

月薪 47,820 至 52,820 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

大企業任職更有穩定的收入,安定生活就從現在開始。 擔任保全人員管理、勤務調度、客情維護 .內部各項行政作業及追蹤 .協助主管維護客戶關係及勤

09/24 勇捷保全股份有限公司

月薪 42,000 至 44,000 元

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷半年
  • 學歷高中職

.維持住戶公共安全 .控制照明、空調及通風設備 .接應訪客 .收發書信包裹 .負責門禁管制 .巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .針對特定處所進行監視 .負責社區安全維護管理 .進行巡邏,負

09/27 力行保全股份有限公司

月薪 43,000 至 45,000 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷1年
  • 學歷國中

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般社區行政事務管理(智生活)。 .社區財務報表製作及帳務對帳管理。 .管委會與住戶間溝通協調 .每月例行管委會會議召開工作(年度區分所有權人大會工作)

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/25 國聯保全股份有限公司

月薪 40,800 至 49,860 元

  • 桃園市-楊梅區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .車輛出入指揮 .廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/25 康庭家事管理(康庭家事服務有限公司)

時薪 250 至 300 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷

【上班時段】:週休二日、彈性上班(分上、下午班,可配合您的需求做安排) 【工作地點】:依照您的居住地,就近安排上班地點(須自備交通工具) 【薪資】:接案時數越多,時薪就會越高 全天班(8小時):月收

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/25 中興保全科技股份有限公司台北分公司

月薪 37,613 至 45,480 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

#無經驗可 #穩定升遷管道 #完整培訓 #遠道者提供宿舍 #本職缺排班時數受勞基法第84條之一規範,12個月月薪加計其他獎金,入職滿周年,可享保障年薪六十萬元。 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/25 中興保全科技股份有限公司台北分公司

月薪 37,613 至 45,480 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

#無經驗可 #穩定升遷管道 #完整培訓 #遠道者提供宿舍 #本職缺排班時數受勞基法第84條之一規範,12個月月薪加計其他獎金,入職滿周年,可享保障年薪六十萬元。 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/27 萬安保全股份有限公司

月薪 51,000 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

1.負責換證。 2.監控CCTV。 3英文聽和說的能力中等,可以和外國人對話。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/27 慶豐保全股份有限公司

月薪 43,000 至 44,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷半年
  • 學歷高中職

>負責門禁管制 >車輛出入指揮 >防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 >負責社區安全維護管理

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/19 鴻宇保全股份有限公司

月薪 45,000 至 50,000 元

  • 桃園市-八德區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保

09/19 鴻宇保全股份有限公司

月薪 45,000 至 49,000 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保

09/24

方巷子模玩店|WooCommerce既有網站第一階段功能優化需求

出任務 Tasker出任務

案件金額:20,000

  • 可遠端-全區
  • 無
  • 不拘

目前已有使用中的 **WordPress+WooCommerce** 網站,本次不考慮重新建站,也不需要大幅視覺改版。 希望以: **現有網站功能微調+成熟外掛+必要少量客製** 為主要方向。 目前第一階段預算希望控制在: **NT$10,000~20,000 左右** 若部分功能超出預算,可以先維持人工處理,不一定要一次全部完成。 --- ## 一、商品狀態 目前商品主要分為: * 海外現貨 * 海外預購 * 台灣現貨 希望前台可以清楚顯示商品目前屬於哪一種類型。 --- ## 二、商品付款方式可個別設定 希望每項商品可以單獨設定可使用的付款方式。 例如: ### 海外高成本商品 可設定: * 訂金 * 全額預付 並關閉貨到付款。 ### 台灣現貨 可維持: * 貨到付款 * 信用卡 * ATM等既有付款方式 希望不需要所有商品共用完全相同的付款方式。 --- ## 三、訂金/全額預付 希望商品可以讓買家選擇: * 訂金 * 全額預付 訂金希望至少可以設定: * 固定金額 或 * 百分比 例如: 30% 50% 希望優先使用成熟 WooCommerce 外掛完成。 若部分功能需要客製,請另外說明。 --- ## 四、尾款功能 僅訂金商品需要補尾款。 商品實際由本店收到後,再通知買家補款。 希望至少可以做到: * 顯示已付訂金 * 顯示剩餘尾款 * 提供尾款付款方式 * 尾款通知 * 尾款期限原則7天 * 後台可人工延長期限 全額預付商品不需要進入尾款流程。 --- ## 五、簡化訂單狀態 不需要複雜物流追蹤。 希望訂單大致可顯示: 1. 訂單成立 2. 等待店家確認 3. 海外訂購完成 4. 商品已到貨 5. 待補尾款(有需要時才出現) 6. 台灣配送 7. 完成 訂單狀態可由店家人工更新即可。 不需要串接海外集運或物流API。 --- ## 六、訂單確認緩衝期 本店目前並非買家下單後立即向海外供應商訂購。 原則為: **買家下單 → 下一工作日統一處理 → 確認海外庫存/價格 → 正式海外訂購** 例假日可能順延。 這段期間同時作為買家確認訂單的緩衝期。 希望網站可以顯示: > 網站訂單成立不代表海外商品已完成訂購。 正式向海外供應商訂購前,買家仍可提出取消。 --- ## 七、商品頁代購資訊 希望商品價格及購買按鈕附近,可以簡單顯示: * 海外現貨/海外預購/台灣現貨 * 預計發售時間 * 可用付款方式 * 訂金/全額預付 * 訂單原則下一工作日處理 * 海外庫存及價格仍可能異動 不用重新設計整個網站,但希望資訊排列清楚,手機版也容易閱讀。 --- ## 八、結帳提醒 海外商品結帳時,希望增加簡短提醒: > 本商品屬海外代購/預購商品。 > 下單後原則於下一工作日確認海外庫存、價格及訂購狀況,例假日可能順延。 > 網站訂單成立不代表海外商品已完成訂購。 可增加: ☐ 我已了解上述代購流程 即可。 --- # 九、目前可先人工處理,不一定要開發 為控制預算,下列功能第一階段可以先不做自動化: * 免訂金預購名額自動扣除 * 取消後自動釋回名額 * 未取貨紀錄自動累計 * 黑名單自動限制 * 海外價格變動線上確認 * 自動退款 * 商品延期批次通知 * 海外物流即時追蹤 * 自動拆單 * 複雜會員風險管理 若其中有功能可以非常低成本透過現成外掛或簡單欄位完成,也歡迎另外報價。 --- # 十、希望廠商協助評估 希望報價時可以協助說明: 1. 哪些功能可直接使用現成 WooCommerce 外掛 2. 哪些功能需要客製 3. 客製部分預估費用 4. 外掛是否有年費 5. 每年續約費用 6. 後續維護費用 7. 是否可以在現有網站直接修改 8. 是否能保留既有商品、會員及訂單資料 9. 第一階段在 NT$10,000~20,000 預算內,可優先完成哪些功能 10. 若超出預算,建議哪些功能先保留人工處理 --- # 十一、第一階段最優先功能 若預算不足,希望優先順序如下: **第一優先** 商品個別限制付款方式 **第二優先** 訂金/全額預付 **第三優先** 尾款處理 **第四優先** 簡化訂單狀態 **第五優先** 商品頁及結帳頁代購提醒 **第六優先** 手機版基本UI/UX整理 其餘功能皆可日後追加。 --- # 十二、改版原則 本次不是要製作全新的大型電商系統。 希望以: **能用、好管理、買家看得懂** 為優先。 若某項功能客製成本過高,希望優先改用: * 現成外掛 * 簡化流程 * 人工處理 而不是為了完全自動化大幅增加開發費用。

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