國內業務主管 的全部工作職缺

06/17 中工保全股份有限公司

月薪 30,000 至 36,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.本職缺為本公司台北營業處的機動幹部。 2.支援本公司保全案場。 3.督導管理區域性保全案場。 4.緊急應變及處理、臨時交辦事項處理。 5.其他綜理保全相關事宜。

  • 保障年終獎金
06/16 信溢工程行

月薪 30,000 至 100,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷

我們的這項職務,負責的工作內容有: .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回饋以供公司改善參考依據 .定

  • 員工獎金分紅
06/16 火花整合行銷有限公司

月薪 32,000 元以上

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

1.依公司或顧客需求,做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 4.負責行銷提

06/15 台灣力匯有限公司

月薪 38,000 元以上

  • 新北市-林口區
  • 經歷3年
  • 學歷大學

1.企業內部培訓 2.活動企劃執行 3.影音媒體 4.輔助工具製作 5.專案執行

  • 優於勞基法之休假
06/16 碩泰企業有限公司

月薪 30,000 至 50,000 元

  • 南投縣-草屯鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

碩泰企業有限公司創立於1990年,秉持「品質第一、服務優先、不斷創新」,深耕工業潤滑油脂與金屬加工油品領域,致力提供適合臺灣加工產業的高品質專業服務,深受業界信賴。自2019年起,拓展環保清除處理業務

06/16 智匯保險經紀人股份有限公司(智匯保經高雄2處)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【誠徵夥伴|加入智匯保經高雄二處,打造高收入職涯藍圖】 招募單位:智匯保經 高雄二處 招募人:業務副總 陳震龍 你正在尋找一份能結合收入保障、成長機會與未來發展的工作嗎? 智匯保經高雄二處 正在招

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
06/16 笙洋汽車有限公司

月薪 100,000 至 500,000 元

  • 桃園市-八德區
  • 經歷2年
  • 學歷

「你現在的生活,是你想要的嗎?」 「你真的甘願,這輩子就這樣嗎?」 每天朝九晚五、領著死薪水,這是你要的未來? 你看著別人開名車、買房子、出國玩 自己卻連週五晚上都還在看帳戶餘額。 還記得你上一次

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
06/16 歐賀服飾商行

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-士林區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

有五年以上女裝督導經驗。 喜歡時尚產業 ;有美感、愛衣服、懂搭配;有企圖心與自我挑戰 ;具有業務、管理及經營能力。 任務: 針對指定門店範圍,負責擬定策略,強化組織,完善門店/專櫃優化管理,妥適供應鏈

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
06/16 歐賀服飾商行

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-士林區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

有三年以上督導經驗。 喜歡時尚產業 ;有美感、愛衣服、懂搭配;有企圖心與自我挑戰 ;具有業務、管理及經營能力。 任務: 針對指定門店範圍,負責擬定策略,強化組織,完善門店/專櫃優化管理,妥適供應鏈等,

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
06/18 永義房屋 民族榮耀加盟店(豐盛源資產股份有限公司)

論件計酬(每件) 10,000 至 100,000 元

  • 高雄市-左營區
  • 經歷無
  • 學歷

無需掃街、無需派報、無需寄信、無需按門鈴 新世代房仲,不必再做讓客戶討厭的事情 公司為你(妳)打造個人形象,量身訂製工作內容 以更專業的形象、更有效的企劃,讓客戶主動上門 我們有完整的教育訓練,強力

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
06/16 美居房屋有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

*無經驗可,公司會上課及實習,均有團隊指導,有服務業經驗者優! 1. 出租不動產。 2. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 3.出租業務成交快,平均月入可以輕易達成. 升遷制度 有完整升遷

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/16 晶品裝潢行

論件計酬(每件) 10,000 至 69,800 元

  • 台北市-萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

在晶品我們最重視的是員工福利!所有制度公平公正公開~人人都是老闆 這是一個利潤共享的時代. 保證~~ 1.絕不隨意虛立名目苛扣任何薪水 2.薪資只有早發沒有晚發 3.該給的絕對一分不少 聽說同業有

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
06/16 美居房屋有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .熟悉欲銷售之產品 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回饋以供公司改善參考依據 .定期開發顧客 .維持顧客對公司及業務員信賴度 .取得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/16 航網中山科技股份有限公司

日薪 1,000 至 2,000 元

  • 台北市-大同區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

我們的這項職務,負責的工作內容有: 【計劃與協調活動】 負責國內外的活動安排,參與及行銷公司形象與產品 【了解客戶需求】 收集並分析客戶喜好,提供市場反饋 【客戶關係維護】 定期拜訪客戶,保持良

  • 員工獎金分紅
06/16 美居房屋有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.帶客戶看房屋 2.協助客戶簽約 3.提供不動產銷售訊息 4.不動產相關服務 *無經驗可,公司會上課及實習,以上均有團隊指導,有服務業經驗者優! ((承攬制度獎金分紅,55%起))

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/16 呈祥保險經紀人股份有限公司 北一事業新竹分部 宥綸處_114CS第0002號

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.招攬保單、服務客戶 2.願接受公司安排之教育訓練 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載」。

  • 7天內回覆
06/16 美居房屋有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

只要您想賺錢,有理想、有抱負、有遠見之人,歡迎加入美居房屋 工作內容: 物件開發、需求開發。 無須經驗,有專人指導,公司定期會有教育訓練 工作特色: 天天領現金

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/16 常閎工程行

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: .協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作 .客戶端之溝通事宜 .負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 .裝潢客戶 之處理及整理 .顧客連絡資料整理

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
06/16 我可紅股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新竹市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

想要一份可以幫助別人、又能照顧自己的工作嗎? 加入我們,把空屋變成幸福的起點、把專業變成你的舞台! 在這裡,你不只是業務,更是「改變租屋生態的推手」 從一張名片、一通電話開始,連結每一位房東與租客

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
06/16 我可紅股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新竹市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

高業績獎金制(成交一件即有獎金.無上限).依公司規定核發年終.做業務最怕沒人手把手教學,教學上手是最重要的,11點打卡上班後開始跑行程.一個月16天不用打卡. 【升遷制度】 • 明確晉升路線(業務

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
06/16 富利怡和置業有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-南屯區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

▍工作內容 • 現場接待與銷售服務 • 接待來訪客戶,進行建案介紹 • 解說格局、產品特色、付款方式 • 提供專業購屋建議 • 客戶需求分析 • 判斷客戶購買動機(自住/投資) • 推薦

06/16 富利怡和置業有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

▍工作內容 • 客戶開發與名單經營 • 開發潛在客戶(線上/線下) • 經營個人客戶名單(LINE / 電話 / 社群) • 與行銷部門配合承接廣告名單 • 銷售與成交 • 案件介紹、帶看

06/16 京承聯合行銷企業有限公司

月薪 35,000 至 70,000 元

  • 高雄市-新興區
  • 經歷1年
  • 學歷

.在組織內之相關部門,應用專業知識,於溝通、文書及內部管理協調活動等方面給予支援。 .協助高階主管進行跨部門的溝通協調與會議召集。 .管理並協調部門人員工作安排,提升團隊效率與執行品質。 .負責人員管

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
06/16 凱基人壽保險股份有限公司(玉山通訊處-凱基北二網第26032601號)

論件計酬(每件) 1 至 99,999 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

歡迎主動積極、願意學習,想要開創屬於自己事業的菁英夥伴加入我們的行列。 ◎全方位需求導向銷售與服務: 提供客戶專業且量身訂做的風險規劃管理,能夠全方位照顧到人生各階段的所有財務需求,針對企業或個人可能

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/16 凱基人壽保險股份有限公司(玉山通訊處-凱基北二網第26032601號)

論件計酬(每件) 1 至 99,999 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

歡迎主動積極、願意學習,想要開創屬於自己事業的菁英夥伴加入我們的行列。 ◎全方位需求導向銷售與服務: 提供客戶專業且量身訂做的風險規劃管理,能夠全方位照顧到人生各階段的所有財務需求,針對企業或個人可能

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/16 林也好生活股份有限公司

部分工時(月薪) 20,000 至 25,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

與各大平台、藥妝、美妝、養生品、有機店、百貨通路這類溝通聯繫拜訪、上架洽談,定期回報合作價格和抽成方式確認 品牌與自有商品官網: livesyard.com 初期一週至公司一至兩天說明獎金、計薪和教

  • 員工獎金分紅
06/16 林也好生活股份有限公司

部分工時(月薪) 20,000 至 25,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

與各大平台、藥妝、美妝、養生品、有機店、百貨通路這類溝通聯繫拜訪、上架洽談,定期回報合作價格和抽成方式確認 品牌與自有商品官網: livesyard.com 初期一週至公司一至兩天說明獎金、計薪和教

  • 員工獎金分紅
06/16 滿億不動產有限公司

年薪 240,000 至 2,000,000 元

  • 桃園市-八德區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們團隊快樂學習、認真工作,輕鬆成交。 房地產是一技之長,是您最好的選擇。 想挑戰自我~挑戰自我的薪水,歡迎加入,我們陪伴您成長!! 我們的優勢店長、副店、學長姊手心向下,一路帶你到成交都有人陪伴你

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/16 聯宏實業股份有限公司

月薪 30,000 至 33,000 元

  • 台中市-大里區
  • 經歷不拘
  • 學歷

.熟悉產品 .客戶銷售 .依顧客需求報價 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回饋以供公司改善參考依據 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .定期開發顧客 .維持顧客

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 定期加薪
06/18 永義房屋 民族榮耀加盟店(豐盛源資產股份有限公司)

月薪 30,000 元以上

  • 高雄市-左營區
  • 經歷無
  • 學歷

無需掃街、無需派報、無需寄信、無需按門鈴 新世代房仲,不必再做讓客戶討厭的事情 公司為你(妳)打造個人形象,量身訂製工作內容 以更專業的形象、更有效的企劃,讓客戶主動上門 我們有完整的教育訓練,強力

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
06/22

活動題目小板板製作

出任務 Tasker出任務

案件金額:1,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

短影音影片拍攝街訪需製作題目版, 就是用不同顏色的板子 上面印上我們的題目,並且在其附上答案。 不用做什麼設計,就是用不同顏色的紙張就可以了, 因為到時候會請受訪者盲抽。 急件 明天就要了 謝謝☺️

06/22

1.後端工程師 — RAG 檢索系統 / LLM API 整合(NestJS)

出任務 Tasker出任務

案件金額:425,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

需求說明 我們正在開發一套多租戶 SaaS 平台,需要一位有實戰經驗的後端工程師(或小型團隊),協助建置一個「文件檢索 + 大型語言模型(LLM)」的問答後端模組。 本任務聚焦在工程實作,知識內容與商業領域邏輯由我方提供,您專注於把引擎做穩、做好。 工作範圍 建置 RAG(檢索增強生成)管線:文件切片、向量化、向量檢索、重排序、串接 LLM 生成。 向量資料庫:PostgreSQL + pgvector(或同等方案)。 後端框架:NestJS(Node.js / TypeScript)。 串接雲端 LLM API(供應商由我方指定)。 多輪對話的 session / context 管理。 對話結束之結構化摘要產出,並以 API 推送至其他系統。 提供標準 RESTful API 與 OpenAPI/Swagger 文件。 基本可觀測性:對話紀錄、token 用量、延遲與命中率監控。 技術要求 熟悉 RAG / LLM 應用開發,有實際上線案例尤佳。 NestJS、PostgreSQL、向量資料庫(pgvector / 同類)實戰經驗。 多租戶(multi-tenant)與 API 設計經驗。 程式碼品質、文件完整、可維護。 ***禁止使用中國任何AI應用及平台(我們會回溯檢查) 合作方式 可遠端。 需簽署保密協議(NDA)。完整規格與細節於洽談並簽署 NDA 後提供。 著作權與原始碼完整交付我方。 請提供 過往 RAG / LLM / 後端相關作品或案例(可去識別化)。 團隊配置與報價方式(人月或專案)。 預估時程。 預算:面議(請提供報價方式與初步級距) 地點:可遠端 需開立發票:是

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